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株式会社オフィスデザイン

  • 3.2
  • 口コミ投稿数(31件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社オフィスデザインの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社オフィスデザインの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2016年10月20日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業

【良い点】周囲のメンバーと共にチームワーク良く仕事が出来る点。また、顧客と長期的な関係構築が可能な仕事も多く、その点やりがいが多いと感じる。【気になること...

株式会社オフィスデザインの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2016年3月16日
回答者:
  • 女性
  • 10年前
  • 法人営業

【良い点】上司、管理職の方は関西出身の方が多く、大阪弁や京都弁が飛び交っていました。私自身は関東の出身ですが、方言がうつってしまうことがよくありました。関...

株式会社オフィスデザインの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2016年3月16日
回答者:
  • 女性
  • 10年前
  • 法人営業

【良い点】土日に現場施工で出勤する場合には、平日に代休がもらえたのは有難かったです。【気になること・改善したほうがいい点】先輩方には日付が変わる頃まで仕事...

株式会社オフィスデザインの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2016年3月16日
回答者:
  • 女性
  • 11年前
  • 法人営業

【良い点】オフィス環境のことを全般に勉強できたので、その後の転職先でとても役に立つ知識が多かったと思います。転職先でレイアウト変更を任されたこともありまし...

株式会社オフィスデザインの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年2月2日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 10年前
  • 法人営業

会社の経営層の考え方がしっかりしていて、安定して仕事に集中できる。ただし、繁忙期に入り、非常に忙しくなり、終電で帰るなどは発生しやすい。施工管理技師や建築...

株式会社オフィスデザインの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2014年6月19日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 7年前
  • 店舗設計・内装

形となって残る仕事なので、一つのオフィスが完成するたびに充実感があります。出来上がりを見て、また、新しいオフィスで仕事をするお客様を見て、良かった点や向上...

株式会社オフィスデザインの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2014年6月6日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 7年前
  • 店舗設計・内装

営業職については、土曜日に施工がある場合に立会いするなどで、休日出勤がわりとありますが、設計職や経理総務職は、土日祝完全に休めるためワークライフバランスは...

株式会社オフィスデザインの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2014年4月3日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 女性
  • 10年前
  • 店舗設計・内装
  • 社員クラス

社長の意向で全てが決まるため、社長に気に入られるかどうかで昇級や賞与額が変わります。また、社長の近くにいる社員は、がんばっている姿をアピールできるが、他支...

株式会社オフィスデザインの口コミ・評判

社長の魅力

投稿日:2013年11月19日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 9年前

とても精力的な人物であり、営業スキルは特に素晴らしいものがありました。
話しを聞いているうちにいつの間にか引き込まれるといった事が何度もありました。
また...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2013年3月6日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 11年前
  • 店舗設計・内装

最低限の社会保険はありますが、退職金制度はありません。また、休日出勤手当てはなく、「休日出勤したら代休を取れる」だけであり、実際代休を100%取れることは...

株式会社オフィスデザインの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2013年3月6日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 10年前
  • 店舗設計・内装

定期的な会議や個人業績の査定など全くなく、コミュニケーションの場がない。
人数が少ないにもかかわらず風通しが悪く、一般社員同士で不透明な会社の方向性を探る...

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女性の働きやすさ

投稿日:2012年9月6日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 12年前

女性でも男性と同じように営業職として活躍していたり、また設計業務に携わったりと男女の差は比較的少なかったかと思います。
育児休暇もあり出産後復帰することも...

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ワークライフバランス

投稿日:2012年9月6日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 12年前

基本的に土日は休みですが、現場等が始まると土日出勤は多々ありました。
時期によっては代休は取得できませんでしたが、忙しい時期でなければ代休はとれたかと記憶...

株式会社オフィスデザインの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2012年9月6日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 12年前

魅力に感じた点は今後伸びていく業界であり、人もどんどん増え活気のある会社だと思った点です。
不安に感じた点はベンチャ-企業であるので今後どうなっていくのか...

株式会社オフィスデザインの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2012年7月31日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 12年前

仕事に対して前向きに取り込む姿勢が感じられた。
積極的に仕事を取りに行こうという姿勢がありその姿が尊敬できた。
職場の雰囲気は若い層が多かったのでおおむね...

株式会社オフィスデザインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2012年7月31日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 12年前

基本的に研修のようなものはなく実地で覚えていくというスタイルになります。
特別に上司が指導するというものではなく、良くも悪くも自分で技術を磨きスキルアップ...

株式会社オフィスデザインの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2012年7月11日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 9年前

福利厚生はほぼないといっても過言ではありません。
ジョブロ-テ-ションなどは全くありませんでした。
また、社内応募制度等もなく悪く言えば個人商店の集合体と...

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退職理由

投稿日:2012年7月11日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 9年前

業績もだんだんと悪化の一途であり、これといった対応策もなくただ流れに身をまかせているような状況だった。
労働環境としてはかなり悪く給料もとにかく安い。
マ...

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退職理由

投稿日:2012年2月27日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 7年前
  • 店舗設計・内装

社長の言うことが全て、という社風。
退職金、賞与なし。
会社の方針やビジョンが不透明で、成長が見込めない。
不況で厳しい業界というのはわかるが、社員一丸と...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2012年1月7日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 法人営業

研修はなにもありません。上司の営業についていくだけでひとによっては何も教えてくれない人もいます。
スキルというスキルは何も身につきません。専門的な知識や技...

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