ネスコの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
エンドユーザとの距離が近く、開発案件次第では新しい技術などで相当なスキルが身につきます。その意味では将来性はあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社当時から時間が経ってしまっている為参考にならないかも知れませんが、責任者がつきっきりで教育を行ってくれます。また、一連の開発業務の流れを教...続きを読む(全238文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業時間や休日出勤については完全に配属された案件次第になります。有給休暇は作業の遅れ等が無ければ問題なく取得する事が出来ます。また、不必要な残...続きを読む(全221文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 10年前
• 一般事務
• 正社員

【良い点】
仕事のノルマもなく自分のペースで仕事ができる。
事務所によっては仕事量などは差があるらしいが…
有給は比較的取りやすいです。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 課長クラス
• 正社員

評価制度、給与体系は明確化されているが、役職が上がっても給与は高くない。
一般社員では、年収は550万程度が頭打ちとなる。
頑張ったところで、年収も上がら...続きを読む(全102文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 14年前
• 一般事務
• 正社員

【良い点】
福利厚生はきちんとしている
【気になること・改善した方がいい点】
社内の風通しがあまりよくない。
が、今は改善されているとおもう。
...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員

元々が小中規模での利用が前提の製品であったものを、営業面の必要性から大規模ユーザー利用にシフトさせているのが非常に無理がある。
導入顧客からのクレームも...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 16年前
• ビル施設管理
• 社員クラス
• 正社員

ボーナスもしっかり出て夏冬とも満足のいく金額であった。月々の給与に関してもそれ相応の内容で満足のいく内容だった。
その要因は上司さらに役員ともよく従業員...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 24年前
• その他のサービス関連職
• 正社員

契約ビル・テナント管理業務を担当。××オフィスビルで、設 備メンテナンス業務、保安警備業務、清掃業務といったビル 管理全般についてリーダーとして統括してい...続きを読む(全815文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 12年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

完全に年功序列であり、外勤先でバリバリ働いている若手よりも、仕事がなく社内待機している年配層のほうが給与を得ているという事実。そのため若手の離職率が非常に...続きを読む(全398文字)