回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給やフレックスなどは自由にとれるし、休みにくいと思ったことも一度もない。大学が取引先のため長期休みも取りやすく、お盆や年末はかなり早い段階...続きを読む(全186文字)
株式会社進研アド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社進研アドのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社進研アドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給やフレックスなどは自由にとれるし、休みにくいと思ったことも一度もない。大学が取引先のため長期休みも取りやすく、お盆や年末はかなり早い段階...続きを読む(全186文字)
全社員平均の残業時間が月で34時間であるため、一定の残業が想定される。続きを読む(全35文字)
残業時間が30.5時間あると伺った、少し長いように感じる。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画営業は、企画にこだわれば際限がない。
いい提案をしようと思うほど準備に時間を...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックス、有給取得など働き方はかなり柔軟。営業から子育てをしながら別部署に復帰する社員が多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
主に大学や専門学校を相手にしていることもあり、完全週休二日制で土日は完全に休めると聞いています。一方で、平日の退勤は19時や20時になるそうです。続きを読む(全73文字)
繁忙期は残業も多いと伺った。それ以外は残業1時間程度。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
今のところ出社は週1回のみで、残りはリモートワークが可能。ほぼ女性だが、時短で働くワーキングペアレンツも多く、制度的には融通がきく。
【気に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
現在の働き方はわかりませんが、コロナの状況が落ち着いた際もリモートワークを推奨していました。出社は週に1回あるかないか、プライベートの時間も...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
フレックスや有給などが自由に取れることはすごく良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は裁量が大きいので、個人次第といえば個...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性が働きやすい。育休取得率が高い。男性も取っている。有給取得がしやすい。休みは長期でとれる。繁忙期は取りにくいがメリハリをつけて働ける。休...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
稀に土日出勤がありますが、かならず代休が取れます。有給もとりやすいです。有給奨励日があり、連休もとりやすいです。自分の業務に支障がなければ、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
お客様がお休みの期間中、営業はすることがなくなるのでお盆休み、年末年始などは1週間ほど休暇を取ることができます。
有給も取るように注意されま...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
テレワークにも柔軟に対応している。メリハリをつけて働いている人が多いが、時期によってはかなり業務が集中するため、工夫が必要。有給などは自分で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給がとりやすく、有給奨励日も祝日前後にはあるので融通がきく。また、家庭の事情などで休職になってしまう場合も話をしっかり聞いてくれる印象があ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、GWや年末年始には土日祝を含めた1週間以上の休暇も取得できる。会社としてもオンとオフのメリハリを大事にしている印象はある。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署ごとの仕事の割り振りとはなっているが、
チームとして機能しているというよりかは、
個人で業務管理をしっかりしておくということが主になりま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
休暇がとりやすいです。
場所によってはフレックス勤務もとりやすい。
夏季休暇、年末年始の休み、代休、有給などとりやすい。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
いい人が多い。わからないことがあるとすぐにかけつけてくれる上司がおおくやりやすい。
新人1年目の頃は不安なこともおおかったが先輩社員たちが優...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
お盆やすみや、年末の休暇などに合わせて自身の有給休暇を消化して他業界と比較しても長期の休みを取ることは可能。若手も同じく有給をとっている。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
比較的、休暇取得に柔軟なこと。夏休み、年末年始、GWなど長期休暇は1週間以上取れるケースが多い。会社全体で強く推奨してもらえるのも追い風。※...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
営業職は地震で管理できれば有給は非常に取りやすい。年末年始、GWなどで有給を使い10連休程度取得できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
場所によって異なるが有給推奨、定時退社を推奨している場所もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部事業部で東京拠点で出張が常態化...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
直行直帰が可能である点。都合がつけば、直行直帰が認められる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると、残業時間が5...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。
理由も全て私用で通るため上司への説明もいらない。
また顧客がそもそも休みが長いところが多いためそれに合わせて休む...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
進研アドの教育体制は、現場OJTを中心に少人数で丁寧に育成するのが特徴。先輩社員の同行やレビューを通じて、顧客課題の捉え方から企画提案までを...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
20代になるまでは高いと思う。しかし、高い理由は残業代が多いことであり、基本給は低いと言える。住宅手当があることはありがたい。
【気になるこ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
どの人も口を揃えて人がよいと言っている。社内の交流なども多く、優しい人が多い。教育に関心があり入社した人たちばかりなので、その点は確かにと感...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
教育系の会社ということもあるのか、真面目で人当たりがよい社員が多い。
誠実さを大切にする姿勢は企業文化として誇れる点だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大幅に給与が下がることはなく安定している。賞与が年間5ヶ月分の支給され、残業代が1分単位で出る。所定労働時間が7時間。
【気になること・改善...続きを読む(全157文字)
大学の広報や教学部門の支援を行うことができ、社会貢献性が高い。続きを読む(全31文字)
大学をはじめとする高等教育の業界自体が縮小傾向にあるため。続きを読む(全29文字)
1日の所定労働時間が7時間に設定されており、それを超える時間に対しては1分ごとで残業手当が支給される。続きを読む(全51文字)
2024年度においては女性の育児休業取得率は100%で一定育休が取りやすい環境にある。続きを読む(全43文字)
多数の顧客と接点をもち、ルート営業的なものとは違いそうだった。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
アルバイトはシフト制で、調整しやすい。バイトであれば有給は消化しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年中無休なので、大型連休な...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
週末仕事の関係で出社することはあります。音楽が好きな方にはお勧めします
【気になること・改善したほうがいい点】
週末出勤があり、残業代が出な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
状況によるが、比較的休みは申請しやすい。有給や連休をとることも可能であった。会社としても、残業はさせないようにするという姿勢は感じた。またシ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
TV業界の慣習とおりで昔は帰れないことが当たり前でしたが最近は帰れるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当回が放送終わる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
休みが多かったので、プライベートは充実させることが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減のため、シフトを減らされる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的に定時退社できます。忙しい時(月1-3日程度)の差が激しいため、そういう時は残業が30分から1時間ありますが、基本的には残業がないです...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
フルフレックスかつ在宅勤務がメインだったため、自分で出勤退勤時間を調整できる点が良かった。担当テレビ局へは、局によって週何日行くかバラつきが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
よなかに連絡がきてこまってしまうことがありました。土日もふつうにメールがきてじいます
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯が土日...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
アルバイトだったので自分のことではありませんが、有給休暇がとりやすそうに見えました。
転勤で来た方も、イベントがなければ、有給で帰省したりし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
安定した基盤と公共性の高い仕事に携われる点が大きな魅力です。一方で、働き方については部署ごとの差がかなり大きい会社だと感じます。特に番組制作...続きを読む(全735文字)
| 会社名 | 株式会社進研アド |
|---|---|
| フリガナ | シンケンアド |
| 設立日 | 1983年2月 |
| 資本金 | 6554万円 |
| 従業員数 | 319人 ※2017年4月現在 |
| 売上高 | 100億4000万円 ※2016年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田村 隆憲 |
| 本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号 |
| 電話番号 | 06-6345-7170 |
| URL | https://shinken-ad.co.jp/ |
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