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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内の雰囲気が有給休暇を取得しやすい雰囲気です。年に2回ほど長期休暇をとる社員が多数います。毎年特別休暇として5日間が付与され、有給休暇は、年間10日間...続きを読む(全206文字)
ラッシュジャパン合同会社
ラッシュジャパン合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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社内の雰囲気が有給休暇を取得しやすい雰囲気です。年に2回ほど長期休暇をとる社員が多数います。毎年特別休暇として5日間が付与され、有給休暇は、年間10日間...続きを読む(全206文字)
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社員は月の労働時間が決められている。
月10日の休みだったが、変形労働制のシフトの為、一日の勤務時間が11時間を超えることはざらにあった。
しかも事...続きを読む(全203文字)
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自身の懐妊のため。妊娠が分かったあとの勤務も、かなり配慮していただけました。やはり女性が扱う商品を販売している会社だけあって、女性の事情にかなり理解があ...続きを読む(全163文字)
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自分は非正社員だったので休みも残業もほとんどなし。連勤も配慮してシフトを組んでもらえました。けれど正社員さんはとても忙しそうでした。事務作業も多いのです...続きを読む(全160文字)
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新人店長、ブランドトレーニング、スタッフ新人研修などラッシュで働くに必要な研修は準備されています。スキルとしては、ヘアケア、フェイスケア、などの接客に必...続きを読む(全224文字)
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女性が代表取締役だったので、出産、育児に関する勤務体制が2008年ごろに確立されたと記憶しています。
出産、育児で退職になる事は基本的にありません。店...続きを読む(全158文字)
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労働環境
主にイオンモールにテナントとして入っているので、遅番だと帰宅が12時すぎる事もあります。
また、オペレーションが曖昧な事が多く、店長判断に...続きを読む(全169文字)
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やりがいを感じるのは、お客様が商品をリピートしてくれたり、名前を覚えて貰えたとき。
そして実際商品を使ったお客様の肌が綺麗になっていくのを目の当たりに...続きを読む(全169文字)
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当時副店長として中途採用から入社しました。
美容系の知識とエッセンシャルオイル等のはたらきを覚えお客様におすすめする。
店舗や店長によりショップの方...続きを読む(全214文字)
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年4回の賞与は、配属店舗の前年比を上回ると支給される。規定が細かく設定されてはいるが、ほぼ全国的に前年比を上回っている店舗は少ない。店によってはボーナス...続きを読む(全192文字)
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平均月に10日ほど休みがあったが、休みの日も仕事をしなければならない。営業時間中にいわゆるデスクワーク的なことは全くできない。変形労働なので1日に平均1...続きを読む(全160文字)
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ラッシュ製品が思う存分楽しめる良い環境でした。社販制度等も充実しています。
上に上がりたい場合、若干年功序列感じが否めないですが、とてもやりがいがある...続きを読む(全182文字)
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研修制度も充実しており、努力次第で最短3ヶ月で契約社員から正社員になれる。との面接での店長の言葉を鵜呑みにして、契約社員として入社しました。
契約社員...続きを読む(全620文字)
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店長によりますが、しっかりと5日間研修を受けることが出来ます。その後、社員、副店長、店長とキャリアアップの提案を受けます。接客のことはもちろん、基本的な...続きを読む(全185文字)
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商品にストーリーがあり、メルヘンな気分で働ける。デモストレーションに力を入れているので普通の販売よりもそういった部分で鍛えられる。コミュニケーション力が...続きを読む(全155文字)
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店舗での販売スタッフの場合は館にもよりますが、年末年始の休暇がある場合と、ない場合があります。
労働時間も店舗によって異なります。
朝番、中番、遅番...続きを読む(全240文字)
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全て、イギリス本社で企画、開発しており、全商品がオリジナルです。
他社にはない商品を販売できることは面白く、やりがいがあると思います。
ほとんどのス...続きを読む(全177文字)
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ボトムダウンを主張している上層部だが、実際はトップダウン経営に見える。また、キャリアパスもあって無いような環境。いかに本社スタッフに気に入られるか?によ...続きを読む(全233文字)
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正直、商品が肌に合わなかった。スクラブがメインのスキンケア商品が多いから毎日使うと肌はボロボロでニキビだらけになってしまった。スキンケア商品を売っている...続きを読む(全185文字)
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店舗も事務所もほとんどが女性。社長も女性なので環境としては働きやすいと思う。子供が熱を出したから早退、生理痛が酷くて休みたいというような希望は店舗スタッ...続きを読む(全179文字)
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研修制度はしっかりしていると思う。地方の店舗でも新商品が出たりすると会社の経費で東京へ研修へ行ける(アルバイトでも)。店長会議も定期的にあり、他の店舗の...続きを読む(全158文字)
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外資の会社なので、身だしなみなど自由な風土。店舗スタッフは黒い洋服のみ着用可能で、それ以外はヘアースタイル、ピアス、タトゥーなども規制はありませんでした...続きを読む(全193文字)
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実際に売っている商品、また開発している商品はものすごくいいのに、あの匂いと接客から受けるイメージなどで商品の良さがお客様に伝わっていないような気がする。...続きを読む(全200文字)
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売上に対し厳しい面もありますが、達成した時の充実感はひとしおでした。
ボーナスは完全出来高制なので、何とか目標を達成しようと必死です。
お客様商売で...続きを読む(全167文字)
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中途採用で入社したが、入社前にもインセンティブについても明確な計算式も教えてもらえず、入社してびっくり。入社直後にインセンティブ体制について聞けたはいい...続きを読む(全222文字)
| 会社名 | ラッシュジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラッシュジャパン |
| 設立日 | 1998年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,400人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | ロウィーナバード |
| 本社所在地 | 〒243-0303 神奈川県愛甲郡愛川町中津4027番地3 |
| 電話番号 | 046-284-5670 |
| URL | https://www.lush.com/jp/ja |
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