中央ビルト工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
給料は良い方だと思います。
残業代、休日出勤代は必ず支払いがあります。50歳以上になると給料が減る事が有りましたが、現在ではそれが無くなり安心...続きを読む(全492文字)

【良い点】
上場企業であり最低限の社保等は入っており、転勤等をした場合は住宅補助もあるので、そこら辺は手厚い。しかしながら転勤しない場合は補助がなく、給与...続きを読む(全166文字)

【良い点】
福利厚生については会社が加盟している健康保険組合が比較的大規模ですので、全国の契約保養所やリゾートホテル等が格安で利用できます。またテーマパー...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本で最初に鋼管製仮設足場を製造販売したメーカーとして仮設足場のパイオニアを自称しているが、最近は頼みの技術力に陰...続きを読む(全190文字)

【良い点】
旭化成グループかつ老舗である為、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランチや週末のゴルフ代など、会社を財布がわりにするの...続きを読む(全159文字)

【良い点】
給料は普通。賞与は人に寄り、多い少ないが激しい。頑張った分だけ評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った分だけ評価されるが...続きを読む(全210文字)

【良い点】
定時で帰れることが多い。
家に帰ってからもプライベートの時間がとれる。土日も出勤することはない。忙しいときはたまに出勤するが、都合の悪い日は同...続きを読む(全196文字)

【良い点】
給与テーブル、賞与の基準月数が完全にオープンにされている。また毎年5月に実績評価表と目標設定を上司と相談して全員作成するので何をすべきなのかと...続きを読む(全221文字)

【良い点】
会社の規模が小さいからか、一般社員は良い意味で皆家族的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本で最初に金属製足場を商品化した伝統あ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
一度転勤をすると転勤者には住宅手当が毎月発生する。
エリアごとに手当の金額は変動し、都心部の方がより手当が多い。
また既婚者の場合はその手当の...続きを読む(全244文字)

【良い点】
階層ごとに研修を受ける機会がある他、部門ごとに必要なスキルの研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しても教育はある...続きを読む(全105文字)

【良い点】
会社が指定する資格に対して奨励制度があり、補助金も出るので取り組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者としての能力は伸びな...続きを読む(全115文字)

【良い点】
研修時間が長いこともあって突然本番になったりはしない、
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルのようなものは無く先輩から直接教えて...続きを読む(全100文字)

【良い点】
若手人材がキャリアアップ目的の転職を実現できており、若手社員にとっては非常に優れた社会人研修機関になっていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングを提供している等、特にスキルアップや教育に力を入れている雰囲気はありませんでした。この規模の会社であれ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
2年目3年目5年目と研修が数日ずつある
数日とはいえ仕事から開放されるのは大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
新人には配属されたと...続きを読む(全165文字)

【良い点】
講師に来てもらって就業時間内に研修なども行ってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩はみな優しく教えてくれるが待っているという...続きを読む(全114文字)

【良い点】
「日本製鉄学園プログラム」という入社して1年間は同学園の生徒として、現場で必要な玉掛け技能講習やアーク溶接等の特別教育も資格を取得し、未経験で...続きを読む(全251文字)

【良い点】
基本的な研修は充実しており、期限内で受講すれば受講料が減額されるものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接業務に繋がるとは限ら...続きを読む(全101文字)

【良い点】
入社10年位まで
段階ごとに教育が設けられている
他工場の同期と交流会とかがある。

入社10年位で受ける問題解決訓練は勉強になった。
【気に...続きを読む(全134文字)