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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は化粧品売り場担当になることが男性よりも圧倒的に多い。
上記のような点で、多少男性と女性の仕事が違ってくる。続きを読む(全76文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社大屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大屋の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は化粧品売り場担当になることが男性よりも圧倒的に多い。
上記のような点で、多少男性と女性の仕事が違ってくる。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
化粧品が接客できる人材は貴重であり、もともと化粧に親しみのある女性はやりがいのある職種であると思う。女性の数も多く、現場レベルにおいては特別...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
育児休暇取得や時短勤務、復帰はしやすいと思う
周りの理解も得られやすい 希望も出しやすい
手当も出る(お祝い金など)
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の働き方に関しては、朝固定勤務、時間短縮制度などここ数年で少しずつ新しい制度が作られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
長...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職も多くいるため、女性への理解は一定数あります。
女性だからこの仕事といったこともなく、男性と同じような仕事をすることも多いことは...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってくる社員が少ないので、育休がとれたり、時短勤務も可能で、主婦が働ける環境を頑張ってつくっているつもりですが...続きを読む(全248文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休、時短勤務制度は整っているので女性は働きやすいと思います。
また、引っ越しを伴わない一般職での働き方もあるので自分に合った働き方が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性は働きやすい職場だとおもう。
育児休暇もとりやすそうで、育休明けに時短で働ける制度があるのはありがたい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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若い人達ばかりで楽しい職場かと思いきや、陰口を言ったり顔色を伺いながら話をしたり、人が足らないのを分かってて休む人がいたり。
経営理念では、仲間の幸せを...続きを読む(全123文字)
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女性でも店長になりやすいとは思う。
ただ、マネジメントではなく薬の販売や化粧品の販売を専門的にやりたいと
思っている人はなかなかうまくいかず不満が多...続きを読む(全153文字)
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TSUTAYA勤務について。店舗社員はほとんど男性ばかりです。しかし男性でないと厳しいというような仕事内容ではありません。アルバイトがするようなカウンタ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
福利厚生としては処方箋を調剤薬局にもっていけば、支払金額の10%が戻ってくるというものがありました。
ただ支払金額の、なので、戻ってくる金額...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に、給料面に関して(月給額、昇給、賞与など)しっかりすり合わせをしておいたほうが良いです。
いい意味でも悪...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
いろんな意味でフレンドリーな上司が多い。そのため意見が非常に言いやすい環境であると思う。ただその意見が通る、反映されるかといえばまた別問題。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
店舗によるとは思いますが、私の勤めていた店舗は有給消化率も100%でした。希望休も通らないことのほうが少なかったです。有給と月間休日さえ足り...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
常に社員がいるのでパート・アルバイトさんは働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によりますが、パートさんに気の強...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業が少ない、基本社員がいるのでパートなら難しいことを言われず働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも店や人によるかも...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
パートの場合は希望休に制限がないのでプライベートに対応しやすいと思います。その分、逆にシフトを作るのが大変そうだと感じました。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社前と入社後でイメージにギャップがなく、むしろ社員を大切にする印象があったのでそこの点はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
店長にもよるが、希望休は比較的取りやすい。人が多かったり、登録販売者が充実している店舗は特に取りやすい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
店舗数はかなり増えて、事業は拡大していくと思う。
フードアンドドラッグも増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足がかな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大手なので、福利厚生は問題なくあり
育休後の時短も4.5時間など30分単位でとれるので、そういういった意味では女性は働きやすいでしょう。
【...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性の管理薬剤師も割といた。産休・育休で休んでも戻ってくる方が多かった。自担勤務も活用し、家庭と両立されている方も多くいた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性が多く活躍しており、急な予定にも柔軟に対応してもらえるため非常に働きやすい環境です。パートでも資格を取得すれば時給が上がる仕組みがあり、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
育休などから復職される方は多く、会社としても育休など取得に関して寛容的な考えを持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休制度は利用しやすい職場です。
ただ、人間関係の上下が厳しいので店長などに好かれている、または自分も店長経験者であることが前提となります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、時短勤務など子持ちスタッフへの手当も比較的充実していた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、独身スタ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
性でも長く働きやすい環境だと感じています。産休・育休制度が整っており、復帰後も時短勤務など柔軟な働き方が可能です。実際に女性の副店長や店長も...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長・店責は男性が多いが、パート・アルバイトは女性が多い。女性でも店責になれる。店長はあまり聞かない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
表向きは産休育休
男性も100%を目指している
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なので
産休育休取得義務アピのため、取る側は良...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
産休、育休の取得のしやすさはとてもあると思います。薬剤師職であれば女性の管理職の割合もかなり占めています。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社大屋 |
|---|---|
| フリガナ | ダイヤ |
| 設立日 | 1951年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,068人 |
| 売上高 | 274億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤慎太郎 |
| 本社所在地 | 〒793-0062 愛媛県西条市西田甲590番地2 |
| 電話番号 | 0897-56-8181 |
| URL | https://www.daiya-grp.co.jp/ |
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