メイテックネクストの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
現状の課題に対する解決意識が組織全体として高く、どの先輩社員に相談しても想像していた以上の深度でコミュニケーションが取れるので、その点非常に尊...続きを読む(全156文字)

【良い点】
大手企業から中小企業まで幅広く人材採用に関わっていくことになるので、いろんな企業のいろんな考え方に触れることができ、頼られる側面も多かれ少なか...続きを読む(全157文字)

【良い点】
良くも悪くも実力主義の要素を強く感じました。それで序列が完全につくわけでもないのですが、結果を出せば出した分だけ待遇に反映されるような形でした...続きを読む(全181文字)

【良い点】
フルフレックスの勤務体系のため、かなり家庭事情に配慮していただいていました。会議等は無論参加できるよう考える必要はありましたが、基本的には本人...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性社員はおおく、はたらきやすいとおもいます。
キャリアアドバイザーはとくに女性の活躍がおおく、また営業も問題なく務まります。
リーダーのよう...続きを読む(全191文字)

【良い点】
キャリアアドバイザーはベテランがおおく、よい部分もありましたが、営業は若手がおおく、彼らのほうがつよいということは多かったとおもいます。
もっ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自分で考えてうごくことができます。規模はそこまでおおきくなく、チームワークもよいといえます。
親会社との関係性は微妙かもしれません。
営業とキ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社の採用に関するこだわりから社員が皆「いい人」。
そのため、足の引っ張り合いがない。
人材業界は数字へのプレッシャーがあるが、その中でもモラ...続きを読む(全373文字)

福利厚生は一切ない。退職金無。住宅手当無。家族手当無。はっきりいって最悪です。
残業代はあるものの、「45時間/月」分は年俸に含まれている為、正直年収や...続きを読む(全186文字)

半期ごとの年俸制。MBOにおける相対評価によって年俸が算出される。
グレードとパフォーマンスによって次の半年の給与が決まり、賞与は会社業績によって数字が...続きを読む(全169文字)