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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
もっと基盤が整っているかと思ったが、マニュアルも少なく責任が予想以上に重く感じる。看護師より使いものにならない新人だろうが関係なく任せようとする。こんな...続きを読む(全158文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社イーピーイ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーピーイの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーピーイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
もっと基盤が整っているかと思ったが、マニュアルも少なく責任が予想以上に重く感じる。看護師より使いものにならない新人だろうが関係なく任せようとする。こんな...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の水準が分かりませんが、世間的には普通だと思います。売上げの高さに応じた賞与システムとなっていたが、制度が...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
看護師の女の世界よりひどい環境もある。仕事量も担当するグループで違うし、土日祝日休みとかあってもクリニック担当になると土曜出勤があったり、代休もとれない...続きを読む(全298文字)
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試作品を何度も提出し苦労しながら最終的にお客様に認められて採用された時、仕事の面白み、やりがいを感じることができると思います。 その経験がお客様の信頼と...続きを読む(全151文字)
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入社から研修があり、それによって取り扱い製品の把握、試作力および実際に製造している工場を体験することによる現場理解力を身につけることができます。 特に経...続きを読む(全194文字)
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事業としてはニッチなところで行っているのでライバル企業はあまり存在しない。 しかしながら扱っている製品のひとつひとつでは競合企業が多く存在するが、技術力...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
会社自体は大手の子会社だし、外から見る分には安定したいい会社に思える。私の入社の決め手は想定年収でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
その校舎を管理している校長先生によって雰囲気がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレの校長がいる校舎になった場合はかなりキツ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ゆっくりと接客できる環境を求めていたため、その面ではトラフィックも少なくお客様とじっくり話しながら関係をつくれる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ただ1つ。給与が良い事だけで決めたが、後から後悔した。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝も半分は出社。
長期休暇は、年末年始の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
決め手は、海外に携わる業種であることと、福利厚生の手厚さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定式ではじめて、入社後3年間は昇格など...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
子供たちに勉強を教えてあげることができたこと。
いろいろな経験ができ、自身の成長につながるということ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
アットホームな社風に惹かれて入社した。また、入社後の本社での研修がとても丁寧で、店舗に配属されるまでしっかり準備ができた。
【気になること・...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
一部の市場ではそれなりにシェアが取れていて得意先と深い取り組みができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな組織の割に人間関係で...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会では労働時間・残業時間についてあまり言及がなかったので、入社前後で大きなギャップを感じました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
入ってしまえば環境に慣れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は昔ほどではないが、きつい。新しい人は新規開拓させられる。今どき厳...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 株式会社イーピーイ |
|---|---|
| フリガナ | イーピーイ |
| 設立日 | 1973年6月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 110人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 山代計多 |
| 本社所在地 | 〒116-0013 東京都荒川区西日暮里2丁目57番5号 |
| 電話番号 | 03-3805-1111 |
| URL | https://www.epe.co.jp/jp/ |
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