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航空集配サービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

航空集配サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、航空集配サービス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に航空集配サービス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

航空集配サービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

航空集配サービスの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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--
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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航空集配サービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

航空集配サービス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

事務系の職種は分からないが、運転手についてはスキル向上は見込めない。続きを読む(全34文字)

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    航空集配サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育には熱心だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    強制的な通信教育制度があった。修了前に退職すると、受講料が自己負担となるので、...続きを読む(全114文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    航空集配サービス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新卒、中堅、管理職などのステップに合わせた研修を行っている続きを読む(全29文字)

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    航空集配サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後・フォローアップの研修はしっかりしていると感じた。
    ただ、その研修の内容が業務に活きるかというと疑問に感じた。続きを読む(全64文字)

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    航空集配サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社的には教育の体制を整えようとしている。しかし、実際のOJTは近くで見ていたが機能していなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全253文字)

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      実際の働き方
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    航空集配サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の場合、入社後研修を3ヶ月かけてビジネスマナーや業務内容などを学ぶことができる点。また、時短勤務など女性が働きやすい環境を整えてくれてい...続きを読む(全186文字)

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    航空集配サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 物流、購買、資材調達 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内コンプライアンスが比較的緩く、それなりに自由に働くことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目的意識が高い社員はごく僅か。...続きを読む(全143文字)

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    航空集配サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 カスタマーサポート 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前に研修があり、そこで外部講師の方からビジネスマナー等を学びます。しかし、その中で社歌を社長の前で歌って合格をもらわなければなりません。これが案外き...続きを読む(全155文字)

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      改善したほうがいい点
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    航空集配サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年6月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 物流、購買、資材調達 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワンマン社長の会社です。
    年功序列が無く、若い人の役職起用が多いです。古い人は使い捨てな感じです。
    組合がなく、会社のいいなりです。サービス残業が年...続きを読む(全224文字)

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    航空集配サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新卒は入社前に研修があり、社歌を覚えなくてはなりません。
    それがとにかくとても、苦痛でした。社長の前で合格するまで歌わされます。外部講師の研修は至って...続きを読む(全158文字)

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    10件中10件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    航空集配サービスの 他のカテゴリの口コミ

    航空集配サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務の裁量は比較的大きく、スケジュールを調整しやすい点はワークライフバランスの面で良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人...続きを読む(全181文字)

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    航空集配サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定した業界なので大きく業績が落ちることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい領域には進出しにくさがある。チャレンジングではない続きを読む(全79文字)

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    航空集配サービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若くてもやる気があれば挑戦的なタスクを任せてもらえます。おかげでスキルを貯めることができました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人...続きを読む(全122文字)

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    航空集配サービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長は言葉少ないですが社員思いであることは間違いない。良くしてもらった記憶しかありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職に...続きを読む(全89文字)

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    航空集配サービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場の雰囲気は良く、同僚同士で助け合いながら仕事を進められた点は良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生制度が十分に...続きを読む(全136文字)

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    航空集配サービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人としてのスキル上達はしやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ジョブローテーションなどを増やして人材の活性化を図るべきと思...続きを読む(全80文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    航空集配サービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    営業、カスタマーサービス(CS)、作業、ドライバー、管理事務など多岐にわたり、やりたい物流に様々な角度からアプローチできる。特にCS職ではお客様と直接関わ...続きを読む(全96文字)

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    航空集配サービス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    生産流通分野では業界トップクラスの実績を持ち、売上が右肩上がりで成長中、さらに事業展開をしていく。続きを読む(全49文字)

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    航空集配サービス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    評価基準が明確でないとの指摘もあり、実力者が正当に評価されないケースもある。続きを読む(全38文字)

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    航空集配サービス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    長期休暇制度やアニバーサリー休暇制度など、福利厚生が充実。続きを読む(全29文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(航空・空港)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安く受けられるTOEICや講座などが充実している。研修制度も充実しており自分自身のやる気次第でスキルアップ可能。続きを読む(全62文字)

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    成田国際空港株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 秘書 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣でも外部の秘書研修に参加させて貰えた。社内の研修も充実しており、雇用形態に関わらず参加できた。社員は、中国や欧米での長期語学研修にも応募...続きを読む(全85文字)

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    株式会社JALスカイ那覇の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後、教育を終えた後は、東京の教官な試験管となり、最終試験を受けるので、合格すると達成感がありますし、JALグループの一員として働くという...続きを読む(全87文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員研修など3年目までの研修・フォローアップはとても充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア開発とはいいつつ、本...続きを読む(全91文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ジェットスター・ジャパン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社内公募によりキャリア形成可能。総合職への職種転換制度もある。続きを読む(全31文字)

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    全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    評価制度から年功序列のような面影があると感じがした。続きを読む(全26文字)

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    全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    海外実務研修があり、韓国のソウル支店をはじめとした海外で働ける機会がある。続きを読む(全37文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    国内線、エコノミークラス、国際線という順番で着実にキャリアアップできる。続きを読む(全36文字)

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    西濃シェンカー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    基本的に高圧的な態度の人はいません。パワハラには厳しいので教え方自体は親切です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし、貿易事務の...続きを読む(全197文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    6.7年目までは与えられたロードマップがわかりやすい。この会社では、社員一人ひとりのスキルアップを大切にしていると感じています。
    業務を通じ...続きを読む(全231文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    航空集配サービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 航空集配サービス株式会社
    フリガナ コウクウシュウハイサービス
    設立日 1973年8月
    資本金 9880万円
    従業員数 268人
    売上高 102億7300万円
    決算月 3月
    代表者 堀越大吉郎
    本社所在地 〒275-0001 千葉県習志野市東習志野1丁目6番17号
    電話番号 047-477-3711
    URL https://www.shuhai.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1575137

    航空集配サービスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。