回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良く言えば頑張りが評価される、悪く言えば怠け者は最低限の保証しかされない。ただ、頑張れば頑張った分だけ確実に自身の給与にも反映されるので、仕...続きを読む(全193文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ホリプロ
株式会社ホリプロの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホリプロの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホリプロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
良く言えば頑張りが評価される、悪く言えば怠け者は最低限の保証しかされない。ただ、頑張れば頑張った分だけ確実に自身の給与にも反映されるので、仕...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は世間平均よりは高くもらえる。また、資格取得をすることで難易度に応じた資格手当が、毎月の給料に上乗せされる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)
初任給は大卒で30万と、エンタメ企業の中ではとてもいい方だと思う。評価制度は不明。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与規定がイントラに出ていない=公表されていない。1年で昇給は5000円/月が基本なのかなと思う。昇給しなかった...続きを読む(全123文字)
同業他社と比較した場合年収は高いと思う。続きを読む(全20文字)
OBの方に、業界の中だとお給料は高いほうだと聞いた続きを読む(全25文字)
芸能マネージャーと激務で給料が低いイメージがあるが、御社は初任給30万と給料体系を見直している会社だと思う。続きを読む(全54文字)
マネージャーという激務、有名企業の割には低いと思う。続きを読む(全26文字)
30歳年収は700万弱。業界内では高水準であり、企業知名度や業界内での立ち位置を考えると至って妥当な金額。評価制度は基本年功序列。続きを読む(全65文字)
240000〜260000と平均くらいだと思います。続きを読む(全26文字)
芸能事務所はどこも年収が低いがここはそこまで低くなく、年功序列なので長く勤めれば給与は上がっていく。続きを読む(全50文字)
新卒の初任給は約30万円程度であり、賞与は年2回であり年収もかなり高い。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
年功序列で昇給していくところもあり、業績によって賞与が大幅にもらえるのでモチベーションにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)
初任給は一般企業と同じくらいで、手取りは20万円くらいのため、お金に困ることはないと聞いた。続きを読む(全46文字)
エンタメ業界の中では、比較的良い方である。続きを読む(全21文字)
年功序列ではなく、成果主義であり、個人の成果を給与に反映していると仰っていた。また、賞与は3回もらえる。一回の賞与は2,3か月分だと聞いた。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低かった。
お金を使う時間がないので私用では使わないが、建替え等が多く、精算して戻ってくるまでが厳しかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
頑張ればその分評価されて給料は多くもらえる。その一方で業務時間内のみで頑張るには要領が良くないとできない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年収はとても良いです。頑張ったら頑張った分だけ真剣に評価してくださいます。また、定量的な側面と、定性的な側面の二つから評価してくださるので、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
給料はいいのかなとおもいます。
たぶん同世代よりはかなり多くもらえているのでは無いのかなとも思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
中途で入社するとよっぽどのことがなければ契約社員でのスタートとなり、賞与はありませんので、年収はとてもじゃないが、多くはならない。
ただ、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
正社員は一般企業くらいもらえる。契約社員はかなり低め。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦しようとする社員が少ない。終...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
働いてなくても貰えるてん
実際に大して働いてない人でももらっている気がする
いかにして楽をするかが大事だと思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
正社員の場合は給与は安定していると思います。個人的に給与面での不満はありません。正社員は夏季・冬季以外に業績賞与があり、特に業績賞与は大きい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は気にせず芸能人のマネージャーになりたい方は、大きな芸能プロダクションなので、満足して働く事ができると思います。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料がよかった。
それ以外はとくにない。ありきたりなのでこだわりがなければここじゃなくてもよい
仕事自体は別に嫌いじゃないので、それ以外が問...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
早い段階で現場に出ます。
いわゆる現場マネージャーです。
現場に出て経験を詰むのが一番の成長機会だったと思います。
マネージャーという職的に...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
自分が手を挙げて企画すればだいたい通ると思います。
また、失敗しても責められたりすることもないです。
チャレンジングな方におすすめです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはちょうどよく、ほどほどに頑張りたい人におすすめです。私はもう少し仕事に打ち込みたかったので、転職しました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境であると思います。
管理職比率や給料、社員数においてほぼ男女比率が等しかったと記憶しています。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
資格については様々な手当てがありましたが、その他の手当はほとんどありませんでした。家賃補助は欲しかったです。続きを読む(全60文字)
自分の頑張りによってタレントが注目を浴びたり、作品がヒットしたりと、やりがいが目に見えるのがいいと思った。続きを読む(全53文字)
会社として業績が悪化しているということもあり、将来性があるかは少し怪しいと感じた。続きを読む(全41文字)
エンタメ業界は激務なので仕方ないが、労働環境は良いとは言えない。続きを読む(全32文字)
マネージャー職の場合、職務時間以外もタレントと連絡を取り合うこともあるため、ワークライフバランスは取れないと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
昇給前には必ず面談があったため、自分の至らない点などはしっかり把握できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が多数含まれているた...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ちょっとずつだが、最低賃金の改定に応じて待遇を良くしている。
搬入出の3時間の最低保障が5900円なので、高くはなってきている。
年末年始は...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
時給が最低賃金であることは、一見すると物足りなく感じるかもしれませんが、安定して確実に収入を得られる安心感があります。法律で定められた基準で...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出るし、社内制作だと手当が出て、月給はかなりもらえる月があったりする。
一応、基本的には周りの同世代より月給が高かったです。...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
ADのうちは大して変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほぼ出ない
出たと思っても数万
出向じゃなくてUPに所属し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
若手のうちから幅広い業務を任せてもらえる環境で、カスタマーサポートにとどまらず、業務改善やデータ分析、他部署との連携などにも挑戦できた点は大...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、同業他社に比べてもかなり低い。仕事内容と給与があっているとは思えない。昇給も少ないと聞いていて、評価制度...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に見合わない労働を強いられます
残業は当たりまえ
残業をしても残業代は出ずに、代わりに振替...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
昇給はなかなかしませんでしたが、残業手当等はきちんと計算されて支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と非正規社員への対...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
株式会社プロダクション・アイジーの年収・評価制度は、年功序列というより「役割と成果」を見てくれる印象です。担当範囲や期待値が明確な場合、何を...続きを読む(全610文字)
| 会社名 | 株式会社ホリプロ |
|---|---|
| フリガナ | ホリプロ |
| 設立日 | 1963年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 261人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菅井敦 |
| 本社所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目2番5号 |
| 電話番号 | 03-3490-4601 |
| URL | https://www.horipro.co.jp/ |
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