この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後・フォローアップの研修はしっかりしていると感じた。
ただ、その研修の内容が業務に活きるかというと疑問に感じた。続きを読む(全64文字)
航空集配サービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、航空集配サービス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に航空集配サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社後・フォローアップの研修はしっかりしていると感じた。
ただ、その研修の内容が業務に活きるかというと疑問に感じた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
本社的には教育の体制を整えようとしている。しかし、実際のOJTは近くで見ていたが機能していなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
新卒の場合、入社後研修を3ヶ月かけてビジネスマナーや業務内容などを学ぶことができる点。また、時短勤務など女性が働きやすい環境を整えてくれている...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内コンプライアンスが比較的緩く、それなりに自由に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目的意識が高い社員はごく僅か。
...続きを読む(全143文字)
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入社前に研修があり、そこで外部講師の方からビジネスマナー等を学びます。しかし、その中で社歌を社長の前で歌って合格をもらわなければなりません。これが案外きつ...続きを読む(全155文字)
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ワンマン社長の会社です。
年功序列が無く、若い人の役職起用が多いです。古い人は使い捨てな感じです。
組合がなく、会社のいいなりです。サービス残業が年々...続きを読む(全224文字)
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新卒は入社前に研修があり、社歌を覚えなくてはなりません。
それがとにかくとても、苦痛でした。社長の前で合格するまで歌わされます。外部講師の研修は至って普...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店と本社での業務の違い。本社の間接部門では評価が上がりようがないと感じた。同業他社と比べてもそこまで給与水準も高...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性でも育休から復帰して働いている人が何人もいた。
その辺に関しては、とても寛容な企業と言えるのではないだろうか。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
20時以降の残業は申請が必要なため、そこの管理はしっかりしていた。(ただし支店の場合はわからない。)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては特にフィードバックなどはなかったため、どう評価しているのかはよくわからなかった。
声が大きくて目...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤が月に1回あるところ。
毎月朝礼で社歌や社訓を斉唱するところ。
何となく昭和な価値観が残っているので、合...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
コロナ前でいい時で年収470万ほどだった。夕方~朝方にかけての勤務だったので深夜手当が付き月平均40時間ほどでこの年収でした。
【気になること...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
運送業界にしては休みも多く給料も夕方~朝方にかけての配送だったので深夜手当が付くのでそれなりに貰えてたので空港周辺の運送会社ではそれなりに良か...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
基本自主荷役ですので必然的にフォークリフトのテクニックは上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場のローカルルールや卸し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
シフトでの休日でしたので平日休みが多く有り年間休日も運送会社としては珍しく125日程、買い物や役所に行くのに空いていてよかったです。
【気にな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社長自らが、社員のボトムアップを図っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長からの、完全なるトップダウンの社風でした。もう少し現...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
小さい会社なので、パーサー資格も早くとれますし、その点は次々とできることも増えていくのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス業務がほとんどないので、自分で資格取得など意識しないと、フライトに関すること以外世間知らずになってしまう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社時の研修やOJTをクリアすれば、あとはその日の業務クルー次第というところがある。
入社して2年くらいは下っ端扱いだが、早い段階で国内線のチ...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
社員の教育制度は非常に良く整っています。
ブランクがあっても復職しやすい環境作りをしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人のう...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
・臨機応変に対応する力
イレギュラーなことが発生することが多く、対応力が身に着きやすいと思いました。
・コミュニケーション力
初めてのクル―と...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年資格取得の目標を決めて取り組まなければならないが、推奨されている資格の中には高額なものも多い。少しでいいので、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
さまざまな資格の講習会のようなものが頻繁に実施されている。参加については自由となっている。取得したい人は参加必須と思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
教える際は熱心な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を採用し始めて10年たっておらず、教育体系の整備が不十分。人によって言...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
管理職、一般職問わず、定期的に研修があるため、会社として頑張っているなという印象
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の研修において...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客のスキル、英語のスキルは身につく。悪く言えばそれ以外のスキルは身につかない為、この仕事以外に換えがきかない。続きを読む(全76文字)
会社名 | 航空集配サービス株式会社 |
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フリガナ | コウクウシュウハイサービス |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 9880万円 |
従業員数 | 268人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堀越大吉郎 |
本社所在地 | 〒275-0001 千葉県習志野市東習志野1丁目6番17号 |
電話番号 | 047-477-3711 |
URL | https://www.shuhai.co.jp/ |
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