この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・給与に関してはやや高い印象。
・評価は、所属店舗の店長・SVからと、自分自身で振り返り評価する。
評価は店舗と上司次第な所はある。
・賞与は...続きを読む(全179文字)
株式会社ワイドレジャー 報酬UP
株式会社ワイドレジャーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は97〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワイドレジャーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワイドレジャーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
・給与に関してはやや高い印象。
・評価は、所属店舗の店長・SVからと、自分自身で振り返り評価する。
評価は店舗と上司次第な所はある。
・賞与は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は悪くないと思います。
少しずつですが年に1回昇給もあります。
賞与は、年2回と、決算賞与がある年もあります。
決算賞与は、しばらく出るの...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
昇給は毎年1回、賞与は2回もらえました。ただ当時は、新卒と中途で金額にさがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者によ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
責任者毎に評価など変わる部分も多くあるが、きちんと頑張りを評価されるのは良い点だと思います。
若いからなどというような評価もあまりなく、正当に...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が意味不明。所属店舗の上長に評価されるのはまだ分かるが、ブロック長などに評価されるのはよ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
以前と違い評価軸が変わった。何を頑張れば良いのか、何が足りていないのか、以前よりもわかりやすくなったと思う。
吸収合併により入社することになり...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新卒のように年齢が若いほどできることも少なく給料もいい。店長クラスで700万新卒でも350万ほど
【気になること・改善したほうがいい点】
しか...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
経営者の意向に沿って頑張れば頑張った分、しっかり評価されます
年収は30代までは地方企業としては高めでしょう
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
頑張った分だけ評価されるところは良い点だが、担当する立地や地域により売り上げにかなり差が出てしまう。年功序列の面もあり、上に行けばおそらく高い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価は順当に受けられます。交通費、地方手当等出るので保証は手厚いです。
(普通のことかもしれないですが)
中小企業と比べてですが働きやすいです...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
交通費支給や昇給性もあるので、非常に適切な給料だったりする。
仕事の腕前次第でも昇給するので良いといえば良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業界内において給与はトップクラス。
休みも月8回とましな方だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が半端なく高い。
店長ク...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
3月入社で次の夏には少額ですが、ボーナスを頂けました。2年目で5000円の昇給もあり、新卒としてはそこそこ良い給料を頂いていたと思います。ただ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。アルバイトでも交通費が支給され安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業ですの...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
シフトの希望が通りやすく、急な変更も柔軟に対応してくれます。
また社員の仲が良く、相談しやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アミューズメント業界では、他のアミューズメント関連会社に比べれば、多少会社自体の将来性はある方ではないかと思われます。アミューズメント関連業界...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
少しずつでも昇給がある会社です。頑張り次第で年収はかなりアップしていきます(ボーナス含む)。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤を承...続きを読む(全127文字)
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妻子、子供がいる場合はそれなりにもらえるとは思います。少ないなぁと思ったことはあまりありません。ボーナスも基本支給されます。ボーナスはもう少し欲しい印象で...続きを読む(全160文字)
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暇な店のほうが忙しい店より高かったりする。責任者が、残業代を決めるため店舗によってかなりばらつきがある。基本給は低くはないが、高くもない。クレームやトラブ...続きを読む(全150文字)
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キャリアパスについては、どのような基準なのか全くわかりませんでした。高卒社員、アルバイトからの社員が多いため新卒の方は上司は年下の人が多いかもしれません。...続きを読む(全176文字)
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給与の関しては不満はないと思います。手当等もしっかりしていますし、子育てを応援するという会社の方針もあり、結婚して子供も生まれれば給与は更に増えます。独身...続きを読む(全156文字)
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給与や人間関係には不満はありませんが、
何かが身に着く仕事でもなかった為、退職しました。
残業や休日出勤も多くありますが、人間関係が良ければ
そこそ...続きを読む(全170文字)
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社員以上になると比較的、給与は安定し普通だと思います。
支払遅延などなく、賞与もありますんで独身者なら堅実に生活すれば、かなり貯金は可能だと思います。途...続きを読む(全169文字)
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給料は悪くないと思うが時間が不規則であり人が足りない事もありサービス残業をしないと店が回らない状況です。年を重ねるに連れて健康に不安になりますが年二回ボー...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3、4年前だが吸収合併、社長が代わり経営方針が変わった。負債のある合併だったので将来に不安を持ち早めの退社。上司も...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後技術職を希望していたが、3、4年経っても異動できなかった、また求人では九州一円となっていたはずが、入社したあ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年に数回本社研修やzoom研修を開催している。
会社を良くしようとしている人事部の努力を感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
オリジナルブランド開発や新しい事業開発等、前向きなアクションは多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
アミューズメント施設もやや衰退し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
入社3年未満で店長になった女性の方もいる。
SV等様々な部署に女性が活躍されているので、凄く高評価です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
謎に夏冬でグループ店舗のギフトを強制購入させられる。特に意味がわからないし、最安値が180...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
会社で横の繋がりを大切にする。
風通しは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗でのコミニュケーションが取れていないと壊滅的。
強...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
思っていたより複雑なUFOキャッチャーの仕組み等が知れて楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり清掃に力を入れており、これ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
申し訳無いが、この会社で評価できることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・まず休み少なすぎる。
・連休がほとんど無い。
・3日...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
・話を聞いて改善しようとしてくれるのは素敵。
【気になること・改善したほうがいい点】
・現場をしっかり把握した方が良い。
特に現場の声を定期的...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年初めの全社員出席の新年互礼会にて、取締役の挨拶の中で、「全社員もれなく昇給させることに成功しました」と言っていま...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年に2回人事査定がある。自己評価を元に面接が行われる。ランクによって配点が異なる。新規の提案や、良いアイディアは評価されやすい。行ったアクショ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい評価制度になり半年に1度自己表させられる。
内容が代わり映えせず、評価も役職者のさじ加減なので嫌われたりする...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
時給が年々上がっていっており、一時期と比べると、納得感のある時給に到達している。又、働いた時間に応じたプチボーナスのようなものもあり、アルバイ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
実力重視です。
コミュニケーション能力を高めることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良(インフルやコロナ)になったと...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福利厚生が優れており、社宅、賄などがある。残業もほとんどなく、ほぼ定時に帰ることが出来る。自分の時間を十分に持つことが出来る。
【気になること...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
私が勤務していたときはインセンティブはなかったが、お客様からの評価があれば必然的にプログラムの割り当てが増え、社内の評価に繁栄される。
【気に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、
時給1300円と高かったです。
ポイントがたまるのも良かったです。
コンプライアンス教育がしっかりしている。
【気にな...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
住宅手当や配偶者手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で個々への負担が大きく新しい事柄にチャレンジできない状況であるが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
とるレッスンの数や種類について昇級することはとてもいい制度だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
だが年に1回の昇給のため随時で...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社ワイドレジャー |
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フリガナ | ワイドレジャー |
設立日 | 1975年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 319人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 菊池太一郎 |
本社所在地 | 〒838-0141 福岡県小郡市小郡2413番地の1 |
電話番号 | 0942-72-7534 |
URL | https://www.wideleisure.co.jp/ |
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