この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一緒に働く人も社員の方も若い人が多く、自分としては働きやすい環境の会社でした。仕事は、最初なれる迄は電話することおびえてしまいうまくいかなかっ...続きを読む(全166文字)
株式会社ヒューネル 報酬UP
属性 |
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【良い点】
一緒に働く人も社員の方も若い人が多く、自分としては働きやすい環境の会社でした。仕事は、最初なれる迄は電話することおびえてしまいうまくいかなかっ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
実力主義で、成果を上げると報酬はアップします。
若手社員が活躍できる環境です。社内の風通しはまあまあかなと感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
インセンティブが充実しているのでやればやった分だけ給料に反映される。
【気になること・改善した方がいい点】
数字を上げれない社員に対して...続きを読む(全182文字)
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休暇制度や労働時間についてはあまり、良い条件とは言いにくいと思う。
仕事量等は多く休みがあまりとれないメンバーも多く、管理職になればさらにその傾向は強く...続きを読む(全155文字)
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求人や面接で受けた印象と入社後に受けた印象のギャップについては、業務内容についてはあまりない。ただ、実際の労働環境や条件についてのギャップは大きい。会社の...続きを読む(全155文字)
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ワークライフバランスについては、あまり配慮されていないかもしれない。
昔は営業社員は短月のノルマを絶対に達成させなければならず、休みは取りにくい。月末に...続きを読む(全162文字)
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やはり、保険代理店という仕事は、営業の仕事でかつ営業会社ので、毎月毎月の数字のプレッシャーが強い。高い成績を残していけば、やればやった分だけお給料として評...続きを読む(全154文字)
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昇進や昇給は、毎月の成績によって変動する。そのため成果を挙げればすぐに昇進、昇給する事ができる。なので入社後数カ月で責任者として部をまとめる立場になる事も...続きを読む(全151文字)
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通常のテレマーケティングの会社だとお客様と直接面会する機会はないが、この会社ではテレマーケティングしながらも、お客さんに直接会う事ができていた。保険という...続きを読む(全150文字)
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保険の営業の仕事だが、専門性の高い保険知識は身につきにくい。現場の営業メンバーの殆どは保険の経験は浅い。専門性の高い保険の知識よりも、テレマーケティング(...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社ヒューネル |
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フリガナ | ヒューネル |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 1億3070万円 |
従業員数 | 344人 ※ヒューネル単体 2016年8月現在 |
売上高 | 20億5000万円 ※ヒューネル単体 2016年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長谷部 周平 |
本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川2丁目1番2号 |
平均年齢 | 28.0歳 |
平均給与 | 400万円 |
電話番号 | 03-4530-0770 |
URL | https://www.hunel.co.jp/ |
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