回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろんな意味でフレンドリーな上司が多い。そのため意見が非常に言いやすい環境であると思う。ただその意見が通る、反映されるかといえばまた別問題。...続きを読む(全173文字)
株式会社大屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大屋の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろんな意味でフレンドリーな上司が多い。そのため意見が非常に言いやすい環境であると思う。ただその意見が通る、反映されるかといえばまた別問題。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ボーナスは3ヶ月分ぐらいは出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はとにかく低い。
手取りは3年目店長補佐で17万ほど(登録販売...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
コミュニケーションが取りやすい社員が多いと思う。後輩や上長とも話しやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が、...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社員の方はいい人が多く親身になって話しを聞いてくれる人がほとんど。
管理職には基本的に上がれないと思っていたほうが良い。
小さい会社なので店...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
上司に関わらず基本的に魅力的な人間が多く、配慮ある異動や各個人ごとの生活スタイルに合わせてくれる風潮があり、長く続けやすい環境です。人に困る...続きを読む(全194文字)
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管理職の皆さんとは毎年の社員旅行や、BBQなどでの交流。毎月の研修後の飲み会でよく顔を合わせていました。本部と各店舗の社員では普段顔を合わせる事は有りま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
店舗によるとは思いますが、私の勤めていた店舗は有給消化率も100%でした。希望休も通らないことのほうが少なかったです。有給と月間休日さえ足り...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生としては処方箋を調剤薬局にもっていけば、支払金額の10%が戻ってくるというものがありました。
ただ支払金額の、なので、戻ってくる金額...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に、給料面に関して(月給額、昇給、賞与など)しっかりすり合わせをしておいたほうが良いです。
いい意味でも悪...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
常に社員がいるのでパート・アルバイトさんは働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によりますが、パートさんに気の強...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
パートの場合は希望休に制限がないのでプライベートに対応しやすいと思います。その分、逆にシフトを作るのが大変そうだと感じました。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業が少ない、基本社員がいるのでパートなら難しいことを言われず働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも店や人によるかも...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
入社前と入社後でイメージにギャップがなく、むしろ社員を大切にする印象があったのでそこの点はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
店舗数はかなり増えて、事業は拡大していくと思う。
フードアンドドラッグも増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足がかな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
店舗が増えすぎて、テストさえ合格すればすぐに店長クラスへ上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になるべき人材でもない人が店長...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
比較的小さな規模の会社のため、一人一人へのサポートや人事の熱量がとても熱くかった。新入社員への声掛けなどもしてくれたりして、採用後も気にかけ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
魅力的な点で言うと、成果が上げれば上げるほど給与や店舗への商品券として反映されたことです。私の店舗は協調性があり、モチベーションが高い人が多...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
人間関係は店舗によると思います。店舗によっては薬剤師より医療事務が権限を持っている店舗もあったそうです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残念ながら良い点が見つからない。社員の士気も全くといっていいほどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄すぎる多数の指示。...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長として人の管理が大変さがあります。他の業界から転職する人がいるので話が通じない場合が多々あります。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
話しやすい社員や管理職が多く、定期的に相談する機会があり、困った時も話しやすい雰囲気で、安心して働ける環境でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社員管理職の魅力は、現場に近い立場で裁量を持って店舗運営や人材育成に関われる点です。売上管理だけでなく、スタッフの育成やシフト調整、業務改善...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上がれば上がるほど大変だと思う。
仕事ができる人ほど損するような気がする。
また残業時間についてもうるさく面倒続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員は普段はいい人が多いが、忙しい時は仕事に追われてしまって余裕がない人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は本当に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
コミュニケーションが活発です。
他店舗に応援に行くこともあるので、そこで横のつながりもできます。
上司との面談もあるので、なにか相談事があっ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員仲は良い事が多い。
勤続年数が8年と長く勤める方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがあった際に上司に相談したが対応...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社大屋 |
|---|---|
| フリガナ | ダイヤ |
| 設立日 | 1951年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,068人 |
| 売上高 | 274億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤慎太郎 |
| 本社所在地 | 〒793-0062 愛媛県西条市西田甲590番地2 |
| 電話番号 | 0897-56-8181 |
| URL | https://www.daiya-grp.co.jp/ |
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