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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員になると給与がかなり上がる。
部門ごとの毎月の生産ノルマを達成すると給与に反映される。
福利厚生はよく有給もしっかり消費できるようだし、アルバイ...続きを読む(全160文字)
ラッシュジャパン合同会社
ラッシュジャパン合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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社員になると給与がかなり上がる。
部門ごとの毎月の生産ノルマを達成すると給与に反映される。
福利厚生はよく有給もしっかり消費できるようだし、アルバイ...続きを読む(全160文字)
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月に1度ミーティングがあり、そこで商品や接客についてたくさん学ぶ事ができる。
もちろん自分の意見を言うことも出来るし、スタッフ同士で情報交換をすること...続きを読む(全155文字)
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時給がもう少し高くても良いんじゃないかとは感じる。
しかし、交通費や社会保険も完備されているので安定はしていると思う。
長期で働いていけば、昇給も目...続きを読む(全154文字)
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商品についての勉強は、接客するとき自分にとっても大きくプラスになると思います。
実際に商品を使用することで、その良さなどを伝える事もできますし。
そ...続きを読む(全154文字)
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同世代の方が多く、楽しく働ける社風です。
売り上げ目標に対して自覚して働いていれば、とてもやりがいのある仕事だと思います。商品の知識など、学ぶべきこと...続きを読む(全163文字)
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外資らしく、ある程度の自由さや自主性を重んじているように感じます。
とにかく元気で活発なスタッフが多いのでミーティングなどで自分の意見を自分の言葉でし...続きを読む(全154文字)
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休暇が多めです。
産休、産後の制度も整っていて、女性社員が多いせいか、出産して戻ってくる社員がほとんどなので出産しやすい会社だと思います。
とにかく、...続きを読む(全161文字)
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店舗スタッフは非常に元気で明るく、仕事も真面目にこなすスタッフが多いことから、もともとスタッフ自身が持っているスキルをどこまで引き延ばしてあげる事が出来...続きを読む(全234文字)
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教育体制は、まだ発展途上状態。出店が先行し、勤務スタッフのスキルへの研修制度はほぼ皆無に等しい。自ら先輩の背中を見て学ぶという気持ちと実行力がないと、成...続きを読む(全160文字)
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店長職以上のキャリアパスが無い状態なので、本社への出世やその他のキャリアパスを社内で叶えようとしてもそのキャリアパスが無いのが現状。実力ある人はそこに不...続きを読む(全151文字)
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袋構成は充実している方だと思う。特に結婚・出産・育児に関する時短勤務制度などはきっちり守られているため、復帰する人は多いと思う。
食事補助は正社員にな...続きを読む(全185文字)
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給与は同じ業界の中でもかなり低い方だと思う。とくに3ヶ月ごとの業績の上でのインセンティブ賞与のため、例え営業利益を出している店舗でも、前年売上を超えてい...続きを読む(全280文字)
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独立したい人、起業したい人にはここで店長職に就いて業績を上げる事が出来れば、分析力・戦略などいろんな分野で役立つ事を学ぶ事が出来るため、とてもやりがいが...続きを読む(全168文字)
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管理職も女性が多いため、産休、育休など比較的にとりやすいと思います。。11時から3時までがコアタイムのフレックスなので、時間の融通がききますし、お休みも...続きを読む(全152文字)
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ブログや写真を撮るとき、とにかく楽しそうに作って!とよく言われました。
当たり前ですが、実際に楽しいわけではなく楽しそうに見せる仕事なのです。
実際...続きを読む(全156文字)
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新鮮さを売りにするということは、裏を返せば常に期限に追われて販売しているということです。
お客様に本当にお勧めしたい商品があっても、「今日はこれを売る...続きを読む(全214文字)
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自分の接客を通してお客様にぴったりの商品が決まり購入につながったとき。お客様がより美しくなるお手伝いができる。自社商品を売る楽しさがある。気軽にスキンケ...続きを読む(全163文字)
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中途入社でないと昇格はかなり難しい。契約社員でゆくゆくは正社員というのは狭き門。というのも昇格基準が非常に曖昧で、契約社員から正社員への昇格基準は店長に...続きを読む(全161文字)
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契約社員は時給制です。毎月収入にもばらつきあります。ですので、1人暮らしの人は非常に厳しいです。本当に商品が好きでお金はおこずかい程度で稼げればいいのな...続きを読む(全155文字)
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押し売りと言われる事が多いが、それは接客が下手なスタッフに当たっただけ。色んな商品を紹介するのが販売員の役目でもあるので。そこで下手だと押し売りに感じる...続きを読む(全152文字)
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とにかく月の休みが多い!!大体11~12日くらいかな。正社員・店長は月10固定。これも多いよね。有給もしっかり消化させてくれるし。むしろ残ってると会社か...続きを読む(全153文字)
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店長経験などがない以外はすべて契約社員スタート。時給制きっと勤務地によって変わるが都心は950円。そうすると基本給から保険よか引いて手取り14弱かな。ボ...続きを読む(全197文字)
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商品に対する知識はもちろんですが、細かい成分のしくみや、アロマの効果など、自身の美容についての知識も豊富になります。
教育体制は厳しいです。そこの店長...続きを読む(全224文字)
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お客様に接する仕事なので、喜んでもらえるとそれだけでとても励みになります。堅苦しくしすぎない会話なので、自分自身も無理なくお話しできて楽しかったです。
...続きを読む(全301文字)
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女性が多い企業なので結婚・出産後も現場復帰している女性はとても多いです。また出産後は育児制度があるので、就業時間が短くなります。また、産休前の体調不良が...続きを読む(全237文字)
| 会社名 | ラッシュジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラッシュジャパン |
| 設立日 | 1998年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,400人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | ロウィーナバード |
| 本社所在地 | 〒243-0303 神奈川県愛甲郡愛川町中津4027番地3 |
| 電話番号 | 046-284-5670 |
| URL | https://www.lush.com/jp/ja |
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