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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業削減への意識は年々高まっており、全社的にワークライフバランスは良好な傾向にあります。土日祝の休みも固定されており、有給休暇の取得も推奨さ...続きを読む(全139文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
コニシ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コニシ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にコニシ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業削減への意識は年々高まっており、全社的にワークライフバランスは良好な傾向にあります。土日祝の休みも固定されており、有給休暇の取得も推奨さ...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研究部門はスーパーフレックスでプライベートとの両立がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会の頻度が多いと感じた。また...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体としてなるべく残業しないようにという方針なので比較的定時で帰れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が付けに...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
残業はほぼなく、定時で帰宅する方がほとんどで慣れていない始めの頃は周りの方から定時になると手伝いを申し出てくださり、初めましての方にも優しく...続きを読む(全147文字)
スーパーフレックス制度で7~21時のフレキシブルタイム内で働く時間を自由に決めることができる。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
土日祝休みなので休みはしっかりとある。有給も使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、しっかりと仕事忘れてというのは部署や上司...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が非常に多く、断ることができない。断った場合は仕事でミスをするよりも弊害がある。飲み会が好きな方であれば良...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
責任感に反比例して、テキトーに働いてればそれなりのバランスはとれるし、むしろ快適。逆に責任感あると仕事のプレッシ...続きを読む(全91文字)
社宅は家賃補助8割で住むことが出来る。年間休日は130日もあり、夏季冬季には5連休をとれる制度が整備されている。以上よりワークライフバランスの両立の実現は...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研究開発に関してはスーパーフレックス制度が導入されており、勤務時間・勤務スタイルが非常に柔軟である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
総合職は、フルフレックスタイム制度を使用することができ、自身で勤務時間を決めることができる。
また、月に1度、有給をとることを推奨しているた...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研究はスーパーフレックスが利用でき、業務と私用のスケジュールを比較的自由に組んで調整ができるためワークライフバランスはとりやすく良いと感じて...続きを読む(全170文字)
【社員から聞いた】研究職のOBの方が言うには、普段の残業時間は月に一桁程度で残業0時間の月もあるそうです。また、有給休暇を取りやすい環境とのことで、プライ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署によっては残業時間が多いが、業務量と人員数のバランス悪いだけであり、基本的に残業はないと考えて良い。特に営業所は残業が少ないと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
制度は非常に整っている。考えられる福利厚生は基本的にある印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇・リフレッシュ休暇は取得でき...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業は部署次第だと思いますが有給は取りやすく、基本的にはプライベートと仕事のバランスは取りやすいのではないかと思います。育休や時短勤務も可能...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給は月一で取ることを推奨されているため休みは多い。ただ、業務量が多く営業職ということもあり休みの日に仕事をしなければいけない時もある。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一般職は残業することはほとんどなく、17:30に帰ることができる。土日祝日は休みで、年末年始、GW、お盆休みなどもしっかり休める。最近は月1...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
営業は、残業はあまりなく19時を超えると会社にはほとんど誰も残っていません。会社が力を入れてダラダラと会社に残ることを取り締まっているからで...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
極力残業をしないよう会社からの指示があり、遅くても18:30にはほとんどの社員が退社していた。年間休日数も125日位あり、土日祝日の出社もほ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
元々帰りが早い人は早く、遅い人は遅いという雰囲気だったが、数年前に労働基準監督署からの注意が入ってから営業、事務、研究共に18:30までに帰...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
残業はほとんどなかった。有給も義務化されて月1回はみんな取っていた。お子さんがいる方は時短勤務もあったのでワークライフバランスは取りやすいと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年間休日数も120日以上あり、有給休暇も比較的取りやすい。会社も組合も有給休暇取得率を上げていこうとする意識もあり。メリハリはつけているので...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
数年前から有給休暇に関する制度が整備された。月に1度は必ず有給休暇を取得しなければならないため、有給休暇はかなり取りやすい体質である。また年...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
有給休暇を月1回取ることが推奨されており、休暇がとりやすい環境になっていると思う。また、残業もなるべくしないように改善されており、プライベー...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
「ボンド」という圧倒的なブランド力を持ち、住宅、土木、建築、電子部品など、目に見えるあらゆる場所で自社製品が使われている実感が持てます。ルー...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
接着剤の国内トップシェアを維持しつつ、現在は「インフラ補修・補強」分野への注力や、グローバル展開を加速させています。既存の安定した収益基盤を...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ラボスケールの試作から実機スケールでの立ち上げまで1通り製品づくりに携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発期間が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
国内では認知度も高く、一定信頼を得ていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外展開が弱いため、日本市場のシュリンクと共に会...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に会社として社員のキャリア開発を支援しようという動きはみられなかった。また、研究職から営業や製造への異動も珍し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研究部門にスーパーフレックスが導入され、ワークライフバランスの確保はしやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存製品のマ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般よりは高年収だが、中堅以上の化学メーカーの研究職と比較すると年収が低いように感じた。また、昇進に関しては...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
1年目の夏のボーナスは寸志程度だが、冬のボーナスはそれなりの額が出る。
実家からオフィスまで一定の時間以上かかる場合、住宅手当として家賃の8...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ボンドでトップシェア。需要がなくなることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボンドの需要がなくなることはないが、これ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
営業部門配属の新卒入社の女性の比率も年々高くなってきているため、女性でも働きやすい環境になりつつあると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署ガチャが当たり、社員の多い部署に配属されれば希望休なども取りやすいですが、外れれば所定休も取りづらいです。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすく、その点のストレスが無くよいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
注意点として、繁忙期については休みが取...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
上司によっては有給を遠慮なく取れることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
宿直、当直等が多くまる1日休める日が少なかった。
新規...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に土日休みで有給も取りやすく、全体としてはバランスは取りやすい会社。ただし部署差が大きく、営業では繁忙期の残業や出張が増え、プライベー...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
シフト制なので平日にお休みがあったりするので土日に人が多い施設等に比較的人の少ない平日に行けたりします
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
配属先で大きく変わる。現場に配属の場合には休みを自由に、という思考は捨てた方がいい。営業も事務も。ただし、本社に行けば自由度が一気に上がる。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと思う。
業務時間中にやるべきことを行えば残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
エネルギー企業であ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給はとりやすく、給料の割には労働時間が少ない点がとてもよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
連日の休みは注意されるので気を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給休暇は事前に申請し、仕事を調整すれば取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
急遽の現場対応が多く、休日出勤も少なくない。現場...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
店舗責任者の考え方次第ではあるが急な休み等があった場合でも対応はしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないが上記の場合ほ...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | コニシ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コニシ |
| 設立日 | 1925年9月 |
| 資本金 | 46億300万円 |
| 従業員数 | 1,558人 |
| 売上高 | 1358億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松端 博文 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町1丁目6番10号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 756万円 |
| 電話番号 | 06-6228-2811 |
| URL | https://www.bond.co.jp/ |
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