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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やってみたい!と自ら志願すれば研修でもなんでもやらせてくれる環境。会社から研修費もだしてくれる。ただし、自ら社長に提案しなければならないし、...続きを読む(全186文字)
株式会社コーボー・ホールディングス
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【良い点】
やってみたい!と自ら志願すれば研修でもなんでもやらせてくれる環境。会社から研修費もだしてくれる。ただし、自ら社長に提案しなければならないし、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
どんどん新しい事を始めるので、たまに興味のある事が仕事として出てくることがあり、その時はすごく楽しく仕事できる。基本的には社長がやりたいと思...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社長に気に入られさえすれば、すごく楽な会社。逆に言うと、社長に気に入られない限り毎日お小言を言われる。仕事自体は社長がどんどん新しい事を始め...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
実力さえあれば色々仕事はやらせてもらえる。やる気があってチャレンジしたい人には良い職場だと思う。新規事業を色々と取り組んでいるので目新しさに...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
交通費は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べるようなものは特に無い。住宅手当などはもちろんのこと、カフェテリ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
当時は先輩社員は苦労されている方が多く、頼れる方もいました。社長がワンマンなので、それに対抗する結束力があったように思います。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては社長の気分次第で決まる。そのため、公平な教育システムは存在しない。教育係的な人はいるが...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の完全なトップダウンのカルチャーで、中間管理職や新人が育つ環境ではなかったと思う。感情的な行動が多く、理論的...続きを読む(全205文字)
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私の頃は女性も普通に働いていたが、
なにせ絶対数がすくなために妊娠している人はいなくて
そういう制度があるのかも知らないのだが
男女共によく働いて「...続きを読む(全157文字)
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ほとんど仕事が中心の毎日になります。夜中11時まで残ることが当たり前であるため、プライベートの充実を考えている人には向きません。(用事があれば早めに帰る...続きを読む(全165文字)
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個人の裁量に任される場合もあるので、自分で勉強し考える癖をつけていく必要があります。違う職種間で関わりを持つことは多いため、コミュニケーション力や考える...続きを読む(全201文字)
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自分で考え、提案する力が求められます。必ず自分の力でやり遂げることが重要になってくるので、実行力が身に付きます。ただし多くの社員が意見を出しても真っ向か...続きを読む(全157文字)
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従業員が20名規模の会社であるが、社長のワンマン体質が強く毎月1~2名は社員がやめていく。常に中途採用の募集をかけており、人の出入りは非常に激しい。
...続きを読む(全184文字)
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昇給や賞与はほぼなし。
私の入社歴は浅かったが、先輩社員に話を聞くと過去2年はボーナスは出ていなかった模様。設立8年目の会社ではあるが、役員を除くと最...続きを読む(全172文字)
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朝8時から深夜1時までの勤務はざら。
夜22時の段階でも社員のほとんどが残っていた社風。
とてもではないがワークライフバランスなどない会社。
休日...続きを読む(全154文字)
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賞与などと書かれてはいるが、一切無い。そもそも査定が行われた形跡が無かった。
昇進昇給についても社長の一存。何の説明も無いまま突然、昇給したり減給され...続きを読む(全184文字)
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社員が20名以下なので、各人の仕事量、裁量権は大きい方だと思われる。
そのため、自分の責任で何かをやりたいと思う人には合っているかもしれない。
但し...続きを読む(全151文字)
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次々に新規事業を立ち上げる為、一つ一つの事業がおろそかになりがち。
ITベンチャーらしく、スピード感が求められる。
事業の将来性に関しては、旬な事業を...続きを読む(全161文字)
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事業によって差が出るが、営業職であれば22時頃に帰ることは可能。
他の事業部になると、大体終電帰りになる。
土日は基本的に出社はしあいが、各自必要だ...続きを読む(全159文字)
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若いうちから様々な業務を任せてもらえる為、自身の成長を最優先に考えている人には非常に向いている会社。
ただ、逆に言うと、成長という部分しか魅力的な部分...続きを読む(全161文字)
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教育体制ナンバーワンを目指しています。そのため、ある意味教育体制は非常に充実しています。内容は成長という名のサービス残業です。あくまでスキルアップではあ...続きを読む(全175文字)
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個人の意見ですが、社長が給与を上げる気がないように見えます。給与を上げるくらいならやめてもらって新しい人を連れて来たほうが良いという考え方をしていると思...続きを読む(全152文字)
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土日は基本的に休みです。平日は当時は終電では帰れていました。ただ、11時以前には帰れていませんでした。今は徹夜が多いそうです。出社は9時半ですが、過労で...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 株式会社コーボー・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | コーボーホールディングス |
| 設立日 | 2003年5月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 10人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 古城剛 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目3番13号 |
| 電話番号 | 03-3513-7630 |
| URL | https://www.cobohd.co.jp/ |
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