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株式会社大屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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大屋の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大屋の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大屋の 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

大屋の 学生による会社の評価

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2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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大屋の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社大屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に社員がいるのでパート・アルバイトさんは働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によりますが、パートさんに気の強...続きを読む(全196文字)

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    株式会社大屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前と入社後でイメージにギャップがなく、むしろ社員を大切にする印象があったのでそこの点はよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)

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    株式会社大屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的小さな規模の会社のため、一人一人へのサポートや人事の熱量がとても熱くかった。新入社員への声掛けなどもしてくれたりして、採用後も気にかけ...続きを読む(全161文字)

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    株式会社大屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長や上の役職の方と話す機会がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    癖のある人が多い。身内ノリがきつい。
    給与の形態がわかりにくい。...続きを読む(全99文字)

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    株式会社大屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年9月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、化粧品を取り扱っており、品揃え豊富で楽しそうだから。
    店員をみてたら、楽しそうに感じる。
    良い点としては、体を動かす仕事なので、...続きを読む(全294文字)

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    株式会社大屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 店長・店長候補 正社員

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    【良い点】
    仕事のないようは、さほど難しいものではない。覚えることもそれほど難しくはないので、やっていればほとんどの人は慣れてくると思う。
    【気にな...続きを読む(全192文字)

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    株式会社大屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年6月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 個人営業 正社員

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    アルバイト経験からレンタル業務の面白さを知ったことと、映画や音楽が好きなことが入社理由です。他のTSUTAYA社員の方もだいたい同じような感じでして、ま...続きを読む(全165文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社大屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に、給料面に関して(月給額、昇給、賞与など)しっかりすり合わせをしておいたほうが良いです。
    いい意味でも悪...続きを読む(全118文字)

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    株式会社大屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生としては処方箋を調剤薬局にもっていけば、支払金額の10%が戻ってくるというものがありました。
    ただ支払金額の、なので、戻ってくる金額...続きを読む(全161文字)

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    株式会社大屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗によるとは思いますが、私の勤めていた店舗は有給消化率も100%でした。希望休も通らないことのほうが少なかったです。有給と月間休日さえ足り...続きを読む(全90文字)

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    株式会社大屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いろんな意味でフレンドリーな上司が多い。そのため意見が非常に言いやすい環境であると思う。ただその意見が通る、反映されるかといえばまた別問題。...続きを読む(全173文字)

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    株式会社大屋の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が少ない、基本社員がいるのでパートなら難しいことを言われず働きやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あくまでも店や人によるかも...続きを読む(全354文字)

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    株式会社大屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パートの場合は希望休に制限がないのでプライベートに対応しやすいと思います。その分、逆にシフトを作るのが大変そうだと感じました。
    【気になるこ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社大屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ノルマは特にないので、余裕を持って仕事にのぞめる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルールはかなり厳しいが、その中でも店長によっては試...続きを読む(全96文字)

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    株式会社大屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育はかなりしっかりしている。
    サンドラッグの傘下になったことでサンドラッグからの教育資料も見れて、医薬品研修や新入社員研修による商品知識の...続きを読む(全122文字)

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    株式会社大屋の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗が増えすぎて、テストさえ合格すればすぐに店長クラスへ上がれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長になるべき人材でもない人が店長...続きを読む(全114文字)

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    株式会社大屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗数はかなり増えて、事業は拡大していくと思う。
    フードアンドドラッグも増えている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足がかな...続きを読む(全85文字)

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    小売り(医薬品・化粧品)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    マイライフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に思い当たる点はありません。
    面接は和やかでよかったので、入社しました。同期も話しやすく、私が配属された店舗は同世代が多く、楽しかったです...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ツルハの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    看護学生、大学生ばかりバイトで採用するので実習の時の穴埋めがとても大変です。
    そのくせバイトで入れるシフトの時間...続きを読む(全313文字)

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    株式会社HARIASの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社が大手OEMメーカーということもあり、製品の品質がとても安定している点に魅力を感じて入社を決めました。また、WEBディレクターとして裁...続きを読む(全389文字)

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    株式会社フロンティアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 正社員

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    【良い点】
    営業所によると思うが基本的には良い人が多い印象。
    業界的にも癖がある方は少なく、『人の為』モットーに勤務している方が多かった印象。
    【気にな...続きを読む(全179文字)

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    株式会社コスモス薬品の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    ドラッグストア業界の中で顧客満足度が10年連続で1位になっているところに惹かれました。
    自分も学生の時に接客業をしていたため、そのようなレベ...続きを読む(全202文字)

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    株式会社クスリのアオキの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤頻度が非常に多いです。引っ越し手当や社宅制度などは充実してますが、早いと半年も経たずに転勤など普通にあります。続きを読む(全77文字)

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    株式会社クスリのアオキの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事の方の印象がとても良く、雰囲気も良さそうと思ったから。面接前にも担当の方と喋ることができ個人的にとても有り難かった。続きを読む(全66文字)

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    ミアヘルサ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の保育関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    子どもたちは可愛く癒される。子どもたち、保護者との問題はほとんどない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時に聞いてた条件と違いす...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ツルハの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノルマでは、ないが店舗ごとの売上が毎月書き出され会議なので指摘されるため、自爆販売している従業員をそこそこ見る続きを読む(全75文字)

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    日本調剤株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他経営企画関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社宅手当が手厚い。持ち家を持たなく社宅暮らしであればかなりのメリットとなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    持ち家の職員は住宅手当...続きを読む(全104文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    大屋の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社大屋
    フリガナ ダイヤ
    設立日 1951年3月
    資本金 5000万円
    従業員数 1,068人
    売上高 274億円
    決算月 3月
    代表者 伊藤慎太郎
    本社所在地 〒793-0062 愛媛県西条市西田甲590番地2
    電話番号 0897-56-8181
    URL https://www.daiya-grp.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1435410

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