ＵＡＣＪの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全142件）

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多い
事務所に告発しても加害者側は何もされずむしろ昇格する
被害者はどこかに飛ばされる
コンプライアンス...続きを読む(全98文字)

【良い点】
シフト制なので班が変わらなければ一年間の休みが固定されて予定が組みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってはよそから応援を...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の悪口・評価をした目にみる
特に精製工場は自分たちが現場内で一番上だと勘違いして自慢する人間が多い続きを読む(全72文字)

【良い点】
名古屋製造所だと構内に教育施設がある
他だと名古屋に来て受けることになるが宿泊施設が近くに寮があるため苦にはならないかと続きを読む(全66文字)

【良い点】
最低限評価が悪くなければ勝手に上がっていく
ゴマすれば昇進できる
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりした評価がされてない
交代勤...続きを読む(全148文字)

【良い点】
親からの勧めで大手だからまずつぶれることがない
【気になること・改善したほうがいい点】
大手って言うが中身は町工場と一緒
どこの機械でも罵声が...続きを読む(全100文字)

【良い点】
フラットな人柄の人が多くコミュニケーションが取りやすかった。役職の人も積極的に声をかけてくれるので仕事上の相談がしやすい環境だった。
【気にな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
技能職で交代勤務までこなせば世間一般の年収よりかは多くもらえる。
5年目10年目にまとまった賃金上昇があり、どのような方であっても自動的に昇給...続きを読む(全251文字)

【良い点】
住宅手当以外には一通り手当は出ていると思われる。
住宅手当の代わりとして独身寮、社宅制度が設けられており大企業程度の手当はあると思われる。
【...続きを読む(全330文字)

【良い点】
間接部門であればフレックス制度が使えるのでプライベートの時間との調整がしやすかった。早く出てきて早く帰る人もいれば朝ゆっくり出てきて夕方遅めに...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生は大きい企業なだけあってかなり手厚いと思います。確定拠出年金や格安で利用可能な保養施設などもあります。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安全第一と言いつつも実際は、生産第一、品質第二、安全第三が実情です。改善活動も頻繁にありますが、惰性で形だけの活動...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場は会社カレンダーの交代勤務になりますので、土日休みではありません。家族や子どもとの時間が優先な方は向きません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
給与水準は製造業のなかでは比較的高いほうかと思います。家族手当や交代手当も付き、残業手当もしっかりでます。従業員が多いいのでかなり頑張らないと...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の教育は、無駄な標準や手順書があるが一切意味がない。１度見て、さあやってみろ！よし、もう大丈夫だ！って感じで任...続きを読む(全91文字)

【良い点】
国内シェア１位かもしれないが、海外メーカーにどんどんと追い越され、とくに新しい商品を開発する力もないので、将来的な伸びしろはないと思います。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はグローバルカンパニーと信じていましたが、入社してみたら現場は町工場となんらかわりありません。毎日のように災...続きを読む(全92文字)

【良い点】
業務内容はメイン工場になる名古屋工場の生産管理を担当。
川上メーカーということもあり、モノづくりの原点になる部分の為、供給責任の重さについては...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生・社内制度は大きな会社だけあって充実していると思う。自動車の任意保険も団体割を利用しているので個人で保険会社に加入するよりお値打ちに加...続きを読む(全511文字)

【良い点】
自分の良いところをたくさん並べられて、今後の展望の為にも必要だと説得された。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由が人間関係だった...続きを読む(全162文字)

【良い点】
年収アップは基本年功序列でどれだけ頑張ろうが、頑張るまいが、ある程度までは昇進可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長クラス（主査...続きを読む(全141文字)

【良い点】
2015年の入社当初は残業時間の規制がなく、45時間以上残業をしていてもつけることが出来なかったが、色々あって改善されてからはメリハリのある職...続きを読む(全135文字)

・裁量労働制があり、管理職層を望まなくても、ある程度の給与を担保され、かつ裁量労働のため柔軟な働き方ができる仕組みがある。女性で主婦の場合、子供の送り迎え...続きを読む(全256文字)

全般的に温厚かつ誠実の人は多いが、まれに責任逃れを他部署に押し付ける現場側社員もいる。
ただ、全般的に不誠実な人間は評価されない仕組みがあり、一部を除けば...続きを読む(全86文字)

・借上社宅が40歳（45歳？）まで入れるため、家族持ちに関しては福利厚生が手厚い。
・自動車保険も団体割でかなり安価に入れる。
・福井製造所勤務の場合、ほ...続きを読む(全186文字)