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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

悠煇の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社悠煇の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社悠煇の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社悠煇で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

悠煇の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

悠煇の 職種別年収

職種別年収

販売・サービス系

??? 万円

その他

??? 万円

悠煇の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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悠煇の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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悠煇の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社悠煇の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
アミューズメント関連職
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗としての数字、上司からよく理解されていることのどれかを満たせば、比較的出世は早くできると思われる。会社に献身性が高い人間で、求められた数字...続きを読む(全215文字)

株式会社悠煇の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでも実績に応じて昇進がある。
一定の職位までは昇進しやすい。
勤務態度や意欲での評価が大きいので未経験で知識などなくても頑張りで評価...続きを読む(全192文字)

株式会社悠煇の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
アミューズメント関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上に気に入られれば昇進は早い。入社と同時に管理職もありうる。
若くして年収700万も可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張...続きを読む(全198文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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悠煇の 他のカテゴリの口コミ

株式会社悠煇の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
アミューズメント関連職
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の昇進は男性と差異はないように見受けられる。妊娠・育児の際も休みの取りずらさ、肩身の狭さは見られなかった。
シフト制ではあったが、相談し通...続きを読む(全191文字)

株式会社悠煇の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
アミューズメント関連職
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の中で正しいとされることについては、面倒なことでも相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の中で正しいとされるこ...続きを読む(全286文字)

株式会社悠煇の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
アミューズメント関連職
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

数字を出せば評価される度合いは、ある程度強いと思います。
また、自分の意見が会社全体を動かす可能性はあるのでやりがいはあると思います。続きを読む(全67文字)

株式会社悠煇の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
アミューズメント関連職
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正規でも福利厚生が比較的揃っていました。時給のアップはほぼありませんでしたが、、

それ以外の点は、何処にでもある普通のパチンコ店でした。トップの一言で...続きを読む(全122文字)

株式会社悠煇の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性従業員を特に大切にしており、女子会を、開催したり、女性の昇格もしっかりあり、とても働きやすい会社だと思います。続きを読む(全57文字)

株式会社悠煇の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パチンコのホールスタッフと言っても、ただ接客をするだけではありません。お客様とのつながりを大切にしている為、楽しめるような企画を考えたり、賞品のニーズを考...続きを読む(全225文字)

株式会社悠煇の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前はパチンコ業界ということもあり、お給料、特に一人暮らしするにあたって、ほぼ家賃も出してもらえることが魅力的で入社しました。入社前はパチンコ業界はそこ...続きを読む(全170文字)

株式会社悠煇の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
アミューズメント関連職
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・業界は縮小傾向、人口も減少、世間の風当たりもよくないため厳しいの一言だと思う。その状況下では店舗によるが、集客はかなり良い方だと思われる。
...続きを読む(全203文字)

株式会社悠煇の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
アミューズメント関連職
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から志願すれば、ある程度任せてもらえるため成長につなげやすい。
上司も成長をさせようといった気概はあるが、時代錯誤な人間が多いためうまく使...続きを読む(全205文字)

株式会社悠煇の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員の働きやすさに対して会社として積極的に改善が行われていた点。在籍中に残業削減など、待遇改善がされていった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)

サービス(エンタメ)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ワイドレジャーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
責任者毎に評価など変わる部分も多くあるが、きちんと頑張りを評価されるのは良い点だと思います。
若いからなどというような評価もあまりなく、正当に...続きを読む(全225文字)

セントラルスポーツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
受付
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に1回店長との面談があり、給料などの話をすることができていた。普段から手を抜かず仕事をしているとしっかり評価してくれるように感じた。
【気...続きを読む(全166文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
インストラクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価はしっかりされているかな。早期に退職したので詳しくは知らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取りは非常に少ない。研修段階だと...続きを読む(全164文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほとんどなく、あっても施設長や店長から多く分配されるため、所属インストラクターまではなかなかまわってこない。...続きを読む(全322文字)

株式会社わらび座の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年在籍しましたが昇給なし。
パワハラ上司で評価もなにもなかった気が…
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても給料上がらない。先輩...続きを読む(全91文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ネイリスト
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張れば頑張った分上がる。昇給は年に一回。インセンティブがある。

毎年査定があり、評価基準毎に昇給がある。続きを読む(全60文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
その他営業関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員の方では年収はそれなりに多くあると思います。みんな余裕がある感じがして羨ましかったですね。
ですので問題ないと思います。続きを読む(全69文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
調理・料理長
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディズニー
【気になること・改善したほうがいい点】
場所により当たり外れが大きすぎる。
当たりのロケでも、異動してくる社員がどうしようもない人...続きを読む(全83文字)

株式会社マルハンの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界としては、福利厚生、ボーナスともにダントツで良い。半期ごとに頑張りが評価に直結するため、納得感がある。続きを読む(全59文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
芸能マネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で昇給していくところもあり、業績によって賞与が大幅にもらえるのでモチベーションにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コ...続きを読む(全119文字)

悠煇の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社悠煇
フリガナ ユウキ
設立日 1999年6月
資本金 1000万円
従業員数 364人
決算月 9月
代表者 岩谷和馬
本社所在地 〒101-0047 東京都千代田区内神田3丁目16番4号
URL http://www.yuki-kando.co.jp/
NOKIZAL ID: 2648744

悠煇の 選考対策

  • 株式会社悠煇のインターン
  • 株式会社悠煇のインターン体験記一覧
  • 株式会社悠煇のインターンのエントリーシート
  • 株式会社悠煇のインターンの面接
  • 株式会社悠煇の口コミ・評価
  • 株式会社悠煇の口コミ・評価
  • 株式会社悠煇の選考対策
  • 株式会社悠煇の選考体験記一覧
  • 株式会社悠煇の本選考のエントリーシート
  • 株式会社悠煇の就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。