日本郵便オフィスサポートのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
私のいた部署では優しい方が多く、パートの方がシフトを変わってくれたり有給も取りやすく希望した日で有給を取得することが出来た。
面接・面談で扶養...続きを読む(全537文字)

【良い点】
特にない。しいてあげるなら管理職は親会社等のOGOBが大半を占めており、役職のある人が流れてくる為しっかりしている人が多いイメージ。本社支社勤...続きを読む(全374文字)

【良い点】
賞与は親会社の影響もあり、業績の良し悪しに関わらず親会社と同じくらいの金額が出ている状態なので良いと思う。また創立記念が毎年あり、永年勤続や業...続きを読む(全277文字)

【良い点】
休みが突発的にも自由に取れるのが良いと思います。
また、日本郵便の１００％子会社のため安定しているのと、ノルマもなく何もしなくてもいれる人もい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
資格制度があり、手当もあるので非常に目標を立てやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動先で取った資格を必要としない場合...続きを読む(全96文字)

【良い点】
日本郵便というカンバンは非常にメリットがあり、地域に根ざした仕事や貢献度が高いので、やりがいがあると思った。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
多分ないような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、精神的な責任だけではなく、自分の非ではない責任も取らされる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
週行時に業務内容を、ベテランの指導員がしっかりと基礎から教育してくれるので安心して業務につける。このコロナの世の中にあっても、給与が未払いにな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
単調であまり深く考えずに仕事が出来るルーティン業務が多い事。やりがいは繁忙期の仕事がこなせた時。とても達成感があります。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

【良い点】
契約満了の為退職でした。もっと働きたいと思った反面、家から遠い職場に転勤という形になり、嫌な目にも遭いました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
10年前と比較すると飲み会の頻度も減り、働きやすさは大幅に改善した。リモートワークもコロナ禍を経て可能となり、残業規制も厳しくなった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
外資系の良さがある。有給休暇などは比較的とりやすく周りの同僚も消化しているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字主義なの...続きを読む(全218文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすく、ホワイトな環境だと思う。上司もパワハラなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガツガツ仕事を頑張りたい人...続きを読む(全89文字)

【良い点】
一般社員の有給消化率はほぼ100%で、休みも自由に取れると思う。夏にはお盆休みの代わりに夏季休暇が3日与えられるため、土日祝と続けて長期休みを...続きを読む(全195文字)

【良い点】
力仕事なので体力に自身がつく
チームでやるので協力性が身につく。
猛暑時クレーンのエレベーターが無い過酷な時も有りますが体力勝負して勝ちに行きます。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトと違って正社員は休日出勤があり、だいたい月に2回から3回ぐらいです。
残業もアルバイトは少し頼まれますが...続きを読む(全240文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
労働基準法がまるで機能しない職場です。今どき有給休暇が病欠でしか取れない職場も珍しく、病欠...続きを読む(全156文字)

【良い点】
部署によるが、会社全体で見れば残業などはあまり多くはない。非営業職はほとんど残業することなく退社する人もいる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
平日休みは外出先が空いている。現場での残業は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で仕事を持ち込んで、メール確認、資料作成、自己学...続きを読む(全86文字)