オフィスデザインのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ある意味個人の裁量は非常に大きかったので、業務中にサボろうが休もうが数字をあげていれば強く指摘されることはなかった。ただし結果が出ていなければ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
さら地だった事務所が自分のデザイン・設計のもときれいなオフィスになっていくのを近くで見られるのは非常に面白かったし、完成した後実際に稼働してい...続きを読む(全216文字)

【良い点】
評価制度は数字と社長の評価によるところが大きい。社内のマネジメントなどをどれだけ頑張っても、その評価が社長に届かないとボーナスには反映されない...続きを読む(全235文字)

【良い点】
周囲のメンバーと共にチームワーク良く仕事が出来る点。
また、顧客と長期的な関係構築が可能な仕事も多く、その点やりがいが多いと感じる。
【気にな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
上司、管理職の方は関西出身の方が多く、大阪弁や京都弁が飛び交っていました。私自身は関東の出身ですが、方言がうつってしまうことがよくありました。...続きを読む(全233文字)

【良い点】
土日に現場施工で出勤する場合には、平日に代休がもらえたのは有難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩方には日付が変わる頃ま...続きを読む(全221文字)

【良い点】
オフィス環境のことを全般に勉強できたので、その後の転職先でとても役に立つ知識が多かったと思います。転職先でレイアウト変更を任されたこともありま...続きを読む(全180文字)

会社の経営層の考え方がしっかりしていて、安定して仕事に集中できる。ただし、繁忙期に入り、非常に忙しくなり、終電で帰るなどは発生しやすい。施工管理技師や建築...続きを読む(全154文字)

形となって残る仕事なので、一つのオフィスが完成するたびに充実感があります。出来上がりを見て、また、新しいオフィスで仕事をするお客様を見て、良かった点や向上...続きを読む(全153文字)

営業職については、土曜日に施工がある場合に立会いするなどで、休日出勤がわりとありますが、設計職や経理総務職は、土日祝完全に休めるためワークライフバランスは...続きを読む(全212文字)

【良い点】
メンターメンティー制度などで後輩スタッフを持つ事で、マネジメント力なども養う事ができる。また主に入社後は現場スタッフとして量販店等での稼働にな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ジョブローテーションもあり、様々な業務を経験することができるので色々チャレンジしたい方には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
4月に...続きを読む(全168文字)

【良い点】
資格取得や自己啓発、健康管理などで補助金等が利用出来ます。研修会も入社経過年次で開催されていたり、PCスキルについても全社的なナレッジ共有が行...続きを読む(全131文字)

【良い点】
様々な業務をこなさなければならない為、色々な知識が身につき、自身のスキルアップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体...続きを読む(全286文字)

【良い点】
やりたいことがあれば、どんどんと新しい事をやらせてくれる。人手がいないところもあるかもしれないが、アルバイトでも部門責任者などやらせてくれる。...続きを読む(全100文字)

【良い点】
言われた事を行うだけでいいの楽
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知ったふりをしている
営業が勝手に仕事を取ってくるので
少しでも...続きを読む(全85文字)

【良い点】
本社グランドに比べると１年目から様々な業務を担当できるので、成長は早いです。場所移動も稀にあり、様々な航空会社を経験できます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
研修制度はしっかり組まれていて業種別、分野別にたくさん研修する機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとっても給料には反映...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ限られた得意先のみのコールセンター業務のため、ある程度対応に慣れてしまうと学びが何も得られない。エクセルやパワ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
商品に関するメーカーの研修会が若手社員向けに開かれている所。
商品知識が都度新しいものを知る機会が多いので営業活動にしばしば活用することができ...続きを読む(全124文字)