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小売店によくあるキャリアパスで、最初は、店長を目指した後、そこからバイヤーなどへキャリアアップすることができる。大体10年ほどかかるそう。続きを読む(全69文字)
株式会社大屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大屋のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大屋で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
小売店によくあるキャリアパスで、最初は、店長を目指した後、そこからバイヤーなどへキャリアアップすることができる。大体10年ほどかかるそう。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修や担当者の研修で勉強ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
登録販売者の外部研修というものがあるが、休みの日にさせられ...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小売業のためルーティーンワークが多く他業界で通用できるスキルが身につくかと言われると正直微妙な気がします。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
第二類医薬品の取扱資格として登録販売者の資格を取得することができる。自分は入社前に取得したが、基本的には一年目に店舗ごとに教育を受けながら秋...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
入社してから2年間、月一の研修が行われる。医薬品や化粧品、接客の研修(座学やロールプレイ)を行う中で知識を習得することができる。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
色々な教育体系があり、学びたい人はしっかりと学べます。
セレクション制度もあり、やりたい!と自分から発信することもできます。
そういったこと...続きを読む(全194文字)
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前職は店舗運営責任者として従業員に作業を出していました。早くから1人で店舗運営できるようになるため、責任感とリーダーシップは身につきやすいと思います。追...続きを読む(全168文字)
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勉強したいと自ら意欲を発するものには必ずそのチャンスと機会をくださる会社です。そして社外勉強会もあり、希望者はその経営者向けのセミナーにも参加可能。そし...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
店舗によるとは思いますが、私の勤めていた店舗は有給消化率も100%でした。希望休も通らないことのほうが少なかったです。有給と月間休日さえ足り...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生としては処方箋を調剤薬局にもっていけば、支払金額の10%が戻ってくるというものがありました。
ただ支払金額の、なので、戻ってくる金額...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
いろんな意味でフレンドリーな上司が多い。そのため意見が非常に言いやすい環境であると思う。ただその意見が通る、反映されるかといえばまた別問題。...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に、給料面に関して(月給額、昇給、賞与など)しっかりすり合わせをしておいたほうが良いです。
いい意味でも悪...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
常に社員がいるのでパート・アルバイトさんは働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によりますが、パートさんに気の強...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
パートの場合は希望休に制限がないのでプライベートに対応しやすいと思います。その分、逆にシフトを作るのが大変そうだと感じました。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業が少ない、基本社員がいるのでパートなら難しいことを言われず働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも店や人によるかも...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
入社前と入社後でイメージにギャップがなく、むしろ社員を大切にする印象があったのでそこの点はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
店長にもよるが、希望休は比較的取りやすい。人が多かったり、登録販売者が充実している店舗は特に取りやすい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
店舗数はかなり増えて、事業は拡大していくと思う。
フードアンドドラッグも増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足がかな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研究制度はとにかくちゃんとしてるので、商品の知識をしっかりと身につけることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長まではス...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
登録販売者試験を支援してくれる制度があった。アルバイトやパートでも受けることができ、資格があることで時給も数十円程度上がった。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら専門的なスキルアップには繋がらないと思います。
高度な研修などは全くありません。
売上を伸ばすための会...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
認定薬剤師の取得支援がある。新卒の研修は1年目に毎月本社で行われるベーシック研修と配属先の先輩が担当して行う1年間のOJT研修がある。2年目...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
子ども・保護者対応の仕方が身につく。電話対応ができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で教わったことを、否定するよう...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
登録販売者の資格の受験料、登録費用が全額個人負担なので、一発で受かってもやく3万ぐらいはかかるので注意続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新卒への教育制度はしっかりとしている。資格取得に関して前向きでバックアップ体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途への教育...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
働きながら登録販売者資格を目指している社員さんもいらっしゃったので資格取得支援はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
登録販売...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務員は薬剤師と違いキャリアアップとかは全然できないです。それが嫌になり将来性が怖くなり辞めました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社してから4、5年ほどで店長職へのキャリアアップの話が設けられ、試験等を受けて店長へ昇格することができる。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 株式会社大屋 |
|---|---|
| フリガナ | ダイヤ |
| 設立日 | 1951年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,068人 |
| 売上高 | 274億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤慎太郎 |
| 本社所在地 | 〒793-0062 愛媛県西条市西田甲590番地2 |
| 電話番号 | 0897-56-8181 |
| URL | https://www.daiya-grp.co.jp/ |
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