この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に有給は年で5日取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業15分は勝手に消えていく勤務のシステム。その上15分ごとに...続きを読む(全110文字)
株式会社大屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大屋のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に有給は年で5日取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業15分は勝手に消えていく勤務のシステム。その上15分ごとに...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日が休みであることは少ないが、その分平日でやすむことができたり、とりたい日で調整することもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・月末に翌月のシフト作成を行う。希望休などをそのタイミングで聞き取り作っていくため、その月になって予定が入るとシフ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
シフト制のため平日に休みを取ることが可能であり、役所の手続きなどの際には助かる部分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗状況に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
平日の希望休はとりやすいと思いますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の多さに、定時で帰れない、休日出勤をせざるおえないので、...続きを読む(全264文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望休もほぼ希望通りに取れます。ただ、繁忙期は休みはあるものの、希望休は難しいと思います。これは店長によって違うので、繁忙期は事前に確認してか...続きを読む(全226文字)
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人時削減のため店舗あたりの従業員が少ない。
業務が多いため残業は当たり前。残業代は基本的になし。
かなり割り切らないとプライベートの時間を設けられない...続きを読む(全158文字)
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TSUTAYA勤務について。店舗に社員が一人なんてことも普通なので、クレーム対応で社員がお客様の所へ出向くときなど何かあったときは休みでも出て行く必要があ...続きを読む(全301文字)
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子育て・家庭の事情への理解がある。夜勤が中心のシフトから昼勤のみ等融通がききやすい。
また、女性店長も多く女性の働きやすい環境が整っている。
小売業の...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
少しだが社割がある(自社推奨品)
研修制度もある(新入社員、担当者など)
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の際に交通費が申請しなけ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社長や上の役職の方と話す機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
癖のある人が多い。身内ノリがきつい。
給与の形態がわかりにくい。昇...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新入社員研修や担当者の研修で勉強ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
登録販売者の外部研修というものがあるが、休みの日にさせられる...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ボーナスは3ヶ月分ぐらいは出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はとにかく低い。
手取りは3年目店長補佐で17万ほど(登録販売者...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
・仕事を覚えてひとつひとつできるようになると、どんどん新しい仕事を教えて貰えるし、任される仕事も増えますのでとてもやりがいがあります。
・シフ...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
子供が生まれて、土日休みの平日仕事を選ぶため転職検討。生活環境がかわったための転職のため、人間関係はとてもよかったためとても悩んだのを覚えてい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ドラッグストアだが肉や魚、野菜などの生鮮食品を扱ったり惣菜のテナントが入っていたりなど幅広く扱っているためお客さんが多い店舗もある。新店舗も増...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
セールをする期間は目に見えて毎日売り上げが分かる、売り場の商品もどんとん売れるので面白みはある。売り場の作成もするので自分で作り上げた、という...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小売業のためルーティーンワークが多く他業界で通用できるスキルが身につくかと言われると正直微妙な気がします。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
入れ替わりが激しいため、退職する人も多く退職するハードルは低めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しく、仕事を教えてもらえ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
シフト制なので比較的休みをとりやすかったです。希望も送ることもでき、相談しながら定休、有給を頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的に休みなので、しっかりと休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院の規模にもよるが、業務量が多く残業時間...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
不規則なシフトではありますが、休日はしっかり休むことができるのでその点のワークライフバランスは良いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
プライベートは取りやすい。
土日出勤はあるが、希望休というのをシフト作成前に提出することで、他の社員とかぶらなければ基本通る。
休みの日に、仕...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
シフト制だったので、自分の予定に合わせて早番や遅番など調整させてもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
わたしがいた頃は年間休...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
週休があるので、有給を使わなくても、休みたい日に週休を入れて貰えば休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代には厳しいと思...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休みやすくて助かる。基本5連勤がなく、4連勤もほぼほぼない。遅番➡早番の連続シフトもない。正直店舗によりけりなのかもしれないが...。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給はまず使えません。
とにかく残業というか拘束時間が長いです。資格を取るとほぼ強制的にスーパーオールと言って開店...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員は良いんだと思う。希望休があれば大体休みをシフトに入れこもうとする店長が多いから。その休み希望に合わせてシフト組んだりするから資格者で希望...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ハイブリッド出社や、時差出勤制度(8:00~16:30,9:00~17:30,10:00~18:30)などがあり、女性が長く働ける環境が整っている。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社大屋 |
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フリガナ | ダイヤ |
設立日 | 1951年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,068人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤慎太郎 |
本社所在地 | 〒793-0062 愛媛県西条市西田甲590番地2 |
電話番号 | 0897-56-8181 |
URL | https://www.daiya-grp.co.jp/ |
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