MESSAGE: ～グループ会社の全国ほけん相談サポート2019年度新卒募集～

ヒューネルの新卒採用・就職・企業情報

株式会社ヒューネルの社員・元社員による総合評価は2.5点です（口コミ回答数106件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社ヒューネルの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ヒューネルはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

2006年9月に総合金融プロバイダーとして設立した(株)ヒューネル。(株)ヒューネルのホールディングス化に伴い、10年以上続いている保険事業を、2017年11月21日に分社化し、(株)全国ほけん相談サポートを設立いたしました。
※今回は全国ほけん相談サポートの採用となります。

【サービス内容】
■保険代理店事業
生命保険や損害保険などを販売しています。テレマーケティングによるアウトバウンドセールスが主軸です。
■金融機関提携事業
保険代理店事業によって蓄積された独自のノウハウを基に、保険会社や地方銀行を取引先として、生産効率の向上の為のスキーム構築からインフラの提供、人材の派遣をサポートしています。

【次のステージへ】
これまで東京・宮崎・山形の3拠点周辺での展開でしたが、分社化を機に、日本全国に拡大していくことを計画しています。社名に「全国」という言葉を入れた理由がここにあります。また、全国に展開をしていく目的は2つあります。1つはより多くのお客様に自分たちのサービスを提供すること、そして今以上の成長機会を創出することです。
あたり前のことかもしれませんが、拠点が増えるほどに、より責任と裁量の大きいポジションが創出できます。責任と裁量の大きいポジションで仕事をするほど、成長も加速します。そして、社員の成長が会社の成長の原動力です。
私たちは社員の平均年齢が20代の、まだまだ若い会社です。若いうちから大きな仕事を任せ、未来のコア人財を育てていきたいと考えています。

・当社の強み

10年以上・数十万件を超える実績と積み重ねたノウハウ

個々のニーズを的確に捉えたの提案力、通販チャネルと対面チャネルによるハイブリッドな販売体制が強みです。(株)ヒューネル時代から積み重ねた10年以上・数十万件を超えるご相談とお申込みの実績があります。

人材育成

NICSカレッジという自社の研修制度がございます。内定者全員に受講いただくこの研修は「仲間を知る」「必要な知識を得る」「自分の活躍するビジョンを立てる」という3つの目的を掲げて運営されています。
その他、社会人になる為に必要な基礎を学ぶ「ビジネスパーソン基礎研修」、業界について・保険会社と代理店の違いについてなど保険に対しての知識を学ぶ「保険の活用」、他者に興味を持つ・気持ちの理解・ニーズの汲み取りなどの実践で活かせるスキルを学ぶ「コミュニケーション能力基礎」など、保険の専門家としてはもとより、ビジネスパーソンとしてどこでも通用する力をつけていただける研修を用意しています。

・当社の課題

人材開発部門の強化

今回分社化したことで、より筋肉質な組織に変わりました。現在課題として挙げられることは
人材育成に関する部分です。まず資格取得に向けた支援をしっかりと行っていきます。ファイナンシャル・プランニング技能士、他各種資格を取得することで、営業としての視野、行える業務の幅は確実に広がります。目の前の業務だけを行っていては、必ず成長は鈍化し、壁にぶつかりますので、社員の成長とキャリア形成を考えた場合、資格の取得がキーになることは間違いありません。また、人材開発専門の部署を設けて、自分自身の能力に気付かせ、能力を開花させることも行っていきます。そして、しっかりとした教育カリキュラムを組み、コーチングスキルを有した人材による教育を提供していく考えです。

・向いている人

■向上心があり、素直で自分自身に負けず嫌いの精神を向けられる方
■人間力を高めたい方
→目に見えない無形商品を扱う為、ある意味自分自身が商品です！

・向いていない人

■マイナス思考や他律思考の方
■行動する前に考えてしまう傾向がある方

ヒューネルの就職難易度・マッチ度

ここでわかること

選考難易度

重視する項目

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ヒューネルの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ヒューネルの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

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ヒューネルのみんなの就活速報

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ヒューネルの社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 2.5

やりがい: 3.0

年収・評価: 2.2

スキルアップ: 2.7

福利厚生: 2.4

成長・将来性: 1.6

社員・管理職: 3.7

ワークライフ: 2.3

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: 2.1

退職理由: 2.5

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューネルの学生による会社の評価

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総合評価: --

やりがい: --

年収・評価: --

スキルアップ: --

福利厚生: --

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: --

社風・文化: --

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: --

おすすめ度: --

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ヒューネルの社員の口コミ・評判

回答者：

20代前半
男性
11年前
個人営業
主任クラス
正社員

【良い点】
土日はお休みなのでそこは安心でした！！！
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に20時までは電話をしたり、たしか18時頃までは訪問だ...続きを読む(全188文字)

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回答者：

【良い点】
給与は日本の平均程度かと思う。同業他社と同じくらいかと感じる。
評価制度についてはまあまあ評価されやすいと感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)

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回答者：

【良い点】
女性が少ないが、性別問わずに活躍できる職場と感じた。自分次第なのかなと思う。福利厚生もしっかりしていたと感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)

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回答者：

【良い点】
自分で仕事の進め方を決めやすい。休みは取りやすかったかと思う。...続きを読む(全80文字)

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【良い点】
社員の教育はしっかりしていた。また新人への研修制度も十分な時間が与えられていたと感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルア...続きを読む(全91文字)

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【良い点】
採用時と入社後のイメージはあまり変わらなかった...続きを読む(全65文字)

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回答者：

【良い点】
休みは有給含め取りやすい環境...続きを読む(全47文字)

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回答者：

年収？？万円
20代後半
男性
7年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

【良い点】
個人の意見はすごく聞き入れてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
周りとの関係性に失敗するとはたらきづらい
評価体制が整っていなかっ...続きを読む(全93文字)

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【良い点】
わからないが副業等であまり言われたことはなかった気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス等がなく頑張りが認められた功績を感じ...続きを読む(全86文字)

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回答者：

【気になること・改善したほうがいい点】
今の時期だと分からないのですが、基本ノルマをこなせなかった場合は、2時間の残業がつくということでした。働いてみて...続きを読む(全154文字)

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全ての社員口コミを見る（106件）

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューネルの学生の口コミ・評判

まだ株式会社ヒューネルに関する口コミはありません。

ヒューネルの年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ヒューネルの職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系（コンサルタント、金融、不動産）

??? 万円

技術系（IT・Web・ゲーム・通信）

??? 万円

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ヒューネルの会社情報

基本データ
会社名	株式会社ヒューネル
フリガナ	ヒューネル
事業内容	■保険代理店事業・金融機関提携事業 ■コールセンター運営事業 ■法人営業事業
設立日	2006年9月
資本金	1億3070万円
従業員数	344人 ※ヒューネル単体　2016年8月現在
売上高	20億5000万円 ※ヒューネル単体　2016年3月期
決算月	3月
代表者	長谷部周平
本社所在地	〒112-0002 東京都文京区小石川2丁目1番2号
事業所	●品川センター　東京都品川区勝島1-4-11 6階 ●大阪支社大阪府大阪市西区京町堀1-4-16 センチュリービル2F ●宮崎支社宮崎県宮崎市高千穂通1-9-1 オーシャン高千穂ビル1F ●都城支社宮崎県都城市中町1-7 IT産業ビル6F ●山形支社山形県米沢市金池2-1-13
男女比	男性 69% : 女性 31%
平均年齢	28.0歳
平均給与	400万円
Manager average age	35.0歳
平均残業時間（月）	20時間
電話番号	03-4530-0770
お問い合わせ先	株式会社全国ほけん相談サポート人材管理部　新倉 ●TEL : 0120-958-601 ●E-MAIL : saiyou@zenkoku-hoken.co.jp
URL	https://www.hunel.co.jp/
自社採用ページURL	http://zenkoku-hoken.co.jp/

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