回答者:
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【良い点】
年収は業界内では比較的高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。知らないまま働いている若手も多数存在している気が...続きを読む(全117文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社ワイドレジャー
株式会社ワイドレジャーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は97〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワイドレジャーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワイドレジャーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年収は業界内では比較的高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。知らないまま働いている若手も多数存在している気が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
アルバイトの時給は高い方だと感じる。夜22時以降は少し深夜料金で増えるので深夜入れる人は深夜入った方がお得だと感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
・給与に関してはやや高い印象。
・評価は、所属店舗の店長・SVからと、自分自身で振り返り評価する。
評価は店舗と上司次第な所はある。
・賞与...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は悪くないと思います。
少しずつですが年に1回昇給もあります。
賞与は、年2回と、決算賞与がある年もあります。
決算賞与は、しばらく出る...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
昇給は毎年1回、賞与は2回もらえました。ただ当時は、新卒と中途で金額にさがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者に...続きを読む(全129文字)
※就活QAラボの質問画面に移動します。
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【良い点】
責任者毎に評価など変わる部分も多くあるが、きちんと頑張りを評価されるのは良い点だと思います。
若いからなどというような評価もあまりなく、正当...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が意味不明。所属店舗の上長に評価されるのはまだ分かるが、ブロック長などに評価されるのは...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
以前と違い評価軸が変わった。何を頑張れば良いのか、何が足りていないのか、以前よりもわかりやすくなったと思う。
吸収合併により入社することにな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新卒のように年齢が若いほどできることも少なく給料もいい。店長クラスで700万新卒でも350万ほど
【気になること・改善したほうがいい点】
し...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
経営者の意向に沿って頑張れば頑張った分、しっかり評価されます
年収は30代までは地方企業としては高めでしょう
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
頑張った分だけ評価されるところは良い点だが、担当する立地や地域により売り上げにかなり差が出てしまう。年功序列の面もあり、上に行けばおそらく高...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価は順当に受けられます。交通費、地方手当等出るので保証は手厚いです。
(普通のことかもしれないですが)
中小企業と比べてですが働きやすいで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
交通費支給や昇給性もあるので、非常に適切な給料だったりする。
仕事の腕前次第でも昇給するので良いといえば良い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業界内において給与はトップクラス。
休みも月8回とましな方だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が半端なく高い。
店長...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
3月入社で次の夏には少額ですが、ボーナスを頂けました。2年目で5000円の昇給もあり、新卒としてはそこそこ良い給料を頂いていたと思います。た...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。アルバイトでも交通費が支給され安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業です...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
シフトの希望が通りやすく、急な変更も柔軟に対応してくれます。
また社員の仲が良く、相談しやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アミューズメント業界では、他のアミューズメント関連会社に比べれば、多少会社自体の将来性はある方ではないかと思われます。アミューズメント関連業...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
少しずつでも昇給がある会社です。頑張り次第で年収はかなりアップしていきます(ボーナス含む)。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤を...続きを読む(全127文字)
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妻子、子供がいる場合はそれなりにもらえるとは思います。少ないなぁと思ったことはあまりありません。ボーナスも基本支給されます。ボーナスはもう少し欲しい印象...続きを読む(全160文字)
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暇な店のほうが忙しい店より高かったりする。責任者が、残業代を決めるため店舗によってかなりばらつきがある。基本給は低くはないが、高くもない。クレームやトラ...続きを読む(全150文字)
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キャリアパスについては、どのような基準なのか全くわかりませんでした。高卒社員、アルバイトからの社員が多いため新卒の方は上司は年下の人が多いかもしれません...続きを読む(全176文字)
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給与の関しては不満はないと思います。手当等もしっかりしていますし、子育てを応援するという会社の方針もあり、結婚して子供も生まれれば給与は更に増えます。独...続きを読む(全156文字)
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給与や人間関係には不満はありませんが、
何かが身に着く仕事でもなかった為、退職しました。
残業や休日出勤も多くありますが、人間関係が良ければ
そこ...続きを読む(全170文字)
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社員以上になると比較的、給与は安定し普通だと思います。
支払遅延などなく、賞与もありますんで独身者なら堅実に生活すれば、かなり貯金は可能だと思います。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
店舗に属している人は良い人達ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔ながらの風習が残っている。特に最初の研修は気合い...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一般社員の内は残業時間もそれほど無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙な店舗や店長クラスになると残業時間が跳ね上がる。意思次第...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性の評価が認められやすい会社に変わっていっているのでこれからも比較的女性には優しい環境であると考えられる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
毎日、老若男女問わず多くのお客様と関わるため、コミュニケーションが得意、接客が好きな人は向いている。お客様からの感謝が身近に感じられるのは良...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
クレーンゲームの接客でお客様の反応を伺いながら対応するのは面白い。自分の接客次第で売り上げ向上にも繋がるから。ありがとうと言ってくださるお客...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
アルバイトなので電話したら基本的に休める、だが、あまりにも人が少ないと休めない時もあるが無理やり休むと気まずくなる。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
育休を取られている方がいるから、女性は比較的働きやすいと感じる。アルバイトスタッフにも女性の割合は多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
とにかく面白い。やりがいのあるさ仕事。アルバイトだが、いろいろとお店つくりに積極的に参加させてもらえる!とにかく楽しい!
お客さんとのやりと...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
最近では大阪関西万博に出展したり、とにかく勢いがあり、挑戦していく社風がすごくかっこいいと思う。その一員であることが嬉しい!
【気になること...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。急な休みにも対応してもらえるので、働くママなどはありがたいのではないかとと思います。
シフトもほぼ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
評価を取ることが出来れば若いうちから出世のチャンスはある会社。
上司にどれだけ気にいられるかが重要。
良くも悪くも成果よりも印象で評価が着く...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
一年毎に評価される。評価の前の半年前からミーティングがあり、自分の現状での評価を教えてくれる。またこれからどこを伸ばしていくべきかアドバイス...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
店舗によりますが、アルバイトでも能力次第で時給をあげてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の機会は自分で設けなければ出...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
評価制度は自己評価をしてから上長との面談で擦り合わせていく。
自己評価を出来るのはいいのでは。
優秀な方が多いのでその方々より更に成績を残す...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
休まずに真面目に出勤していると
最初は月1万ずつぐらい給料が増えていき、やる気を維持できる。
半年も経たない打ちに手取りで20万円ほどは現実...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
初任給と月収:
新卒や中途採用ともに初任給が高めに設定されており、各種手当(通勤・住宅・役職手当など)や深夜割増がしっかりとつくため、20代...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
・昇給制度が変わり、自分で決めた自己行動評価をもとに5段階で評価する。最終点数で、変わる。今季(2026年度)から実施
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
毎年数千円は上がっていった
評価制度があるかは不明
接客の評価が高いと毎月5000円もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
昇個人の成果や評価が反映される仕組みでした。頑張った分だけ評価に繋がる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給実績はあるもの...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本給に加えて、役職手当や深夜勤務手当、残業代が1分単位で全額支給されるため、働いた分はしっかり給与に反映されます。また、店舗の業績や個人の...続きを読む(全484文字)
| 会社名 | 株式会社ワイドレジャー |
|---|---|
| フリガナ | ワイドレジャー |
| 設立日 | 1975年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 319人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 菊池太一郎 |
| 本社所在地 | 〒838-0141 福岡県小郡市小郡2413番地の1 |
| 電話番号 | 0942-72-7534 |
| URL | https://www.wideleisure.co.jp/ |
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