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株式会社ヒューネル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューネルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューネルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューネルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューネルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ヒューネルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ヒューネルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社ヒューネルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用時と入社後のイメージはあまり変わらなかったです。すり合わせのため、採用前に疑問点は解決したほうがいいとは思います。続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ヒューネルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業訪問する際の移動費に関して、支給される話が合ったのですが、いざ入社して活動してみると、営業数字が取れた場合の...続きを読む(全164文字)

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    株式会社ヒューネルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業訪問する際の移動費に関して、支給される話があったのですが、いざ入社して活動してみると、営業数字が取れた場合の...続きを読む(全164文字)

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    株式会社ヒューネルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 コールセンター運営・管理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接の際に言いわれた事と実際に現場に入ってからの違いに驚きました。
    アルバイト入社でしたが月末に出勤調整があり20日過ぎから翌月まで出勤でき...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ヒューネルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多くの商品を扱い、マーケットとして考えた時に拡大していくかと思い入社を考えました。選考も感じが良く、事前研修中も社員同士仲良く見えました。実...続きを読む(全234文字)

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    株式会社ヒューネルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士は距離も近く風通しは良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して2〜3年で大半が辞めてしまうので常に若い世代の社員しかい...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ヒューネルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    固定残業代について一切言われずに入ってみたら基本給16万に残業代4万9千円位出てみんな顔...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ヒューネルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 内勤営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社時に半年程度研修があるため、同期と仲良くなれるのはもちろん、社内の人とかかわる機会も多いため入社時に不安を抱くことはあまりなかった。...続きを読む(全271文字)

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    株式会社ヒューネルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    志望動機等は一切聞かれなかった。キツいけど頑張れるか、それに対して頑張れると答えれば基本面接は通るはず。
    二次、三次面接は、営業のGM、取締役が行うが...続きを読む(全174文字)

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    株式会社ヒューネルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    求人や面接で受けた印象と入社後に受けた印象のギャップについては、業務内容についてはあまりない。ただ、実際の労働環境や条件についてのギャップは大きい。会社...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ヒューネルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 テレマーケティング 非正社員

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    若い社風の会社で、稼ぎたい人は数字を取ればいくらでも稼げる、チャンスの多い環境です。ただし努力した過程よりも成果主義のため、若い人が多くて楽しんで仕事が...続きを読む(全179文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ヒューネルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヒューネルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    土日はお休みなのでそこは安心でした!!!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に20時までは電話をしたり、たしか18時頃までは訪問...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ヒューネルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自分で仕事の進め方を決めやすい。休みは取りやすかったかと思う。思ったよりも残業も少なめであった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ヒューネルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社員の教育はしっかりしていた。また新人への研修制度も十分な時間が与えられていたと感じられた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキル...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ヒューネルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    女性が少ないが、性別問わずに活躍できる職場と感じた。自分次第なのかなと思う。福利厚生もしっかりしていたと感じる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ヒューネルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    給与は日本の平均程度かと思う。同業他社と同じくらいかと感じる。
    評価制度についてはまあまあ評価されやすいと感じた。
    【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ヒューネルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    休みは有給含め取りやすい環境で連休を取って旅行などプライベート優先で充実はしやすい続きを読む(全47文字)

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    株式会社ヒューネルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    わからないが副業等であまり言われたことはなかった気がする
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナス等がなく頑張りが認められた功績を感...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ヒューネルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    個人の意見はすごく聞き入れてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    周りとの関係性に失敗するとはたらきづらい
    評価体制が整っていなか...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ヒューネルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今の時期だと分からないのですが、基本ノルマをこなせなかった場合は、2時間の残業がつくということでした。 働いてみ...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ヒューネルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昼食が提供されるというお話をいただいたのですが、実質はカップラーメンを配布している感じでしたので、栄養面を考えて...続きを読む(全95文字)

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    金融(その他保険)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社損害保険リサーチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にギャップは感じなかった。数字が落ち込んでしまった月が続くと焦りもあったが、自然と数字は回復してゆく。続きを読む(全58文字)

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    ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    共に育つという「共育」の文化があるため、先輩社員などと教え合う助け合う社風であること。確かにこれは根付いているなと感じました。周りの先輩方も...続きを読む(全264文字)

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    株式会社損害保険リサーチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    それなりに勉強は必要になってくるということはあります。最初の半年くらいは分からないことだらけでした。続きを読む(全56文字)

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    株式会社リヴトラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    見せ方は上手いなと思うので、
    丸の内ということもありいいとは思うけど、入ってからのギャップはかなりあるなとおもう
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全172文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    東京海上アシスタンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にギャップはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に業務の内容をしっかり理解して入社しても、実際の対応は対ヒトとなるた...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    エムエスティ保険サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    法人営業を経験でき、生命保険、損害保険の両方を経験できること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結果だけで評価しているのでトータルに...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社アイリックコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何回もお客様が来店すると、効率が悪いと注意されてしまう。売り上げも大事だとは思...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社日本住宅保証検査機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前から、検査のクオリティが業界ナンバーワンという評価が魅力で入社しましたが、実際に、社員検査員の皆さんはとても勉強熱心で、一人一人の努力...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 テレマーケティング 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前からほぼ毎日研修があり、卒業してから入社するまでの間、遊ぶことは出来ない。バイトの予定も...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
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    ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務幅が広く、いろいろ覚えること多いですが飽きません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社当時は、営業支援の事務で応募したのに近年...続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ヒューネルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヒューネル
    フリガナ ヒューネル
    設立日 2006年9月
    資本金 1億3070万円
    従業員数 344人
    ※ヒューネル単体 2016年8月現在
    売上高 20億5000万円
    ※ヒューネル単体 2016年3月期
    決算月 3月
    代表者 長谷部 周平
    本社所在地 〒112-0002 東京都文京区小石川2丁目1番2号
    平均年齢 28.0歳
    平均給与 400万円
    電話番号 03-4530-0770
    URL https://www.hunel.co.jp/

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