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株式会社大屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大屋のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大屋で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
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大屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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大屋の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社大屋の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年2月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

小売店によくあるキャリアパスで、最初は、店長を目指した後、そこからバイヤーなどへキャリアアップすることができる。大体10年ほどかかるそう。続きを読む(全69文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社大屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員研修や担当者の研修で勉強ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    登録販売者の外部研修というものがあるが、休みの日にさせられ...続きを読む(全116文字)

    株式会社大屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    小売業のためルーティーンワークが多く他業界で通用できるスキルが身につくかと言われると正直微妙な気がします。続きを読む(全73文字)

    株式会社大屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    第二類医薬品の取扱資格として登録販売者の資格を取得することができる。自分は入社前に取得したが、基本的には一年目に店舗ごとに教育を受けながら秋...続きを読む(全98文字)

    株式会社大屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社してから2年間、月一の研修が行われる。医薬品や化粧品、接客の研修(座学やロールプレイ)を行う中で知識を習得することができる。
    【気になる...続きを読む(全183文字)

    株式会社大屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な教育体系があり、学びたい人はしっかりと学べます。
    セレクション制度もあり、やりたい!と自分から発信することもできます。
    そういったこと...続きを読む(全194文字)

    株式会社大屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    前職は店舗運営責任者として従業員に作業を出していました。早くから1人で店舗運営できるようになるため、責任感とリーダーシップは身につきやすいと思います。追...続きを読む(全168文字)

    株式会社大屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    勉強したいと自ら意欲を発するものには必ずそのチャンスと機会をくださる会社です。そして社外勉強会もあり、希望者はその経営者向けのセミナーにも参加可能。そし...続きを読む(全150文字)

    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    大屋の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社大屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗によるとは思いますが、私の勤めていた店舗は有給消化率も100%でした。希望休も通らないことのほうが少なかったです。有給と月間休日さえ足り...続きを読む(全90文字)

    株式会社大屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生としては処方箋を調剤薬局にもっていけば、支払金額の10%が戻ってくるというものがありました。
    ただ支払金額の、なので、戻ってくる金額...続きを読む(全161文字)

    株式会社大屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろんな意味でフレンドリーな上司が多い。そのため意見が非常に言いやすい環境であると思う。ただその意見が通る、反映されるかといえばまた別問題。...続きを読む(全173文字)

    株式会社大屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に、給料面に関して(月給額、昇給、賞与など)しっかりすり合わせをしておいたほうが良いです。
    いい意味でも悪...続きを読む(全118文字)

    株式会社大屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常に社員がいるのでパート・アルバイトさんは働きやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店によりますが、パートさんに気の強...続きを読む(全196文字)

    株式会社大屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パートの場合は希望休に制限がないのでプライベートに対応しやすいと思います。その分、逆にシフトを作るのが大変そうだと感じました。
    【気になるこ...続きを読む(全177文字)

    株式会社大屋の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が少ない、基本社員がいるのでパートなら難しいことを言われず働きやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あくまでも店や人によるかも...続きを読む(全354文字)

    株式会社大屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前と入社後でイメージにギャップがなく、むしろ社員を大切にする印象があったのでそこの点はよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)

    株式会社大屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長にもよるが、希望休は比較的取りやすい。人が多かったり、登録販売者が充実している店舗は特に取りやすい。続きを読む(全58文字)

    株式会社大屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗数はかなり増えて、事業は拡大していくと思う。
    フードアンドドラッグも増えている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足がかな...続きを読む(全85文字)

    小売り(医薬品・化粧品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社トモズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修が豊富で、ちゃんと知識を身につけられます。管理栄養士研修や登録販売者の研修、化粧品の商品知識の研修など、さまざまな研修が受けられます。続きを読む(全75文字)

    株式会社コスモス薬品の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗責任者になるためには登録販売者の資格が必要なのですが、その研修や受験について全面的にバックアップしてくれるので助かりました。続きを読む(全70文字)

    株式会社くすりの福太郎の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実績を出せば評価される会社
    推奨品の勉強会が多く商品知識が身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    推奨品が販売できていれば評価さ...続きを読む(全95文字)

    株式会社エキップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他ビューティー系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度は手厚いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進面では、上のポストが空きづらくかなり遅いです。そのため目標が立てずらいです。続きを読む(全78文字)

    株式会社クスリのアオキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 22年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は資格勉強のためのeラーニングを受験者全員が使用できた。勉強会も開かれており、合格のための投資をしてもらえた。
    【気になること・改善した...続きを読む(全148文字)

    クオール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の医療サービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手なのでマニュアルはしっかりしているほうなのかな、とは思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりキャリアを築けるような環境...続きを読む(全89文字)

    株式会社メビウス製薬の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率が高いのでOJTと言いながら教えてくれる先輩もよくわかってない。
    結局全体像が誰もわかっていないので今何を...続きを読む(全223文字)

    株式会社スギ薬局の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一年目から各職種毎の研修が受けられる。特にビューティーアドバイザーは店舗で取り扱っているブランド毎の研修が受けられ、自宅研修品なども貰えるの...続きを読む(全191文字)

    株式会社クスリのアオキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社間もなくでも、一定のスキルがあれば誰でも比較的簡単に店長を任せてもらえる環境でした。なので、すぐに店長になりたい方にはおすすめです。続きを読む(全74文字)

    株式会社コスモス薬品の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の流れ・接客内容・品出しなどのマニュアルが整っており、未経験でも比較的入りやすい。基本的な流れを覚えれば働きやすい
    【気になること・改善...続きを読む(全116文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    大屋の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社大屋
    フリガナ ダイヤ
    設立日 1951年3月
    資本金 5000万円
    従業員数 1,068人
    売上高 274億円
    決算月 3月
    代表者 伊藤慎太郎
    本社所在地 〒793-0062 愛媛県西条市西田甲590番地2
    電話番号 0897-56-8181
    URL https://www.daiya-grp.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1435410

    大屋の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。