航空集配サービスの評判・口コミ一覧（全69件） 3ページ目

【良い点】
社内コンプライアンスが比較的緩く、それなりに自由に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目的意識が高い社員はごく僅か。
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サービス残業がだいぶあります。ほとんど毎日と言っていいほど2〜3時間の残業は当たり前のようにあります。給料は、昇給してもあまり変わらない。残業代が全部もら...続きを読む(全118文字)

残業をどれだけしても月に決まった時間までしか申請することが出来ず、毎月サービス残業をしていた。繁忙期では毎日深夜帰宅が当たり前だったが、特別手当も一切なし...続きを読む(全153文字)

他にも書かれていますが、ワンマン社長ですね。
社員からの要望・問題等があっても、恐らく社長の耳に入らず 途中の段階で止まっているのではないか?と思うほど...続きを読む(全207文字)

基本給は年200円～600円上がるだけなので上がった実感が全くない。
勤怠はタイムカードではなくパソコンで入力する形態。
残業の天井が決められていて、...続きを読む(全242文字)

上下関係が厳しくないので、和気あいあいとしていて、仕事がやりやすい。当時、営業成績が上位の・支店・営業所だと、社員・バイトに臨時ボーナス的な還元があった。...続きを読む(全157文字)

交通費に上限があり、通勤が遠かった私には交通費はギリギリでした。労働時間は、入社後、3か月は社内規定で定時に帰宅することができます。3か月以降はすぐ残業が...続きを読む(全156文字)

入社前に研修があり、そこで外部講師の方からビジネスマナー等を学びます。しかし、その中で社歌を社長の前で歌って合格をもらわなければなりません。これが案外きつ...続きを読む(全155文字)

ワンマン社長の会社です。
年功序列が無く、若い人の役職起用が多いです。古い人は使い捨てな感じです。
組合がなく、会社のいいなりです。サービス残業が年々...続きを読む(全224文字)

社員の声を会社にとり入れようとする風土があります。若手社員を集めてどうしたら会社がよくなるのか話合いをする機会もあり、若い人にもたくさんのチャンスがある会...続きを読む(全156文字)

新卒は入社前に研修があり、社歌を覚えなくてはなりません。
それがとにかくとても、苦痛でした。社長の前で合格するまで歌わされます。外部講師の研修は至って普...続きを読む(全158文字)

給与、賞与について満足する点は一切ありません。
評価について基準がどのようなものなのかわかりませんでした。
評価、キャリアアップの制度を確立するように...続きを読む(全159文字)

貨物運輸を主に手がける会社です。最近では貨物だけではなく、それに付随してのサービス展開を行なっています。
通販支援ロジスティックがそれにあたるかと思いま...続きを読む(全310文字)

社長のワンマンという印象があります。ですが、社内の雰囲気はとてもいいと思います。
現場の人と事務の人との垣根は低いように思います。
現場の人の休日は不...続きを読む(全155文字)

ある程度慣れてきたら自分のペースで仕事ができ、どんどんいろんなことができるようになってくるのが嬉しい。
社員であれば新年会や送迎会やいろんなイベントがあ...続きを読む(全173文字)

基本的に仕事ができない上司がおおく、部下に仕事がまわってきて残業をさせられて上司だけ先に帰ったりする。
俺のいたとこは仕事しないお菓子ばっか食べてゲー...続きを読む(全159文字)

社員と管理職の垣根はあまり無いように感じます。
運送業なので結構体育会系のノリというのが多々有り、フレンドリー?な感じで接せられるかと思います。
なの...続きを読む(全162文字)

休暇は店所によってバラバラです。
完全週休2日制のところもあれば、シフト制で出勤時間もてんでバラバラのところもあります。
全社的に拘束時間は長く、休日...続きを読む(全153文字)

同じ年代の会社員に比べて若干年収は高い。
賞与も年2回支給されており、金額も計6ヶ月分はもらえてました。
業績により多い少ないはあるが、もらえない事と...続きを読む(全168文字)