中央ビルト工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
上場企業であり最低限の社保等は入っており、転勤等をした場合は住宅補助もあるので、そこら辺は手厚い。しかしながら転勤しない場合は補助がなく、給与...続きを読む(全166文字)

【良い点】
福利厚生については会社が加盟している健康保険組合が比較的大規模ですので、全国の契約保養所やリゾートホテル等が格安で利用できます。またテーマパー...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本で最初に鋼管製仮設足場を製造販売したメーカーとして仮設足場のパイオニアを自称しているが、最近は頼みの技術力に陰...続きを読む(全190文字)

【良い点】
旭化成グループかつ老舗である為、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランチや週末のゴルフ代など、会社を財布がわりにするの...続きを読む(全159文字)

【良い点】
給料は普通。賞与は人に寄り、多い少ないが激しい。頑張った分だけ評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った分だけ評価されるが...続きを読む(全210文字)

【良い点】
定時で帰れることが多い。
家に帰ってからもプライベートの時間がとれる。土日も出勤することはない。忙しいときはたまに出勤するが、都合の悪い日は同...続きを読む(全196文字)

【良い点】
給与テーブル、賞与の基準月数が完全にオープンにされている。また毎年5月に実績評価表と目標設定を上司と相談して全員作成するので何をすべきなのかと...続きを読む(全221文字)

【良い点】
会社の規模が小さいからか、一般社員は良い意味で皆家族的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本で最初に金属製足場を商品化した伝統あ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
一度転勤をすると転勤者には住宅手当が毎月発生する。
エリアごとに手当の金額は変動し、都心部の方がより手当が多い。
また既婚者の場合はその手当の...続きを読む(全244文字)

【良い点】
評価テーブルが確立しているため、賞与金額についておおよそ計算することができる。また、給与についてもテーブルがオープンになっているため、自分の将...続きを読む(全196文字)

【良い点】
かなりの数の研修が用意されており、自己成長にはもってこいの環境である。また、自ら選んで受けれる研修や試験等もあるので、何年経っても成長できる環...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特別育成枠みたいなのがある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはお気に入り。
上司に気に入られるか女性が多い。
世の中の風潮にあ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全く無くて入社後に何か学べる機会は無い。一部の新卒だけ資格を取る研修に出ることができるみたいです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
資格取り放題
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に技術が伝承されない、チョロチョロ人を動かしまわる組織のため、全く実務的な技術力の向...続きを読む(全84文字)

【良い点】
最初はいろいろと教えてくれるので、よいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてはくれるが、論理的な説明がなく、見て覚えて、感...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言ってキャリアを傷つけてしまうようなメーカーである。下記の事業成長についても詳細は記載している続きを読む(全71文字)

【良い点】
新入社員にはチューターが専属で付き、業務内容、プライベート問わず相談できる環境が用意される。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
スキルアップは工場なので工具の使い方や名称、手先が器用になったりもする。
忙しい中段取りや工程を考えれる所も成長に繋がると思う
【気になること...続きを読む(全118文字)

【良い点】
新入社員は入社後海外語学研修があり、海外に行くことが可能。
また年次別研修や役職別研修等もあり充実しているように思った。続きを読む(全66文字)

【良い点】
入社して数年は教育のための研修会など頻繁に開催されており、とても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとにルールが異なるた...続きを読む(全151文字)