回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によるとは思いますが、私の勤めていた店舗は有給消化率も100%でした。希望休も通らないことのほうが少なかったです。有給と月間休日さえ足り...続きを読む(全90文字)
株式会社大屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大屋のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
店舗によるとは思いますが、私の勤めていた店舗は有給消化率も100%でした。希望休も通らないことのほうが少なかったです。有給と月間休日さえ足り...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
パートの場合は希望休に制限がないのでプライベートに対応しやすいと思います。その分、逆にシフトを作るのが大変そうだと感じました。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店長にもよるが、希望休は比較的取りやすい。人が多かったり、登録販売者が充実している店舗は特に取りやすい。続きを読む(全58文字)
四国地方のドラッグストアチェーンであり、4国内での転勤の可能性がある。香川や徳島には店舗数が少ないが、高知愛媛もかなり店舗数があるので、いろいろなところに...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的に有給は年で5日取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業15分は勝手に消えていく勤務のシステム。その上15分ごと...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
土日が休みであることは少ないが、その分平日でやすむことができたり、とりたい日で調整することもできます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
シフト制であることが気にならないのであれば、特に問題はなし。休日はしっかり休める。続きを読む(全47文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・月末に翌月のシフト作成を行う。希望休などをそのタイミングで聞き取り作っていくため、その月になって予定が入るとシ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
シフト制のため平日に休みを取ることが可能であり、役所の手続きなどの際には助かる部分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗状況...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
平日の希望休はとりやすいと思いますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の多さに、定時で帰れない、休日出勤をせざるおえないので...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
希望休もほぼ希望通りに取れます。ただ、繁忙期は休みはあるものの、希望休は難しいと思います。これは店長によって違うので、繁忙期は事前に確認して...続きを読む(全226文字)
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人時削減のため店舗あたりの従業員が少ない。
業務が多いため残業は当たり前。残業代は基本的になし。
かなり割り切らないとプライベートの時間を設けられな...続きを読む(全158文字)
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TSUTAYA勤務について。店舗に社員が一人なんてことも普通なので、クレーム対応で社員がお客様の所へ出向くときなど何かあったときは休みでも出て行く必要が...続きを読む(全301文字)
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子育て・家庭の事情への理解がある。夜勤が中心のシフトから昼勤のみ等融通がききやすい。
また、女性店長も多く女性の働きやすい環境が整っている。
小売業...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生としては処方箋を調剤薬局にもっていけば、支払金額の10%が戻ってくるというものがありました。
ただ支払金額の、なので、戻ってくる金額...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に、給料面に関して(月給額、昇給、賞与など)しっかりすり合わせをしておいたほうが良いです。
いい意味でも悪...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
いろんな意味でフレンドリーな上司が多い。そのため意見が非常に言いやすい環境であると思う。ただその意見が通る、反映されるかといえばまた別問題。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
常に社員がいるのでパート・アルバイトさんは働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によりますが、パートさんに気の強...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業が少ない、基本社員がいるのでパートなら難しいことを言われず働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも店や人によるかも...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
入社前と入社後でイメージにギャップがなく、むしろ社員を大切にする印象があったのでそこの点はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
店舗が増えすぎて、テストさえ合格すればすぐに店長クラスへ上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になるべき人材でもない人が店長...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
教育はかなりしっかりしている。
サンドラッグの傘下になったことでサンドラッグからの教育資料も見れて、医薬品研修や新入社員研修による商品知識の...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
店舗数はかなり増えて、事業は拡大していくと思う。
フードアンドドラッグも増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足がかな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
比較的小さな規模の会社のため、一人一人へのサポートや人事の熱量がとても熱くかった。新入社員への声掛けなどもしてくれたりして、採用後も気にかけ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
希望の日はある程度とれると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は土日休みにくい
土曜日だけ希望休で出しても嫌な顔される
既に予...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
シフト制なので、平日でも休みが取りやすい。有休も消えることなく使い切れている(繁忙月は断られることもあるため、理由なども含め積極的に申請する...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
人の多い店舗であれば有給を半日から取れたので午前出勤、午後休みといった働き方ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても人...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
配属店舗によりますが、有休は取得しやすい環境でした。以前配属の薬局は2人薬剤師のため、おおよそ火曜日か木曜日にしか休みが取れませんでした。
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
プライベートとの両立がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどしっかりしていて不安はないが、将来的に伸びる業界ではな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
1分単位で残業がつく。
インターバル制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗格差があるがシフト制なので勤務時間にバラツキがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
時短で育休復帰した社員が始業時間よりかなり早く出社していた。それを知った上長が、それなら始業時間を早めようと提案していたこと。
【気になるこ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
完全シフト制で希望休日数も少ないのでライフワークバランスはとりずらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休がかなり少ない、年末年始...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業は基本的にありません。
カレンダー通りの休みの数をシフト制で回す+有給なので、月に11~14日くらい休めます。夏季休暇もあります。
希望...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
正社員にはリフレッシュ休暇取得の権利があり、公休、有給合わせて連続7日間の休暇が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗、店長...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | 株式会社大屋 |
|---|---|
| フリガナ | ダイヤ |
| 設立日 | 1951年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,068人 |
| 売上高 | 274億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤慎太郎 |
| 本社所在地 | 〒793-0062 愛媛県西条市西田甲590番地2 |
| 電話番号 | 0897-56-8181 |
| URL | https://www.daiya-grp.co.jp/ |
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