航空集配サービスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
女性でも育休から復帰して働いている人が何人もいた。
その辺に関しては、とても寛容な企業と言えるのではないだろうか。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤が月に1回あるところ。
毎月朝礼で社歌や社訓を斉唱するところ。
何となく昭和な価値観が残っているので、合...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店と本社での業務の違い。本社の間接部門では評価が上がりようがないと感じた。同業他社と比べてもそこまで給与水準も高...続きを読む(全85文字)

【良い点】
20時以降の残業は申請が必要なため、そこの管理はしっかりしていた。（ただし支店の場合はわからない。）
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては特にフィードバックなどはなかったため、どう評価しているのかはよくわからなかった。
声が大きくて目...続きを読む(全123文字)

【良い点】
入社後・フォローアップの研修はしっかりしていると感じた。
ただ、その研修の内容が業務に活きるかというと疑問に感じた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
コロナ前でいい時で年収470万ほどだった。夕方~朝方にかけての勤務だったので深夜手当が付き月平均40時間ほどでこの年収でした。
【気になること...続きを読む(全140文字)

【良い点】
運送業界にしては休みも多く給料も夕方~朝方にかけての配送だったので深夜手当が付くのでそれなりに貰えてたので空港周辺の運送会社ではそれなりに良か...続きを読む(全144文字)

【良い点】
基本自主荷役ですので必然的にフォークリフトのテクニックは上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場のローカルルールや卸し...続きを読む(全136文字)

【良い点】
シフトでの休日でしたので平日休みが多く有り年間休日も運送会社としては珍しく125日程、買い物や役所に行くのに空いていてよかったです。
【気にな...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業も増え、かなり厳しくなるためなりたくない方も一定数います。魅力的に見えるといいのですが。続きを読む(全73文字)

【良い点】
基本的に良い人が多い。若い世代は少なめ。管理職はコンプラ研修を定期的にやっているみたいなので、気をつけている人が多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全164文字)

【良い点】
上下関係はあったと思いますが、サバサバとして人柄の良い先輩方が多かったです。同期も真面目でモチベーションが高く、性格のよい人が多い印象でした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
管理職は魅力的のイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面管理職のポストが少ない。
または管理職になるには、ある程度語学力が...続きを読む(全119文字)

【良い点】
非常に温和な方が多く、自身の配属先はモチロ、他部署の方との交流の中でも、常に感じる事でした。どんな方でも溶け込める良い環境だと思います。
【気...続きを読む(全172文字)

【良い点】
比較的優しく温厚な人が多い印象。社内も静かでとっても作業がしやすく、環境はとても恵まれていると思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
親会社が鉄道なのでその体質を引き継いでいるのか今日も明日も無事故であることがいちばん大事でムリをしようとしない。
なのでチャレンジャー精神がな...続きを読む(全138文字)

【良い点】
上司としても・人としても素晴らしいチーフがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、人としても上司としても残念な人もいる。
どこの会...続きを読む(全296文字)

【良い点】
良くも悪くも昭和気質の古い会社だと思う。面倒見がよい部分もあれば、飲みにケーションと言ったような所も頻繁にあるので、そういったのが苦手な人には...続きを読む(全86文字)

【良い点】
情に厚い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の休みを確保するため、文字通り身を削って働いている。プレイヤーとしての働きが多...続きを読む(全93文字)