第一三共ＲＤノバーレの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
理性的で落ち着いた人ばかり。怒鳴っている人は見た事がない。
定期的に管理部からハラスメントについての注意喚起がなされるため、各種ハラスメントも...続きを読む(全185文字)

【良い点】
派遣なので自分は該当しないが、福利厚生については非常に充実していると思う。世の中にある福利厚生すべてある勢い。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので定型的な仕事をやっていたが、それが自分には合わなかった。人によっては、向いていると思う。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取りやすさは、部署や仕事によって異なる。
私が最初にいた部署では、かなり取りにくかった。
ある実験の担当者が...続きを読む(全258文字)

【良い点】
職場および上司の理解があり、休暇やフレックス出社・退社は各人の裁量で取得可能です。自分の仕事をきっちりこなしていれば、誰も文句は言いません。
...続きを読む(全205文字)

【良い点】
・比較的自由に仕事ができます。総務といえど、バックオフィスが別会社としてありますので、経理や給与計算など、本質的に間違いが許されないタイプの...続きを読む(全213文字)

階層別研修や手あげ式の研修が年間スケジュールでくまれています。手あげ式はサイトから直接エントリーする方法です。応募者多数の場合ははずれることもあります。
...続きを読む(全161文字)

子会社なのでこの先どのようになるかは判りません。製薬企業は研究開発に多大な費用が必要ですが、薬になるのは簡単ではないと思います。大手企業の子会社なので、人...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してしばらくは、どの人も評価が一定でした。昇給スピードが、ゆっくりでした。
また、間接部門や、直接売上を上げる...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年収は同年代のエンジニアと比べたらかなり高いほうだと思います。評価制度がどうなっているのかは分かりませんが(おそらく年度末にある面談である程度...続きを読む(全153文字)

【良い点】
時給は平均的であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力に対して関心がないので、いくら仕事ができても時給アップなどは望めない...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1年目こそ初任給調整手当がつくものの、その後手当が減っていくため、基本給＋手当の金額は1〜5年目くらいまでは変わらない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
世界に誇れるような最先端の医療を担っているにも関わらず、負っている責任に対して、あまりに...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
民間企業に比べて年収は安い。中途採用、経験者採用でそこそこの能力を求められるポジションであってもびっくりするほど安...続きを読む(全223文字)

【良い点】
年収は安定していて、賞与も5〜7ヶ月出る。
その半期で頑張った人はチャレンジという賞与とは別の少額のお金をもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)

【良い点】
割と客観的な基準があってよい
【気になること・改善したほうがいい点】
議論するわけでもなく、有無を言わさず通知される感じなので、納得がいかない...続きを読む(全89文字)

【良い点】
賞与は年２回、手当の整備もしっかりとされており年収に不自由は感じない。残業代もきちんともらえる。昇給機会は毎年度７月に一度ある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
準公務員であるため、国立大学等と同様に国家公務員の給与体系に準拠。安定している。評価されるような成果がなくても、普通に勤務していればほぼ一律で...続きを読む(全175文字)