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事務系の職種は分からないが、運転手についてはスキル向上は見込めない。続きを読む(全34文字)
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航空集配サービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、航空集配サービス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に航空集配サービス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
事務系の職種は分からないが、運転手についてはスキル向上は見込めない。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育には熱心だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的な通信教育制度があった。修了前に退職すると、受講料が自己負担となるので、...続きを読む(全114文字)
新卒、中堅、管理職などのステップに合わせた研修を行っている続きを読む(全29文字)
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【良い点】
入社後・フォローアップの研修はしっかりしていると感じた。
ただ、その研修の内容が業務に活きるかというと疑問に感じた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
本社的には教育の体制を整えようとしている。しかし、実際のOJTは近くで見ていたが機能していなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
新卒の場合、入社後研修を3ヶ月かけてビジネスマナーや業務内容などを学ぶことができる点。また、時短勤務など女性が働きやすい環境を整えてくれてい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内コンプライアンスが比較的緩く、それなりに自由に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目的意識が高い社員はごく僅か。...続きを読む(全143文字)
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入社前に研修があり、そこで外部講師の方からビジネスマナー等を学びます。しかし、その中で社歌を社長の前で歌って合格をもらわなければなりません。これが案外き...続きを読む(全155文字)
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ワンマン社長の会社です。
年功序列が無く、若い人の役職起用が多いです。古い人は使い捨てな感じです。
組合がなく、会社のいいなりです。サービス残業が年...続きを読む(全224文字)
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新卒は入社前に研修があり、社歌を覚えなくてはなりません。
それがとにかくとても、苦痛でした。社長の前で合格するまで歌わされます。外部講師の研修は至って...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
業務の裁量は比較的大きく、スケジュールを調整しやすい点はワークライフバランスの面で良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
安定した業界なので大きく業績が落ちることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい領域には進出しにくさがある。チャレンジングではない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若くてもやる気があれば挑戦的なタスクを任せてもらえます。おかげでスキルを貯めることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社長は言葉少ないですが社員思いであることは間違いない。良くしてもらった記憶しかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は良く、同僚同士で助け合いながら仕事を進められた点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度が十分に...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
個人としてのスキル上達はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションなどを増やして人材の活性化を図るべきと思...続きを読む(全80文字)
営業、カスタマーサービス(CS)、作業、ドライバー、管理事務など多岐にわたり、やりたい物流に様々な角度からアプローチできる。特にCS職ではお客様と直接関わ...続きを読む(全96文字)
生産流通分野では業界トップクラスの実績を持ち、売上が右肩上がりで成長中、さらに事業展開をしていく。続きを読む(全49文字)
評価基準が明確でないとの指摘もあり、実力者が正当に評価されないケースもある。続きを読む(全38文字)
長期休暇制度やアニバーサリー休暇制度など、福利厚生が充実。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
安く受けられるTOEICや講座などが充実している。研修制度も充実しており自分自身のやる気次第でスキルアップ可能。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
派遣でも外部の秘書研修に参加させて貰えた。社内の研修も充実しており、雇用形態に関わらず参加できた。社員は、中国や欧米での長期語学研修にも応募...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社後、教育を終えた後は、東京の教官な試験管となり、最終試験を受けるので、合格すると達成感がありますし、JALグループの一員として働くという...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新入社員研修など3年目までの研修・フォローアップはとても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発とはいいつつ、本...続きを読む(全91文字)
社内公募によりキャリア形成可能。総合職への職種転換制度もある。続きを読む(全31文字)
評価制度から年功序列のような面影があると感じがした。続きを読む(全26文字)
海外実務研修があり、韓国のソウル支店をはじめとした海外で働ける機会がある。続きを読む(全37文字)
国内線、エコノミークラス、国際線という順番で着実にキャリアアップできる。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
基本的に高圧的な態度の人はいません。パワハラには厳しいので教え方自体は親切です。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、貿易事務の...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
6.7年目までは与えられたロードマップがわかりやすい。この会社では、社員一人ひとりのスキルアップを大切にしていると感じています。
業務を通じ...続きを読む(全231文字)
| 会社名 | 航空集配サービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウクウシュウハイサービス |
| 設立日 | 1973年8月 |
| 資本金 | 9880万円 |
| 従業員数 | 268人 |
| 売上高 | 102億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀越大吉郎 |
| 本社所在地 | 〒275-0001 千葉県習志野市東習志野1丁目6番17号 |
| 電話番号 | 047-477-3711 |
| URL | https://www.shuhai.co.jp/ |
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