日本クロネスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってみたら、ただの雑用係として使われた。それに、残業も入社時には30時間程度と言われていた...続きを読む(全206文字)

【良い点】
正直言ってありません。特に現在の物流スキームになってものが全く届かなくなり、製品の配送は2か月遅れが常態化しています。営業担当者も物流担当者...続きを読む(全236文字)

【良い点】
横並びの社員はいい人がある程度多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者がひどい。まず連携が取れていない。今後の会社方針も「まず...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生自体がない。厚生年金と残業代ぐらいか。出張手当は改悪されたため、まじめにやると必ず赤...続きを読む(全187文字)

【良い点】
正直ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械系ということもあるのか、基本的に男尊女卑が強い。特に本社がそのような傾向にある...続きを読む(全178文字)

【良い点】
プロジェクトについて勉強になります。語学力が有れば、いろいろなプロジェクトに参加することができて、またドイツのエンジニアたちと一緒に仕事した...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有給は取りやすく、フレックスも使いやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけが台所の掃除をさせられたり、お茶出し、電話対...続きを読む(全210文字)

【良い点】
上司や同僚とは、コミュニケーションをしっかりと取れば相談できる関係が築ける。
諸先輩方は業務に関して、親身に話を聞いてくれる環境ではある。
...続きを読む(全227文字)

【良い点】
設備の特性上、付帯機器も多岐に渡る為
Full Lineのコントロールを理解出来ればかなり楽しい。
コミュニケーション能力と興味があれば、担...続きを読む(全279文字)

【良い点】
有給休暇の消化率及び出勤・退勤の自由度はかなり日本企業と比べると高いと思います。個人の裁量で休んだりできるので、良いです。
【気になること・...続きを読む(全187文字)

【良い点】
リモートワークなのは楽でした。業務コミュニケーションは活発な印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスといいつつ、ほぼ固定...続きを読む(全134文字)

【良い点】
休みは月10日ある。勤務時は忙しいので、やはりそのくらいの休日はほしい
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店と路面店では定休日の有...続きを読む(全124文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすい傾向にあると感じる。子どもが急に熱を出したり、家庭の事情で出勤できなかった場合にも柔軟に対応できる。
【気になること・...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって差がある。
自宅から近い店舗やテナント内の店舗であれば残業があってもある程度は時間に余裕を...続きを読む(全133文字)

【良い点】
有給消化が自由にできます。正社員だと5日連続休暇があって、4月から翌年度3月までに一回取れます（繁忙期除く）続きを読む(全60文字)

【良い点】
プライベートとの両立は非常に取りやすい、有給を取ることにまず指摘はない上、目的なども聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
テ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
担当する得意先にもよるが、独り立ちしてしまえば、基本的に帰る時間は自分で調整できる。直行直帰も可能。有給に関しても仕事の都合をつけてしまえば...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給消化は申請すればきちんととれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が業界ですので、取りにくいです。
繁忙期は特に休日出勤・...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店によって変わるが1日9-13時間ほど働くので当たり前に拘束時間は12時間を超える。1日仕事以外出来ないし連休も...続きを読む(全145文字)

【良い点】
本社勤務のバックオフィス、マーケ等の部署であれば定時で帰ることができる雰囲気です。
ただし、残業を多くする人が評価されやすい環境にあります。...続きを読む(全172文字)