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【良い点】
社員の教育はしっかりしていた。また新人への研修制度も十分な時間が与えられていたと感じられた。
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ヒューネルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューネルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューネルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
生命保険の代理店ということもあるので、保険の知識や生命保険の募集人資格を取得できると思いますが、営業手法に関して...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
保険代理店としてさまざまな保険商品を取り扱っているが、研修制度が未発展な印象。とにかくやり...続きを読む(全178文字)
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はっきり言ってない。
採用活動しかしてない人事部と名前だけの教育部。若い会社プラス業務がBtoCなのでビジネスマナーが無い者がほとんど。上からは基本的...続きを読む(全182文字)
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入社前に新人研修ヒューネルカレッジを通してチームワークの大切さや、目標への達成のしかたなどを覚えることができました。あとは年に一回あるマネージャー研修な...続きを読む(全162文字)
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保険の営業の仕事だが、専門性の高い保険知識は身につきにくい。現場の営業メンバーの殆どは保険の経験は浅い。専門性の高い保険の知識よりも、テレマーケティング...続きを読む(全153文字)
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基本的なマニュアルや研修もありますが、短期間だったように思います。あとは実際仕事をやってみて覚える部分が多かったです。不安だという前に仕事をこなさなくは...続きを読む(全213文字)
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新卒生にはカレッジという内定時期から入社までの時間をかけた研修を行い、力をつけた状態で挑むことができる。
反面で中途社員にはそのような制度はなく、営業...続きを読む(全214文字)
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ヒューネルの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
土日はお休みなのでそこは安心でした！！！
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に20時までは電話をしたり、たしか18時頃までは訪問...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分で仕事の進め方を決めやすい。休みは取りやすかったかと思う。思ったよりも残業も少なめであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
採用時と入社後のイメージはあまり変わらなかったです。すり合わせのため、採用前に疑問点は解決したほうがいいとは思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性が少ないが、性別問わずに活躍できる職場と感じた。自分次第なのかなと思う。福利厚生もしっかりしていたと感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
給与は日本の平均程度かと思う。同業他社と同じくらいかと感じる。
評価制度についてはまあまあ評価されやすいと感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
個人の意見はすごく聞き入れてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
周りとの関係性に失敗するとはたらきづらい
評価体制が整っていなか...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
わからないが副業等であまり言われたことはなかった気がする
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ボーナス等がなく頑張りが認められた功績を感...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休みは有給含め取りやすい環境で連休を取って旅行などプライベート優先で充実はしやすい続きを読む(全47文字)
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営業訪問する際の移動費に関して、支給される話が合ったのですが、いざ入社して活動してみると、営業数字が取れた場合の...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昼食が提供されるというお話をいただいたのですが、実質はカップラーメンを配布している感じでしたので、栄養面を考えて...続きを読む(全95文字)
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金融(その他保険)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
「教え合う文化」というキーワードを会社内で使っているため、積極的に学びたい人には合っていると思います。
ただ、学ぶ内容のほとんどが、保険営業...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
それなりにキャリアアップはできる。会社に残って管理職を目指すのもよいだろうし、営業経験を活かして転職するのもよい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
保険募集だけでなく、IFAもできるので幅広く活動ができて良いと思います。
教育体制については、上司（支社）によって偏りがある気がします。
【...続きを読む(全185文字)
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不動産情報やIT技術を活用する企業で、研修やOJTを通じて実務スキルを着実に伸ばせる環境が整っています。自己成長を支援する制度も充実しており、キャリアアッ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
保険に関する色々な知識が身につくという意味ではよいです。そのためには結構勉強はしなければなりませんが。続きを読む(全57文字)
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社員育成の教育プログラムは様々なものがあり、興味を持てる人にはよいかと。日々いろんな発信が来ていると思う。続きを読む(全59文字)
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研修制度はかなりしっかり構築できている印象。研修チームができはじめていたため、ノウハウも構築できていたと思う。続きを読む(全61文字)
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さまざまな研修、勉強会があるので積極的に活用するとよい。
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若手には研修等積極的だが、ベテラン中堅には...続きを読む(全85文字)
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ヒューネルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヒューネル |
|---|---|
| フリガナ | ヒューネル |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 1億3070万円 |
| 従業員数 | 344人 ※ヒューネル単体 2016年8月現在 |
| 売上高 | 20億5000万円 ※ヒューネル単体 2016年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長谷部 周平 |
| 本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川2丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 平均給与 | 400万円 |
| 電話番号 | 03-4530-0770 |
| URL | https://www.hunel.co.jp/ |
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