オフィスデザインの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
周囲のメンバーと共にチームワーク良く仕事が出来る点。
また、顧客と長期的な関係構築が可能な仕事も多く、その点やりがいが多いと感じる。
【気に...続きを読む(全189文字)

会社の経営層の考え方がしっかりしていて、安定して仕事に集中できる。ただし、繁忙期に入り、非常に忙しくなり、終電で帰るなどは発生しやすい。施工管理技師や建...続きを読む(全154文字)

形となって残る仕事なので、一つのオフィスが完成するたびに充実感があります。出来上がりを見て、また、新しいオフィスで仕事をするお客様を見て、良かった点や向...続きを読む(全153文字)

営業職については、土曜日に施工がある場合に立会いするなどで、休日出勤がわりとありますが、設計職や経理総務職は、土日祝完全に休めるためワークライフバランス...続きを読む(全212文字)

社長の意向で全てが決まるため、社長に気に入られるかどうかで昇級や賞与額が変わります。また、社長の近くにいる社員は、がんばっている姿をアピールできるが、他...続きを読む(全152文字)

最低限の社会保険はありますが、退職金制度はありません。また、休日出勤手当てはなく、「休日出勤したら代休を取れる」だけであり、実際代休を100%取れること...続きを読む(全171文字)

定期的な会議や個人業績の査定など全くなく、コミュニケーションの場がない。
人数が少ないにもかかわらず風通しが悪く、一般社員同士で不透明な会社の方向性を...続きを読む(全159文字)

社長の言うことが全て、という社風。
退職金、賞与なし。
会社の方針やビジョンが不透明で、成長が見込めない。
不況で厳しい業界というのはわかるが、社...続きを読む(全173文字)

研修はなにもありません。上司の営業についていくだけでひとによっては何も教えてくれない人もいます。
スキルというスキルは何も身につきません。専門的な知識...続きを読む(全156文字)

完全に個人プレーです。
やる気のある人はひたすら客先に出ていますが、逆に無い人は外出先でひたすらお茶してます。
この業界はしょうがないですが、土日の...続きを読む(全157文字)

基本給は240万程度です。そこにインセンティブがつきますが、それをもらっている社員はほとんどゼロ。給与に関しては底辺だと言えます。
大口のクライアント...続きを読む(全155文字)