コーボー・ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
やってみたい！と自ら志願すれば研修でもなんでもやらせてくれる環境。会社から研修費もだしてくれる。ただし、自ら社長に提案しなければならないし、や...続きを読む(全186文字)

【良い点】
どんどん新しい事を始めるので、たまに興味のある事が仕事として出てくることがあり、その時はすごく楽しく仕事できる。基本的には社長がやりたいと思っ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社長に気に入られさえすれば、すごく楽な会社。逆に言うと、社長に気に入られない限り毎日お小言を言われる。仕事自体は社長がどんどん新しい事を始める...続きを読む(全217文字)

【良い点】
実力さえあれば色々仕事はやらせてもらえる。やる気があってチャレンジしたい人には良い職場だと思う。新規事業を色々と取り組んでいるので目新しさには...続きを読む(全177文字)

【良い点】
交通費は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べるようなものは特に無い。住宅手当などはもちろんのこと、カフェテリア...続きを読む(全199文字)

【良い点】
当時はとてもいい人材が揃っていました。ずいぶんと人が入れ替わる中でもいい人材が入ってくる、不思議な会社でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
面白そうな自社サービスをしていたので、興味を持った。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には商売商売していて、社会に対する貢献など全...続きを読む(全185文字)

【良い点】
流行りの事業に手を出し、それなりに方向性があっていたように思う。外部への
コミュニケーションの量を確保していた分、成果が上がっていた面もある。...続きを読む(全252文字)

【良い点】
経歴もよくいい社員が多かった。社長がワンマンなだけに、それに
耐えることのできるいい人材が揃っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)

【良い点】
当時は先輩社員は苦労されている方が多く、頼れる方もいました。社長がワンマンなので、それに対抗する結束力があったように思います。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
リモートワーク、時短勤務などがあり女性だけでなく男性も働きやすい環境。育休からの復帰率も100％と高く、常勤取締役の女性比率が50%、リーダー...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性の管理職も少ないながら居るには居る状況。（ただし、中途入社で実力をかわれている方のみ）
若手は女性の方が多いので、ここから何年か経過してそ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性は多くいる。シフト制のため、お子様のイベントに希望休を入れやすいと思われる。結局配属された店長にやるとは思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
男女関係なく役職が振られている印象です。
実力や実績とやる気があれば、正社員への雇用も可能です。
育休や産休で休み、復職することは可能な環境で...続きを読む(全188文字)

【良い点】
性別問わず女性男性対比も極端に偏っていなくよかったのではと思う。業界からはっきり言う女性が多い気がしたので存在感がすごくあったのがよかった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性でも、出産して復帰した人が1名いるぐらいであとは既婚2割独身8割のイメージ。独身で若いころには楽しい環境かと思う続きを読む(全64文字)

【良い点】
相談して休日なども割と取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が少ないイメージだった。休みも対応があるので、働きやすいとは...続きを読む(全84文字)

【良い点】
職種がいろいろあり、活躍している方も多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はお茶くみ文化があり、誰が何を好むか覚える必要が...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本的に女性が多く、女性が働く環境はいいと思います。
比較的に柔らかい人が多い印象だったので、しっかりとコミュニケーションを取れば、何も問題な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性、子持ちが多くとても働きやすいです。
中抜けも可能で、子供の発熱などによる急な休みにもしっかり対応してくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)