アベイズムの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
管理職は総じて経験や知識が豊富で、特定分野に強みを持つ方が多く、メンバーからの相談や提案に耳を傾ける姿勢があります。単に指示を出すだけでなく、...続きを読む(全565文字)

【良い点】
良い意味でのギャップもありました。チームの雰囲気は思っていた以上にフラットで、年齢や立場に関係なく意見を出し合える環境だったのはありがたかった...続きを読む(全575文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス額が確実に下がってきている。制作はAIなどを使って、もっと業務効率化し、残業を減らし、人員をスリムにできる...続きを読む(全125文字)

【良い点】
年功序列ではなく実力主義と謳っている。よって、社長賞などとれば、昇給幅は大きくなる。また、残業代はフルで出るため、若手でも上司より手取りが増え...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的にのんびりして穏やかタイプの人が多い。営業もガツガツしたタイプの人は少ない。ちょっと変わり者も多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
以前は育休をとって時短で働くような風潮...続きを読む(全57文字)

【良い点】
新卒でも職種別採用のため、文系でも最初から制作職につくことがで...続きを読む(全80文字)

【良い点】
制作に関しては、アグレッシブなタイプというより、穏やかなタイプの人が多い。また、一人でもくもく進めるタイプの人も多い。人間関係のストレスは比較...続きを読む(全152文字)

【良い点】
住宅補助や家族手当といった制度はない。家族の有無などで年収が変化するのはおかしいと思うので、ある意味平等で合理的だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)

【良い点】
若い社員が多く、若手でも仕事をまかせてもらえる。対象となるマニュアルや取扱説明書は、さまざまな製品やメーカーのものを扱っており、ある程度変化に...続きを読む(全112文字)