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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生としては処方箋を調剤薬局にもっていけば、支払金額の10%が戻ってくるというものがありました。
ただ支払金額の、なので、戻ってくる金額...続きを読む(全161文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社大屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大屋の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生としては処方箋を調剤薬局にもっていけば、支払金額の10%が戻ってくるというものがありました。
ただ支払金額の、なので、戻ってくる金額...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
教育はかなりしっかりしている。
サンドラッグの傘下になったことでサンドラッグからの教育資料も見れて、医薬品研修や新入社員研修による商品知識の...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
少しだが社割がある(自社推奨品)
研修制度もある(新入社員、担当者など)
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の際に交通費が申請しな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
昇給はあまりないが、結果を出せば一時的に報酬がもらえる制度があった。
ただ、これも売り上げがいい店舗にいれば有利になる場合もあり、配置転換が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
どんどん良くなったので。福利厚生にたいしては良くなってきたので。有志の人間も含めて、話はされている模様ですとのこと。少しずつ良くしようとはし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年に2回、従業員割引の日があります。
従業員同士で楽しむイベントもあったりで横の繋がりは非常に強くなっています。
医薬品の社内資格者制度もあ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
いろんな意味でフレンドリーな上司が多い。そのため意見が非常に言いやすい環境であると思う。ただその意見が通る、反映されるかといえばまた別問題。...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に、給料面に関して(月給額、昇給、賞与など)しっかりすり合わせをしておいたほうが良いです。
いい意味でも悪...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
店舗によるとは思いますが、私の勤めていた店舗は有給消化率も100%でした。希望休も通らないことのほうが少なかったです。有給と月間休日さえ足り...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
常に社員がいるのでパート・アルバイトさんは働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によりますが、パートさんに気の強...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
パートの場合は希望休に制限がないのでプライベートに対応しやすいと思います。その分、逆にシフトを作るのが大変そうだと感じました。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業が少ない、基本社員がいるのでパートなら難しいことを言われず働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも店や人によるかも...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
入社前と入社後でイメージにギャップがなく、むしろ社員を大切にする印象があったのでそこの点はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
店舗が増えすぎて、テストさえ合格すればすぐに店長クラスへ上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になるべき人材でもない人が店長...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
店舗数はかなり増えて、事業は拡大していくと思う。
フードアンドドラッグも増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足がかな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
比較的小さな規模の会社のため、一人一人へのサポートや人事の熱量がとても熱くかった。新入社員への声掛けなどもしてくれたりして、採用後も気にかけ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
バイトでも何ヶ月か継続していたら有給がもらえるのでその点はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化するとき理由を言わ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
1年目から3年目までは新人研修で動画見たりなど研修は手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多い。研修などの動画見て...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
全体的に非常によいです
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しの良い職場で、上司や同僚との距離が近く、相談しやすい環境だと感じました...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
保養所がある。特定の資格を保有していれば毎月資格手当が出る。ウォーターサーバーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は新...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
カウンセリング化粧品は30%オフ、日用品や薬も15%から30%オフで買える時がある、アプリの割引も社員でも利用可能
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アルバイトであっても、専用のクレジットカードをもつと、従業員割引を使用して買い物をすることができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給とは別にリフレッシュ休暇制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が新しく付与されたものから消費される。
退職金制度が無...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
夏頃にサマーバケーションといい一週間休むことができた。
社宅制度もあり、転勤ありの職種だと家賃が8割ほど補助されるためそこはとても助かったし...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
もらえるはずの住宅手当がもらえなくなったり、3年以上の勤務で出る退職金がなくなったりあったはず...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大企業なので、福利厚生まあまあちゃんとしているが、退職金が確定拠出年金なので、ほぼないと思った方良い続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社大屋 |
|---|---|
| フリガナ | ダイヤ |
| 設立日 | 1951年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,068人 |
| 売上高 | 274億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤慎太郎 |
| 本社所在地 | 〒793-0062 愛媛県西条市西田甲590番地2 |
| 電話番号 | 0897-56-8181 |
| URL | https://www.daiya-grp.co.jp/ |
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