セントラル石油瓦斯のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
従事年数によって、少しづつではあるが基本給はあがっている。おそらく年齢によって金額は多少上下しているかとも思うが。

瓦斯関連の資格をとる事...続きを読む(全505文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員には良くして下さった方もいました。続きを読む(全41文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店長の意向次第で支店の方針が決まり、本社のやり方が無視される。研修や社内規程と相違があると上申しましたがこのや...続きを読む(全163文字)

【良い点】
お客様から感謝の言葉を頂くことがある。続きを読む(全25文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店長の個人的見解が会社の方針と異なっても、支店長の指示が最優先される。
夜間のタクシーへのＬＰＧ充填、ボンベの...続きを読む(全508文字)

【良い点】
住宅手当が4万5千円まで補助されてそれ以上は半額支払うことになります。
営業所から10分以内という縛りはありますが自分でアパートも選べてあり...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業ということで入りましたが、まず顧客数が多いのでほとんど初めての顧客でルート営業感が全くないというのとガ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特に何か言われることもなくスムーズに退職となりました。上司のサポートも手厚く面談などはありましたが退職する人数も多いので退職に関しては気にし...続きを読む(全206文字)

【良い点】
新入社員、若手、中堅、経営職群それぞれの年代に合わせた研修が年1ペースであり、研修内容も営業研修やマネジメント研修、経理研修といった様々な分...続きを読む(全176文字)

【良い点】
若いうちから任される仕事の範囲が広く、スキルアップはできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育としては、入社して1ヶ月の研...続きを読む(全209文字)

【良い点】
信頼と実績を積めば昇格も早くなる。
子供が熱等で急遽休まなければならない状況でも有給休暇も対応出来る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ある程度のコミュニケーション能力のある人は定時以降もほぼ全ての人が残っているので話しながら残業時間を気にせず働けて良い会社なのかもしれない。...続きを読む(全225文字)

【良い点】
伊藤忠ケミカルフロンティアの有休消化に関しては、「いつでも有給を取りやすい環境」が整っている点が大きな強みだと感じます。業務の引き継ぎやスケ...続きを読む(全513文字)

【良い点】
土日祝休み、フレックスも利用できる。また有給も積極的に取るように言われ、取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全100文字)

【良い点】
管理職よりも下はワークライフバランスは良い方だと思う。ただ、管理職になると残業代が出す、ひたすら働くことになる。有給は取りやすい。
【気にな...続きを読む(全148文字)

【良い点】
最近は少しマシになってきたかと思います。残業に厳しくなってきたのでうるさく言われるので残業もほぼしにくいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも有給を取っても会社から電話がある。建前では残業はするなと言うが、実際は土曜日出勤・早出を強要される。やっ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
特に、時間や休みには不満なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の顔色を伺わないといけない所があったりするので時には休みづらい時もあった続きを読む(全79文字)

【良い点】
客先からの受注量によって日々の多忙度は差がありましたが、基本的に定時で上がれました。
また、他の業務担当と事前調整の上、有給が取りやすい環境...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいと思います。しかし、締日は休まないでほしいということを遠回しに言われたことがあるので、いつでも好...続きを読む(全95文字)