三口産業株式会社
三口産業株式会社の社員・元社員による総合評価は2.9点です（口コミ回答数38件）。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、三口産業株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した三口産業株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した三口産業株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2001年頃
投稿日：2025年10月7日【良い点】
中小企業なので上位に上がるにはオールラウンダーになる必要があるため自分を試したい方にはおすすめ。極める道もあるが重宝されない傾向。
【気になる...続きを読む(全138文字)
在籍時期：2001年頃
投稿日：2025年10月7日【良い点】
上位職になると給料がグンと上がるので目標にするには良い。学歴関係なく実力で勝ち取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社から15年...続きを読む(全116文字)
在籍時期：2001年頃
投稿日：2025年10月7日【良い点】
残業はなし。ワークライフバランスは最高に良い。土日祝もしっかり休める。個人の時間を楽しむ方には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
在籍時期：2001年頃
投稿日：2025年10月7日【良い点】
申請すればおおむね補充など含め協力的
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的と言えば聞こえは良いが、基本的な教育方針や研修、一定して繰...続きを読む(全99文字)
在籍時期：2001年頃
投稿日：2025年10月7日【良い点】
残業がなく、早く終わるため男性女性関係なく子育て世代にはありがたいと思う。産休や育休も取りやすく良い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2023年3月3日【良い点】
会社自体は緩いのでワークライフバランスは取りやすく、仕事とプライベートの両立はしやすい。
直行直帰も可能な為、仕事の調節はきかせやすい。
【気...続きを読む(全168文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2023年3月3日【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低水準です。
ある程度の役職に就かない限り、余裕のある生活はできないと考えていいと思います。
会社の規模の割...続きを読む(全161文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2023年3月3日【良い点】
会社としては残業代を出さない為、残業をしないように働きかけている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はサロンの営業終了から...続きを読む(全155文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2023年3月3日【良い点】
27歳まで住宅手当がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生はないです。
福利厚生の充実を図るような動きもあまり...続きを読む(全87文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2023年3月2日性格的には良い人は多い印象です。
会社自体が緩いためどこの部署でもある程度働きやすいのではないかと思います。
その反面、会社の緩さは戦略の緩さにも表れてい...続きを読む(全134文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 三口産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミクチサンギョウ |
| 設立日 | 1955年10月 |
| 資本金 | 2700万円 |
| 従業員数 | 161人 |
| 売上高 | 31億8000万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 三口雅司 |
| 本社所在地 | 〒543-0013 大阪府大阪市天王寺区玉造本町6番5号 |
| 電話番号 | 06-6761-5636 |
| URL | https://www.mikuchi.jp/ |
| 14年9月期 | |
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連結・単体
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単体 |
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資産合計
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純資産
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売上高
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31億8000万 |
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営業利益
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経常利益
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当期純利益
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利益余剰金
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※参照元：NOKIZAL
マッチ度は、重視する項目、社員との相性、選考難易度で表される、あなたと企業の相性です。
重視する項目は、あなたが重視している項目で、企業を検討した結果を示したものです。
社員との相性は、アンケートで入力したあなたが大切にしている価値観と、企業に勤めている社員の価値観を項目ごとに比較した結果を表示しています。
選考難易度は、企業の内定を獲得する難しさを示したものです。
※ 企業に勤めている社員の価値観は転職会議の口コミデータを使用しています。
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