セントラル石油瓦斯のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
従事年数によって、少しづつではあるが基本給はあがっている。おそらく年齢によって金額は多少上下しているかとも思うが。

瓦斯関連の資格をとる事...続きを読む(全505文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員には良くして下さった方もいました。続きを読む(全41文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店長の意向次第で支店の方針が決まり、本社のやり方が無視される。研修や社内規程と相違があると上申しましたがこのや...続きを読む(全163文字)

【良い点】
お客様から感謝の言葉を頂くことがある。続きを読む(全25文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店長の個人的見解が会社の方針と異なっても、支店長の指示が最優先される。
夜間のタクシーへのＬＰＧ充填、ボンベの...続きを読む(全508文字)

【良い点】
住宅手当が4万5千円まで補助されてそれ以上は半額支払うことになります。
営業所から10分以内という縛りはありますが自分でアパートも選べてあり...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業ということで入りましたが、まず顧客数が多いのでほとんど初めての顧客でルート営業感が全くないというのとガ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特に何か言われることもなくスムーズに退職となりました。上司のサポートも手厚く面談などはありましたが退職する人数も多いので退職に関しては気にし...続きを読む(全206文字)

【良い点】
新入社員、若手、中堅、経営職群それぞれの年代に合わせた研修が年1ペースであり、研修内容も営業研修やマネジメント研修、経理研修といった様々な分...続きを読む(全176文字)

【良い点】
若いうちから任される仕事の範囲が広く、スキルアップはできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育としては、入社して1ヶ月の研...続きを読む(全209文字)

【良い点】
有給や休み希望は通りやすいと思う。
年末年始も店舗によっては休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が当たり前。店...続きを読む(全109文字)

【良い点】
上司が残業をよしとしなかったので、比較的ワークライフバランスはとれた。ただ、営業事務の方はかなり残業していた続きを読む(全60文字)

【良い点】
事務は有休が取りやすい環境にあると思います。月5日程度ではありますが在宅勤務もあり、事務は積極的に利用しています。ただし、原則出社の雰囲気が...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本営業部は、皆忙しい傾向にある。
業務部は、ある程度帰れるヒトは、早く帰れるが、営業部の中には、自分含め21時...続きを読む(全346文字)

【良い点】
残業はほぼなく、あったとしても19時には会社が施錠される。
有給は最初は10日しか貰えず多くないが、自由に休める。
お盆休み年末年始もまとま...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ガソリンスタンドスタッフだとサビ残が当たり前。
フルサービスだったので人手不足の影響もあるが、本部は洗車などの売...続きを読む(全94文字)

【良い点】
休日は平均並みにある。ただ、月に一度土曜日に出社日が設けられ、研修やら何やらを受けさせられる。長期休暇はちゃんとある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
本社勤務か支店勤務かによりけりであり、支店での営業の場合昼夜休み問わず連絡が客先より入ることもある。インフラ系なので基本的に後日対応すること...続きを読む(全103文字)

【良い点】
個人の仕事のコントロールによって、有給は取りやすく、今日は定時退社を必ずすると決めれば、比較的定時退社できる傾向にあります。上長も個人の状態...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によって仕事の量は大きな差があるが、おおむね残業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署により人を多く配置する...続きを読む(全87文字)