日本郵便オフィスサポートのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
良い点は繁忙期以外での残業がほぼほぼないこと、休みを自由に取れるところだと思います。また特質した人間関係の問題もなく、良い意味で全員が割り切...続きを読む(全254文字)

【良い点】
法令に基づいた定期的な昇給はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本年功序列で給料が上がるため、どれだけ成果を上げても給与に...続きを読む(全146文字)

【良い点】
癖強くお喋りな人もいたが、優しく穏やかな人が多めだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職の方は郵便局を定年した人達で、真面...続きを読む(全111文字)

【良い点】
規則はしっかりしており、残業代も支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が低い。電車通勤の人達は定期券代がきちんと出ていた...続きを読む(全130文字)

【良い点】
私のいた部署では優しい方が多く、パートの方がシフトを変わってくれたり有給も取りやすく希望した日で有給を取得することが出来た。
面接・面談で扶...続きを読む(全537文字)

【良い点】
特にない。しいてあげるなら管理職は親会社等のOGOBが大半を占めており、役職のある人が流れてくる為しっかりしている人が多いイメージ。本社支社...続きを読む(全374文字)

【良い点】
賞与は親会社の影響もあり、業績の良し悪しに関わらず親会社と同じくらいの金額が出ている状態なので良いと思う。また創立記念が毎年あり、永年勤続や...続きを読む(全277文字)

【良い点】
休みが突発的にも自由に取れるのが良いと思います。
また、日本郵便の１００％子会社のため安定しているのと、ノルマもなく何もしなくてもいれる人も...続きを読む(全191文字)

【良い点】
資格制度があり、手当もあるので非常に目標を立てやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動先で取った資格を必要としない場...続きを読む(全96文字)

【良い点】
日本郵便というカンバンは非常にメリットがあり、地域に根ざした仕事や貢献度が高いので、やりがいがあると思った。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすい傾向にあると感じる。子どもが急に熱を出したり、家庭の事情で出勤できなかった場合にも柔軟に対応できる。
【気になること・...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって差がある。
自宅から近い店舗やテナント内の店舗であれば残業があってもある程度は時間に余裕を...続きを読む(全133文字)

【良い点】
有給消化が自由にできます。正社員だと5日連続休暇があって、4月から翌年度3月までに一回取れます（繁忙期除く）続きを読む(全60文字)

【良い点】
プライベートとの両立は非常に取りやすい、有給を取ることにまず指摘はない上、目的なども聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
テ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
担当する得意先にもよるが、独り立ちしてしまえば、基本的に帰る時間は自分で調整できる。直行直帰も可能。有給に関しても仕事の都合をつけてしまえば...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給消化は申請すればきちんととれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が業界ですので、取りにくいです。
繁忙期は特に休日出勤・...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店によって変わるが1日9-13時間ほど働くので当たり前に拘束時間は12時間を超える。1日仕事以外出来ないし連休も...続きを読む(全145文字)

【良い点】
本社勤務のバックオフィス、マーケ等の部署であれば定時で帰ることができる雰囲気です。
ただし、残業を多くする人が評価されやすい環境にあります。...続きを読む(全172文字)

【良い点】
有給消化率は悪くないし、休むことに対して変な圧がかかることもない。趣味が多い社員も多く、寛容。留学等のチャレンジにも柔軟に相談できる環境があ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
残業が多く、繁忙期は休日出勤も必要となる。また、有給も取りやすい雰囲気とは言いづらい。周りに遠慮してしまう続きを読む(全59文字)