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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗数はかなり増えて、事業は拡大していくと思う。
フードアンドドラッグも増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足がかな...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社大屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大屋の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗数はかなり増えて、事業は拡大していくと思う。
フードアンドドラッグも増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足がかな...続きを読む(全85文字)
ドラッグストア業界は近年、右肩上がりで推移しており、健康志向や市販薬の発展などから、これからも良い事業環境が続きそうだと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ドラッグストアだが肉や魚、野菜などの生鮮食品を扱ったり惣菜のテナントが入っていたりなど幅広く扱っているためお客さんが多い店舗もある。新店舗も...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ドラッグストア飽和時代と言われているため、将来性は感じられない。大手ドラッグストアだけが生き残っていくと考えられる。
しかし、ディスカウント...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
パートさんがしっかりしていて、店が変わってもどこもアットホームだった。人間関係はとても良い職場だとおもう。セミナーなどで新商品を試せるのがよ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
将来的に会社がこうありたいという明確なビジョンが示されている。
多くの変革を繰り返した挑戦的な企業文化もあり、新しいものを作っていけるのでは...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内の人間関係は良い。研修などの教育にも積極的で自分が希望すれば学んでいけます。やる気と実力がある人はどんどんキャリアアップしていけると思い...続きを読む(全211文字)
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TSUTAYA勤務について。同業他社と不毛な値下げ合戦を繰り返しているため作業量は増えたのに売り上げが伸びないという状態です。売ってお終いな小売とは違い...続きを読む(全185文字)
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まだまだ業界は止まることを知らず、急激に成長しています。なにより2009年の改正薬事法の施行により、さらにこのドラッグストア業界は加速化し、再編も進むこ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
店舗によるとは思いますが、私の勤めていた店舗は有給消化率も100%でした。希望休も通らないことのほうが少なかったです。有給と月間休日さえ足り...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
いろんな意味でフレンドリーな上司が多い。そのため意見が非常に言いやすい環境であると思う。ただその意見が通る、反映されるかといえばまた別問題。...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に、給料面に関して(月給額、昇給、賞与など)しっかりすり合わせをしておいたほうが良いです。
いい意味でも悪...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
福利厚生としては処方箋を調剤薬局にもっていけば、支払金額の10%が戻ってくるというものがありました。
ただ支払金額の、なので、戻ってくる金額...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
常に社員がいるのでパート・アルバイトさんは働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によりますが、パートさんに気の強...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
パートの場合は希望休に制限がないのでプライベートに対応しやすいと思います。その分、逆にシフトを作るのが大変そうだと感じました。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業が少ない、基本社員がいるのでパートなら難しいことを言われず働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも店や人によるかも...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
入社前と入社後でイメージにギャップがなく、むしろ社員を大切にする印象があったのでそこの点はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
店舗が増えすぎて、テストさえ合格すればすぐに店長クラスへ上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になるべき人材でもない人が店長...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
比較的小さな規模の会社のため、一人一人へのサポートや人事の熱量がとても熱くかった。新入社員への声掛けなどもしてくれたりして、採用後も気にかけ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
長年続いている化粧品小売企業は安心できる
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げるために会議で試行錯誤はしているが、厳しいのが現実。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ウエルシアと統合しイオンとの統合も決まっている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい施策などは、なかなか行われていないと感じる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性という観点では、主力であるスカルプDブランドへの依存度が高く、新規事業がまだ十分に会社全体の成長を牽...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
安定的な売上はあります。人気商品も明確なので会社全体でも安定している印象
【気になること・改善したほうがいい点】
客数や売上の伸びはスピード...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前に比べて薬剤師に求められることも増え、+加算などもとっていかないといけないため調剤と投薬だけしていればよかっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
成長性はとくに大きな問題はないかと思います。
色々と店舗拡大や買収事業なども進めているイメージがあります。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員がいないため、なにかあれば社員が全て責任を負うのでプレッシャーとかで心が疲れることも多い。社員が1.2人なの...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
健康や環境意識は注目トピックのため、今後も人気はありそう
【気になること・改善したほうがいい点】
不景気では、オーガニックというメンタル的満...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
将来性は非常高いです
リブランディングしてから購入者層がOLさんや美容感度の高い人が増えた気がします。昔からのお客さんは離れていく人も多いで...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
将来性はあると思います。現在の様々な物が高騰していく状態が続くことはコスモスのようなディスカウント店には追い風ですので当分は安心していいので...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社大屋 |
|---|---|
| フリガナ | ダイヤ |
| 設立日 | 1951年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,068人 |
| 売上高 | 274億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤慎太郎 |
| 本社所在地 | 〒793-0062 愛媛県西条市西田甲590番地2 |
| 電話番号 | 0897-56-8181 |
| URL | https://www.daiya-grp.co.jp/ |
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