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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が少ないが、性別問わずに活躍できる職場と感じた。自分次第なのかなと思う。福利厚生もしっかりしていたと感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)
株式会社ヒューネル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューネルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューネルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が少ないが、性別問わずに活躍できる職場と感じた。自分次第なのかなと思う。福利厚生もしっかりしていたと感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
シフトの融通が利くこと。
プライベートを優先出来るのと、色んなタイプの人がいるので、友達も出来る。
上下関係も固くなく、コミュニケーションは...続きを読む(全263文字)
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女性の場合は、特に短期で離職をしてしまうので、育児休暇等の福利厚生は全く整っていない。というか、育休を取ったという話すら聞いたことがない。
女性であろ...続きを読む(全178文字)
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なしです。
男性女性関わらず入社して2年程度で辞める方々がほとんど。特に女性の方はライフワークバランスがないので体調壊され辞めて行く方が非常に割合が多...続きを読む(全152文字)
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男女関係なく働けます。またキャリアパスをする上でも女性に振りに働くことはありませんでした。働いている女性は皆入社1.2年目の人ばかりで、辞める人は多いで...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
よく言えば実力主義で、数字が全てでした。テレアポ部隊も訪問部隊もとにかく数字を取るために働き、結果が出ればマネージャーなどにもなれます。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
土日はお休みなのでそこは安心でした!!!
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に20時までは電話をしたり、たしか18時頃までは訪問...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分で仕事の進め方を決めやすい。休みは取りやすかったかと思う。思ったよりも残業も少なめであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
採用時と入社後のイメージはあまり変わらなかったです。すり合わせのため、採用前に疑問点は解決したほうがいいとは思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
給与は日本の平均程度かと思う。同業他社と同じくらいかと感じる。
評価制度についてはまあまあ評価されやすいと感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員の教育はしっかりしていた。また新人への研修制度も十分な時間が与えられていたと感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
個人の意見はすごく聞き入れてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
周りとの関係性に失敗するとはたらきづらい
評価体制が整っていなか...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
わからないが副業等であまり言われたことはなかった気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス等がなく頑張りが認められた功績を感...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休みは有給含め取りやすい環境で連休を取って旅行などプライベート優先で充実はしやすい続きを読む(全47文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昼食が提供されるというお話をいただいたのですが、実質はカップラーメンを配布している感じでしたので、栄養面を考えて...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
働きやすく、女性それぞれ個々の状況に合わせて柔軟に短時間勤務したりできる。色々な性格、特性の方がいるが一貫して素敵で見習いたいなと思う方々ば...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性には化粧手当と言う名目で月3000円支給されていたかと思います。
投稿者は男性なので、当然支給はありませんでした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
セクハラは聞いたことがないし、育休取得されて戻ってこられるママさんも多いので、育児しながら働きやすい環境のように思える。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
土日は休憩も取れないこともあるが、残業はほぼないため、家事との両立などもとてもしやすい。産休・育休も取得が当たり前という風潮があるのはありがたい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性が多いです。
管理職も女性が比較的多めで活気ある雰囲気でした。若年層の女性でリーダー的な立場の方もいらっしゃったのでキャリアアップは充分...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性でも実力があれば店長になれていたし、女性のエリアマネージャーも在籍していた。実力次第で昇進できるのはいいと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育児休暇はもちろん取っている方がいましたし、男性も取れる。
いない間の歩合は復帰後に支給されるので心おおきなく休めます続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性が多いし、管理職も女性の方が多いので働きやすいと思います。むしろ、男性の方が肩身が狭くなってしまうかも続きを読む(全59文字)
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【良い点】
電話でのアウトバウンドという事もあり女性の方が有利な気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
アポイント業務に従事する方は年配の方...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性も多く、結婚してお子さんができても働きやすい雰囲気。
力仕事はほとんどないので年齢を重ねても体力的にも働きやすい環境かと思う。
【気にな...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社ヒューネル |
|---|---|
| フリガナ | ヒューネル |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 1億3070万円 |
| 従業員数 | 344人 ※ヒューネル単体 2016年8月現在 |
| 売上高 | 20億5000万円 ※ヒューネル単体 2016年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長谷部 周平 |
| 本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川2丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 平均給与 | 400万円 |
| 電話番号 | 03-4530-0770 |
| URL | https://www.hunel.co.jp/ |
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