大屋の販売スタッフの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
基本的に有給は年で5日取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業15分は勝手に消えていく勤務のシステム。その上15分ごとに...続きを読む(全110文字)

【良い点】
新入社員研修や担当者の研修で勉強ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
登録販売者の外部研修というものがあるが、休みの日にさせられる...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社長や上の役職の方と話す機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
癖のある人が多い。身内ノリがきつい。
給与の形態がわかりにくい。昇...続きを読む(全99文字)

【良い点】
少しだが社割がある（自社推奨品）
研修制度もある（新入社員、担当者など）
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の際に交通費が申請しなけ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ボーナスは3ヶ月分ぐらいは出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はとにかく低い。
手取りは3年目店長補佐で17万ほど（登録販売者...続きを読む(全252文字)

【良い点】
・売場管理、接客、電話対応、テナント管理、銀行入金、クレーム対応、予定表作成、パートさんへの業務指示など幅広い業務に携わることができ、ゼネラリ...続きを読む(全299文字)

【良い点】
第二類医薬品の取扱資格として登録販売者の資格を取得することができる。自分は入社前に取得したが、基本的には一年目に店舗ごとに教育を受けながら秋ご...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・月末に翌月のシフト作成を行う。希望休などをそのタイミングで聞き取り作っていくため、その月になって予定が入るとシフ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
育児休暇取得や時短勤務、復帰はしやすいと思う
周りの理解も得られやすい　希望も出しやすい
手当も出る(お祝い金など)
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社内の人間関係は良い。研修などの教育にも積極的で自分が希望すれば学んでいけます。やる気と実力がある人はどんどんキャリアアップしていけると思いま...続きを読む(全211文字)

若い人達ばかりで楽しい職場かと思いきや、陰口を言ったり顔色を伺いながら話をしたり、人が足らないのを分かってて休む人がいたり。
経営理念では、仲間の幸せを実...続きを読む(全123文字)

管理職の皆さんとは毎年の社員旅行や、BBQなどでの交流。毎月の研修後の飲み会でよく顔を合わせていました。本部と各店舗の社員では普段顔を合わせる事は有りませ...続きを読む(全187文字)

前職は店舗運営責任者として従業員に作業を出していました。早くから1人で店舗運営できるようになるため、責任感とリーダーシップは身につきやすいと思います。追記...続きを読む(全168文字)

人時削減のため店舗あたりの従業員が少ない。
業務が多いため残業は当たり前。残業代は基本的になし。
かなり割り切らないとプライベートの時間を設けられない...続きを読む(全158文字)

女性でも店長になりやすいとは思う。
ただ、マネジメントではなく薬の販売や化粧品の販売を専門的にやりたいと
思っている人はなかなかうまくいかず不満が多い...続きを読む(全153文字)