ラッシュジャパン合同会社のスーパーバイザー・エリアマネージャの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に、販売を担う職種では正社員の名前で時給制が採用されており、契約社員と同等の扱いがされている。
また、時給...続きを読む(全204文字)

【良い点】
自社開発商品のみを取り扱っており、開発背景など詳しく把握した状態で接客できるよう商品情報は社内公開されているので、自分で調べて学ぶ姿勢があれ...続きを読む(全279文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や昇給に関わる試験の評価基準が属人的かつフィードバックという名目で解消が難しい課題の解決を求められた経験があ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ビジョンや会社の姿勢が素晴らしく、やりがいや成長を感じられる。働き方の満足度は部署により大きく変わる印象。主体性の高い人は平等にチャレンジが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
接客業のため、シフト勤務で早番、中番、遅番など。
また、土日祝は基本的には出勤ですが特別な用事や繁忙期以外であれば希望が通りやすかった。また...続きを読む(全182文字)

【良い点】
コロナ禍の中多くの販売業に影響があり、販売業の将来性に不安があったが、接客や商品を好きな顧客も多いためなくなることは考えにくいと思った。また...続きを読む(全229文字)

【良い点】
女性が多い職場だが、フィードバックカルチャーが強く根付いているため風通しが良い。
定期的に会社全体でキャンペーンを行ったりしているため社会貢...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社会問題に関われる点が非常にこのご時世において、勉強になります。
店舗の場合は接客スキルが身につくので、コミュニケーションスキルが向上し、ど...続きを読む(全182文字)

【良い点】
現在、売上規模が少ない店舗はどんどん閉店し売上見込みがある店舗は改装しています。これからは大型店舗が増え会社はどんどん成長すると思います。た...続きを読む(全192文字)

【良い点】
円満退社です。ブランド自体はとても素晴らしく、本当に魅力的な会社だと感じています。退職してだいぶたちますが、今でも商品は愛用していますし、創...続きを読む(全302文字)

【良い点】
店舗では、本当に休みが多くしっかり有給もとれます。
きちんと有給をとらないと、サポート側より入電があり、
理由を聞かれるのでとてもあり...続きを読む(全492文字)

【良い点】
マネージャーは経営者、自分のお店を経営していく、という目線で仕事を任せてもらえます。責任のある仕事の分プレッシャーもありますが、結果は全て自...続きを読む(全570文字)

【良い点】
正社員（副店長以上）からは年棒制。契約社員はアルバイトと同じ時給です。「販売職」の職種全般からいうと給与・待遇は良い方だと感じます。店舗の売...続きを読む(全270文字)

【良い点】
全て自分次第の会社です。主体性と向上マインドを求められる為、良きも悪きも自分事としてしっかりとらえ、自身で成長しようと思うことの出来る人にと...続きを読む(全1022文字)

ボトムダウンを主張している上層部だが、実際はトップダウン経営に見える。また、キャリアパスもあって無いような環境。いかに本社スタッフに気に入られるか?によ...続きを読む(全233文字)

店舗スタッフは非常に元気で明るく、仕事も真面目にこなすスタッフが多いことから、もともとスタッフ自身が持っているスキルをどこまで引き延ばしてあげる事が出来...続きを読む(全234文字)

教育体制は、まだ発展途上状態。出店が先行し、勤務スタッフのスキルへの研修制度はほぼ皆無に等しい。自ら先輩の背中を見て学ぶという気持ちと実行力がないと、成...続きを読む(全160文字)

店長職以上のキャリアパスが無い状態なので、本社への出世やその他のキャリアパスを社内で叶えようとしてもそのキャリアパスが無いのが現状。実力ある人はそこに不...続きを読む(全151文字)

袋構成は充実している方だと思う。特に結婚・出産・育児に関する時短勤務制度などはきっちり守られているため、復帰する人は多いと思う。
食事補助は正社員にな...続きを読む(全185文字)

給与は同じ業界の中でもかなり低い方だと思う。とくに3ヶ月ごとの業績の上でのインセンティブ賞与のため、例え営業利益を出している店舗でも、前年売上を超えてい...続きを読む(全280文字)

独立したい人、起業したい人にはここで店長職に就いて業績を上げる事が出来れば、分析力・戦略などいろんな分野で役立つ事を学ぶ事が出来るため、とてもやりがいが...続きを読む(全168文字)