大屋の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
店舗によるとは思いますが、私の勤めていた店舗は有給消化率も100%でした。希望休も通らないことのほうが少なかったです。有給と月間休日さえ足り...続きを読む(全90文字)

【良い点】
いろんな意味でフレンドリーな上司が多い。そのため意見が非常に言いやすい環境であると思う。ただその意見が通る、反映されるかといえばまた別問題。...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に、給料面に関して(月給額、昇給、賞与など)しっかりすり合わせをしておいたほうが良いです。
いい意味でも悪...続きを読む(全118文字)

【良い点】
福利厚生としては処方箋を調剤薬局にもっていけば、支払金額の10%が戻ってくるというものがありました。
ただ支払金額の、なので、戻ってくる金額...続きを読む(全161文字)

【良い点】
常に社員がいるのでパート・アルバイトさんは働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によりますが、パートさんに気の強...続きを読む(全196文字)

【良い点】
パートの場合は希望休に制限がないのでプライベートに対応しやすいと思います。その分、逆にシフトを作るのが大変そうだと感じました。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業が少ない、基本社員がいるのでパートなら難しいことを言われず働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも店や人によるかも...続きを読む(全354文字)

【良い点】
入社前と入社後でイメージにギャップがなく、むしろ社員を大切にする印象があったのでそこの点はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
店舗が増えすぎて、テストさえ合格すればすぐに店長クラスへ上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になるべき人材でもない人が店長...続きを読む(全114文字)

【良い点】
比較的小さな規模の会社のため、一人一人へのサポートや人事の熱量がとても熱くかった。新入社員への声掛けなどもしてくれたりして、採用後も気にかけ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ゲンキーは、現場主導型の組織体制が特徴で、若手にも早い段階から裁量権が与えられる環境です。店長代理として売場管理や数値管理、従業員教育を任さ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
競合他社をおさえ、どんどん業績を上げている。成長率はあるかとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗を増やすことにばかりかまけ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ドラッグストア業界の中でも店舗数が多く、出店や売上拡大が続いているため、会社としての安定感と成長性は高いと感じました。医薬品だけでなく日用品...続きを読む(全187文字)

【良い点】
前にもありましたがアルバイトで経験をつんでから社員に上がれたりするとこがすごい良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
人が常に...続きを読む(全111文字)

【良い点】
調剤だけでなく他の道も作るというチャレンジ精神はよいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の道が漠然としていたり抽象化し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コンビニチェーンの犬はやめた方がいい。何でもかんでもコンビニ本社の言う通り。自分がどこの会社に...続きを読む(全145文字)

【良い点】
今後、高齢者はどんどん増加していきますし、需要のある仕事だと思います。業績も右肩上がりだと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
とりあえずお客様がありますのでお伺いしての営業なので基本給(アルバイトより少ない)は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドラ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
調剤報酬に守られているので食いっぱぐれはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
調剤報酬がかなり渋くなっているので、昇給は昇格する以...続きを読む(全108文字)

【良い点】
規模が大きく、グループ会社が様々な事業を展開しているため、様々なキャリアパスを考えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)