オフィスデザインの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ある意味個人の裁量は非常に大きかったので、業務中にサボろうが休もうが数字をあげていれば強く指摘されることはなかった。ただし結果が出ていなければ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
さら地だった事務所が自分のデザイン・設計のもときれいなオフィスになっていくのを近くで見られるのは非常に面白かったし、完成した後実際に稼働してい...続きを読む(全216文字)

【良い点】
評価制度は数字と社長の評価によるところが大きい。社内のマネジメントなどをどれだけ頑張っても、その評価が社長に届かないとボーナスには反映されない...続きを読む(全235文字)

【良い点】
周囲のメンバーと共にチームワーク良く仕事が出来る点。
また、顧客と長期的な関係構築が可能な仕事も多く、その点やりがいが多いと感じる。
【気にな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
上司、管理職の方は関西出身の方が多く、大阪弁や京都弁が飛び交っていました。私自身は関東の出身ですが、方言がうつってしまうことがよくありました。...続きを読む(全233文字)

【良い点】
土日に現場施工で出勤する場合には、平日に代休がもらえたのは有難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩方には日付が変わる頃ま...続きを読む(全221文字)

【良い点】
オフィス環境のことを全般に勉強できたので、その後の転職先でとても役に立つ知識が多かったと思います。転職先でレイアウト変更を任されたこともありま...続きを読む(全180文字)

会社の経営層の考え方がしっかりしていて、安定して仕事に集中できる。ただし、繁忙期に入り、非常に忙しくなり、終電で帰るなどは発生しやすい。施工管理技師や建築...続きを読む(全154文字)

形となって残る仕事なので、一つのオフィスが完成するたびに充実感があります。出来上がりを見て、また、新しいオフィスで仕事をするお客様を見て、良かった点や向上...続きを読む(全153文字)

営業職については、土曜日に施工がある場合に立会いするなどで、休日出勤がわりとありますが、設計職や経理総務職は、土日祝完全に休めるためワークライフバランスは...続きを読む(全212文字)

【良い点】
産休や育休も取りやすく、復帰もしやすい点は、女性にとってありがたいと思います。
育休を取得する男性社員も増えています。続きを読む(全65文字)

【良い点】
育休をとる女性はかなり多い。時短制度も他の会社よりも大変優れている。子育てをする会社と考えると非常に良いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)

【良い点】
産休育休はマックスで取得できる。女性が多い職場ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑。宴会のお酌。
女性役員たちの入れ替...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ママさんは時短や短日数など選んで働くことができるので、子持ちの人の働きやすさはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性の働きやすさという点に関しては、産休・育休が取りやすいことに加え、復帰後も時短勤務などを利用することができるため、配慮がなされていると感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
結婚出産しても、時短で働いているスタッフもおり融通は聞くと思われる。ただトップの上司達は子供がいるスタッフはほぼいない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
育休の取りやすさはずば抜けている。欧州と同等の感覚でとれる。有給とは別枠のsick leaveもあり、そちらも気兼ねせずに使える。続きを読む(全71文字)

【良い点】
若手社員でも産休・育休とれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は長く働いている方が多いですが総合職女性社員は少なく上司は男性...続きを読む(全134文字)

【良い点】
時短勤務ができるのがいい。育児休暇をとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務でもトラブルで残業をしなければいけないときがある。続きを読む(全80文字)