この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
明確な評価制度がないどころか、社長の好みで給与が決定される。
現在の社長になり、給与ベースは大幅に引き下げられた。
儲かってないから当然と言えば当然だ...続きを読む(全167文字)
イーエナジー株式会社 報酬UP
属性 |
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明確な評価制度がないどころか、社長の好みで給与が決定される。
現在の社長になり、給与ベースは大幅に引き下げられた。
儲かってないから当然と言えば当然だ...続きを読む(全167文字)
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海外出張が少ない。
入社して6年以上経つのに未だに一度も海外出張に行っていない人もいる。
海外のやり取りよりも国内顧客と社内の調整に時間の大部分を割か...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一切無し。
OJTと言えばまだ聞こえは良いか…。
海外出張の機会も予算の関係でこの数年制限されており、英語力も落ちる一方。
商権を持っているメインサ...続きを読む(全185文字)
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社員のモチベーションは一部を除き総じて低い。
やる気がないのか諦めモードなのかは定かではないが…。
双日から出向で来ている経営層も視野が狭く、本気でこ...続きを読む(全190文字)
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将来性は非常に厳しい。
1年先がどうなるかも分からない。
20名程の企業にも関わらず定着率がとても悪く、近年辞めていった社員が多くいる事実が全てでは…...続きを読む(全195文字)
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近い将来の経営に疑問を感じたため。
原子力分野のニッチな製品の代理店商売を主業務としてきたが、震災以降商売はどんどん縮小している。
給与も大幅にダウン...続きを読む(全193文字)
会社名 | イーエナジー株式会社 |
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フリガナ | イーエナジー |
設立日 | 2000年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 20人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三澤宜正 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目6番11号 |
電話番号 | 03-6858-4830 |
URL | https://e-energy.co.jp |
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