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第一三共ＲＤノバーレのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第一三共ＲＤノバーレ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に第一三共ＲＤノバーレ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
第一三共ＲＤノバーレの 社員・元社員による会社の評価
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第一三共ＲＤノバーレの 学生による会社の評価
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第一三共ＲＤノバーレの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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第一三共ＲＤノバーレを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2008年頃
投稿日：2018年2月16日在籍時期：2004年頃
投稿日：2024年11月13日在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年12月13日- 回答者：
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- 30代前半
- 男性
- 8年前
- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
化学品は独自技術で将来性がある。
開発力は高く利益率も高いので今後も成長していくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
建材部門...続きを読む(全185文字)
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第一三共ＲＤノバーレの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
理性的で落ち着いた人ばかり。怒鳴っている人は見た事がない。
定期的に管理部からハラスメントについての注意喚起がなされるため、各種ハラスメントも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派遣なので自分は該当しないが、福利厚生については非常に充実していると思う。世の中にある福利厚生すべてある勢い。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので定型的な仕事をやっていたが、それが自分には合わなかった。人によっては、向いていると思う。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取りやすさは、部署や仕事によって異なる。
私が最初にいた部署では、かなり取りにくかった。
ある実験の担当者が...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
職場および上司の理解があり、休暇やフレックス出社・退社は各人の裁量で取得可能です。自分の仕事をきっちりこなしていれば、誰も文句は言いません。
...続きを読む(全205文字)
学校・官公庁・団体(研究機関)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
英語研修やe-Learningを使用した研修の他、他機関で行われる研修にも参加することができ、各種研修制度が整っていると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
いわゆるスキルアップ講座開催会社の冊子が配られ、会社の補助で何度でも利用できる 結果は短いレポートを出すだけ続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思いますが、自分が居た部署はあまり社員を教育していかなった。
分からないことがあっても、上長は相談に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社内に資格取得等支援する制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人が利用しており、多くの人が資格取得の制度を利用している印象はない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
HRは皆から問題を吸い上げるので改善されたと思う人は一部いるのは事実。私はそう思わないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
HRが自己...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新人だけでなく、中途採用者にもその人のレベルに合った教育がされていたと思う。当時はラダーシステムは導入されていませんでした。今は分かりません。...続きを読む(全162文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
第一三共ＲＤノバーレの 会社情報
| 会社名 | 第一三共ＲＤノバーレ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイイチサンキョウアールディーノバーレ |
| 設立日 | 2006年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 352人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大島玲子 |
| 本社所在地 | 〒134-0081 東京都江戸川区北葛西1丁目16番13号 |
| 電話番号 | 03-5696-8301 |
| URL | https://www.daiichisankyo-rdn.co.jp/index.html |
NOKIZAL ID: 1595879
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