コニシのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
休暇については比較的取得しやすい環境だと感じます。事前に相談しておけば、有給休暇なども取りやすく、プライベートの予定を立てやすい点は良いとこ...続きを読む(全545文字)

【良い点】
残業削減への意識は年々高まっており、全社的にワークライフバランスは良好な傾向にあります。土日祝の休みも固定されており、有給休暇の取得も推奨さ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
研究部門はスーパーフレックスでプライベートとの両立がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会の頻度が多いと感じた。また...続きを読む(全99文字)

【良い点】
会社全体としてなるべく残業しないようにという方針なので比較的定時で帰れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が付けに...続きを読む(全116文字)

【良い点】
残業はほぼなく、定時で帰宅する方がほとんどで慣れていない始めの頃は周りの方から定時になると手伝いを申し出てくださり、初めましての方にも優しく...続きを読む(全147文字)

【良い点】
土日祝休みなので休みはしっかりとある。有給も使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、しっかりと仕事忘れてというのは部署や上司...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が非常に多く、断ることができない。断った場合は仕事でミスをするよりも弊害がある。飲み会が好きな方であれば良...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
責任感に反比例して、テキトーに働いてればそれなりのバランスはとれるし、むしろ快適。逆に責任感あると仕事のプレッシ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研究開発に関してはスーパーフレックス制度が導入されており、勤務時間・勤務スタイルが非常に柔軟である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)

【良い点】
総合職は、フルフレックスタイム制度を使用することができ、自身で勤務時間を決めることができる。
また、月に1度、有給をとることを推奨しているた...続きを読む(全93文字)

【良い点】
研究はスーパーフレックスが利用でき、業務と私用のスケジュールを比較的自由に組んで調整ができるためワークライフバランスはとりやすく良いと感じて...続きを読む(全170文字)

【良い点】
部署によっては残業時間が多いが、業務量と人員数のバランス悪いだけであり、基本的に残業はないと考えて良い。特に営業所は残業が少ないと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
制度は非常に整っている。考えられる福利厚生は基本的にある印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇・リフレッシュ休暇は取得でき...続きを読む(全157文字)

【良い点】
残業は部署次第だと思いますが有給は取りやすく、基本的にはプライベートと仕事のバランスは取りやすいのではないかと思います。育休や時短勤務も可能...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給は月一で取ることを推奨されているため休みは多い。ただ、業務量が多く営業職ということもあり休みの日に仕事をしなければいけない時もある。
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
一般職は残業することはほとんどなく、17:30に帰ることができる。土日祝日は休みで、年末年始、GW、お盆休みなどもしっかり休める。最近は月1...続きを読む(全175文字)

【良い点】
営業は、残業はあまりなく19時を超えると会社にはほとんど誰も残っていません。会社が力を入れてダラダラと会社に残ることを取り締まっているからで...続きを読む(全192文字)

【良い点】
極力残業をしないよう会社からの指示があり、遅くても18：30にはほとんどの社員が退社していた。年間休日数も125日位あり、土日祝日の出社もほ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
元々帰りが早い人は早く、遅い人は遅いという雰囲気だったが、数年前に労働基準監督署からの注意が入ってから営業、事務、研究共に18:30までに帰...続きを読む(全290文字)

【良い点】
残業はほとんどなかった。有給も義務化されて月1回はみんな取っていた。お子さんがいる方は時短勤務もあったのでワークライフバランスは取りやすいと...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年間休日数も120日以上あり、有給休暇も比較的取りやすい。会社も組合も有給休暇取得率を上げていこうとする意識もあり。メリハリはつけているので...続きを読む(全163文字)