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小売店によくあるキャリアパスで、最初は、店長を目指した後、そこからバイヤーなどへキャリアアップすることができる。大体10年ほどかかるそう。続きを読む(全69文字)
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株式会社大屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大屋のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大屋で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
小売店によくあるキャリアパスで、最初は、店長を目指した後、そこからバイヤーなどへキャリアアップすることができる。大体10年ほどかかるそう。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修や担当者の研修で勉強ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
登録販売者の外部研修というものがあるが、休みの日にさせられ...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業のためルーティーンワークが多く他業界で通用できるスキルが身につくかと言われると正直微妙な気がします。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
第二類医薬品の取扱資格として登録販売者の資格を取得することができる。自分は入社前に取得したが、基本的には一年目に店舗ごとに教育を受けながら秋...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
入社してから2年間、月一の研修が行われる。医薬品や化粧品、接客の研修(座学やロールプレイ)を行う中で知識を習得することができる。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
色々な教育体系があり、学びたい人はしっかりと学べます。
セレクション制度もあり、やりたい!と自分から発信することもできます。
そういったこと...続きを読む(全194文字)
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前職は店舗運営責任者として従業員に作業を出していました。早くから1人で店舗運営できるようになるため、責任感とリーダーシップは身につきやすいと思います。追...続きを読む(全168文字)
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勉強したいと自ら意欲を発するものには必ずそのチャンスと機会をくださる会社です。そして社外勉強会もあり、希望者はその経営者向けのセミナーにも参加可能。そし...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
店舗によるとは思いますが、私の勤めていた店舗は有給消化率も100%でした。希望休も通らないことのほうが少なかったです。有給と月間休日さえ足り...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生としては処方箋を調剤薬局にもっていけば、支払金額の10%が戻ってくるというものがありました。
ただ支払金額の、なので、戻ってくる金額...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
いろんな意味でフレンドリーな上司が多い。そのため意見が非常に言いやすい環境であると思う。ただその意見が通る、反映されるかといえばまた別問題。...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に、給料面に関して(月給額、昇給、賞与など)しっかりすり合わせをしておいたほうが良いです。
いい意味でも悪...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
常に社員がいるのでパート・アルバイトさんは働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によりますが、パートさんに気の強...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
パートの場合は希望休に制限がないのでプライベートに対応しやすいと思います。その分、逆にシフトを作るのが大変そうだと感じました。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業が少ない、基本社員がいるのでパートなら難しいことを言われず働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも店や人によるかも...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
入社前と入社後でイメージにギャップがなく、むしろ社員を大切にする印象があったのでそこの点はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
店長にもよるが、希望休は比較的取りやすい。人が多かったり、登録販売者が充実している店舗は特に取りやすい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
店舗数はかなり増えて、事業は拡大していくと思う。
フードアンドドラッグも増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足がかな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修が豊富で、ちゃんと知識を身につけられます。管理栄養士研修や登録販売者の研修、化粧品の商品知識の研修など、さまざまな研修が受けられます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
店舗責任者になるためには登録販売者の資格が必要なのですが、その研修や受験について全面的にバックアップしてくれるので助かりました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
実績を出せば評価される会社
推奨品の勉強会が多く商品知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
推奨品が販売できていれば評価さ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研修制度は手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進面では、上のポストが空きづらくかなり遅いです。そのため目標が立てずらいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
当時は資格勉強のためのeラーニングを受験者全員が使用できた。勉強会も開かれており、合格のための投資をしてもらえた。
【気になること・改善した...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
大手なのでマニュアルはしっかりしているほうなのかな、とは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりキャリアを築けるような環境...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いのでOJTと言いながら教えてくれる先輩もよくわかってない。
結局全体像が誰もわかっていないので今何を...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一年目から各職種毎の研修が受けられる。特にビューティーアドバイザーは店舗で取り扱っているブランド毎の研修が受けられ、自宅研修品なども貰えるの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社間もなくでも、一定のスキルがあれば誰でも比較的簡単に店長を任せてもらえる環境でした。なので、すぐに店長になりたい方にはおすすめです。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の流れ・接客内容・品出しなどのマニュアルが整っており、未経験でも比較的入りやすい。基本的な流れを覚えれば働きやすい
【気になること・改善...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 株式会社大屋 |
|---|---|
| フリガナ | ダイヤ |
| 設立日 | 1951年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,068人 |
| 売上高 | 274億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤慎太郎 |
| 本社所在地 | 〒793-0062 愛媛県西条市西田甲590番地2 |
| 電話番号 | 0897-56-8181 |
| URL | https://www.daiya-grp.co.jp/ |
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