この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は数字と社長の評価によるところが大きい。社内のマネジメントなどをどれだけ頑張っても、その評価が社長に届かないとボーナスには反映されない...続きを読む(全235文字)
株式会社オフィスデザインの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜380万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オフィスデザインの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オフィスデザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
評価制度は数字と社長の評価によるところが大きい。社内のマネジメントなどをどれだけ頑張っても、その評価が社長に届かないとボーナスには反映されない...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長の意向で全てが決まるため、社長に気に入られるかどうかで昇級や賞与額が変わります。また、社長の近くにいる社員は、がんばっている姿をアピールできるが、他支...続きを読む(全152文字)
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基本給は240万程度です。そこにインセンティブがつきますが、それをもらっている社員はほとんどゼロ。給与に関しては底辺だと言えます。
大口のクライアントを...続きを読む(全155文字)
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小企業なので賞与は業績が良くなければほとんど期待できない。
ただ個人でしっかり成績を残し、尚且つ会社全体の売り上げがよければ、決算時には多くもらえると思...続きを読む(全158文字)
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給与については正直安いと思う。
ただ業界(デザイン系)の給与水準が低い為、業界で考えると悪くないかもしれない。
デザイン系で高い給与を貰うとなれば、や...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ある意味個人の裁量は非常に大きかったので、業務中にサボろうが休もうが数字をあげていれば強く指摘されることはなかった。ただし結果が出ていなければ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
さら地だった事務所が自分のデザイン・設計のもときれいなオフィスになっていくのを近くで見られるのは非常に面白かったし、完成した後実際に稼働してい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
周囲のメンバーと共にチームワーク良く仕事が出来る点。
また、顧客と長期的な関係構築が可能な仕事も多く、その点やりがいが多いと感じる。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上司、管理職の方は関西出身の方が多く、大阪弁や京都弁が飛び交っていました。私自身は関東の出身ですが、方言がうつってしまうことがよくありました。...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
土日に現場施工で出勤する場合には、平日に代休がもらえたのは有難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩方には日付が変わる頃ま...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
オフィス環境のことを全般に勉強できたので、その後の転職先でとても役に立つ知識が多かったと思います。転職先でレイアウト変更を任されたこともありま...続きを読む(全180文字)
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会社の経営層の考え方がしっかりしていて、安定して仕事に集中できる。ただし、繁忙期に入り、非常に忙しくなり、終電で帰るなどは発生しやすい。施工管理技師や建築...続きを読む(全154文字)
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形となって残る仕事なので、一つのオフィスが完成するたびに充実感があります。出来上がりを見て、また、新しいオフィスで仕事をするお客様を見て、良かった点や向上...続きを読む(全153文字)
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営業職については、土曜日に施工がある場合に立会いするなどで、休日出勤がわりとありますが、設計職や経理総務職は、土日祝完全に休めるためワークライフバランスは...続きを読む(全212文字)
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最低限の社会保険はありますが、退職金制度はありません。また、休日出勤手当てはなく、「休日出勤したら代休を取れる」だけであり、実際代休を100%取れることは...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社員で入社すれば年収は他の倉庫業に比べたら良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトなどで入社すると時給はかなり安い為、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
半年に一度、目標の進捗度合いやスキルの評価を提出し、所属部署の上長や、社長との面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給基準が...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
賞与は少ない。月額は女性にしてはもらていた方。今は給与の仕組みが変わったようでよく分からない。確認が必要。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年程前の話ではあるが、年収に関してはいかに残業するかで、大きく変わる。基本給は大卒でも非常に低かった。そのかわ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年2回の賞与は、絶対に毎年でるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進のチャンスを他部署の上長がわざわざくちだしするところ
元々が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
営業は手当が月4万円つくので、若いうちは同業種の同世代よりも収入は多く感じます。ただ、年ごとの昇給は2,000円〜10,000円程度なので、役...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメントできない社員が評価されていたりする。そのため、部下から信頼されていない上司がいる。360°評価にする...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
同規模の他社と比べると比較的給料は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確化されていないため、何を基準に評価されて...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年俸制なので月給という概念はなかった。ボーナスも制度はあるが、余程の成果を出すかまたはその逆かでない限り年収は大きくは変わらない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
夏・冬の2回もらえるボーナス額は多いです。
若手の内からだいぶもらえます。
よって、年収も若手のうちから高いです。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社オフィスデザイン |
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フリガナ | オフィスデザイン |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 8人 |
決算月 | 12月 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目47番10号 |
電話番号 | 03-6864-1711 |
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