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【良い点】
わからないが副業等であまり言われたことはなかった気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス等がなく頑張りが認められた功績を感...続きを読む(全86文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ヒューネルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューネルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューネルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヒューネルの 社員・元社員による会社の評価
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2.4
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1.6
- 社員・管理職
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ヒューネルの 学生による会社の評価
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【気になること・改善したほうがいい点】
昼食が提供されるというお話をいただいたのですが、実質はカップラーメンを配布している感じでしたので、栄養面を考えて...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
家賃補助や引越し支援金などあり、金銭面ではたすかりました。また、成績優秀であれば、海外旅行なども費用持ちでいけるのでありがたかったです。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはおおむね問題ないかと思います
ただし有給などは取りにくい環境にあるため
そこを何とかすれば道は開かれていくのかなと感じまし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給の他にリフレッシュ休暇が7日分ある。部署にとっては何日かとらせてもらえる。しかし数字が足りないととらせてもらえない。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
営業数字が良ければ1年目でマネージャーに昇格できる。実力主義が希望であればあっているかもしれない。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全164文字)
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内定を頂いた後に、ヒューネルカレッジなるものがありました。内容といたしましてですが、在学中に教育係の先輩社員から、社会人としてのビジネスマナーを学ぶこと...続きを読む(全152文字)
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社宅制度は、一般から利用することができ、役職が上がるにつれてしっかり保障してくれる。
休みは基本的には土日休みだが、マネージャーから上になると月で4日...続きを読む(全188文字)
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休暇制度や労働時間についてはあまり、良い条件とは言いにくいと思う。
仕事量等は多く休みがあまりとれないメンバーも多く、管理職になればさらにその傾向は強...続きを読む(全155文字)
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ヒューネルの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
土日はお休みなのでそこは安心でした！！！
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に20時までは電話をしたり、たしか18時頃までは訪問...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員の教育はしっかりしていた。また新人への研修制度も十分な時間が与えられていたと感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分で仕事の進め方を決めやすい。休みは取りやすかったかと思う。思ったよりも残業も少なめであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
採用時と入社後のイメージはあまり変わらなかったです。すり合わせのため、採用前に疑問点は解決したほうがいいとは思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性が少ないが、性別問わずに活躍できる職場と感じた。自分次第なのかなと思う。福利厚生もしっかりしていたと感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
給与は日本の平均程度かと思う。同業他社と同じくらいかと感じる。
評価制度についてはまあまあ評価されやすいと感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みは有給含め取りやすい環境で連休を取って旅行などプライベート優先で充実はしやすい続きを読む(全47文字)
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【良い点】
個人の意見はすごく聞き入れてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
周りとの関係性に失敗するとはたらきづらい
評価体制が整っていなか...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生命保険の代理店ということもあるので、保険の知識や生命保険の募集人資格を取得できると思いますが、営業手法に関して...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の時期だと分からないのですが、基本ノルマをこなせなかった場合は、2時間の残業がつくということでした。 働いてみ...続きを読む(全154文字)
金融(その他保険)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
それなりに大きな会社だし、福利厚生はしっかりしていると感じる。今のところ福利厚生で不満に思ったことはない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
伊藤忠の傘下なので福利厚生は充実しているとおもう。育休産休を取ってる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでほけんの窓口...続きを読む(全177文字)
回答者：
不動産情報サービスを展開する企業で、リモートワーク制度やフレックスタイム制を導入し、多様な働き方を推進しています。福利厚生も充実しており、健康管理や育児支...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生は普通といったところではないかと思われます。健康保険はもちろんありますし。通勤の交通費は満額でます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
上場企業としての一般的な持株会制度や確定拠出制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。(社命の転勤の場合は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
だんだんと整備されてきている感じ。東京都の情報産業の業界健保に属しているので健保の保養施設とか使えるのはありがたい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
大手新聞社の福利厚生に準ずるため中小企業に比べ福利厚生はかなり整っている。
社員食堂も利用できるし、健康面でも地下に社員が利用できるジムがあ...続きを読む(全105文字)
ヒューネルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヒューネル |
|---|---|
| フリガナ | ヒューネル |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 1億3070万円 |
| 従業員数 | 344人 ※ヒューネル単体 2016年8月現在 |
| 売上高 | 20億5000万円 ※ヒューネル単体 2016年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長谷部 周平 |
| 本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川2丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 平均給与 | 400万円 |
| 電話番号 | 03-4530-0770 |
| URL | https://www.hunel.co.jp/ |
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