月刊ビルデイングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自社メディアの賃貸月刊誌を発行する部署に在籍していました。グループ企業内の一サービスとしての自社メディアだけに、良くも悪くも緩かった。別事業...続きを読む(全193文字)

昇給はほとんどありませんでした。一度だけ現場責任者・社長役員を交えた面談が設けられ、現状報告や今後の展望を話しあった結果、微々たる昇給がありました。面談...続きを読む(全167文字)

未経験の業務にも自分から積極的に乗り出せば、参加できる。
上司は体育会系のノリで、好きなようにやらせてくれて、責任は持ってくれる。
だから、安心して...続きを読む(全191文字)

在職当時は残業も多く、休日出勤も多い。
しかし、がんばった分、年齢・社歴・性別などに関わらず昇進、昇給する。
新しい仕事にも積極的に参加させてもらえ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
休みは取ろうと思えば取れます。なのでワークライフバランスが悪いわけではないが、残業が固定の人に偏っていたりするので、人によるとは思う。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
記者は職務上しかたないが呼び出しの可能性があり、地方なら休日でも県外への外出に届けがいるなど不自由な印象だった。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
時事通信社はフレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しており、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。年間休日や有給休暇の取得も比較的取...続きを読む(全156文字)

【良い点】
担当編集の方の返信が早く丁寧で、様々なことにおいてサポートしてくれます。クリエイター目線ではとても助かります
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)

【良い点】
とにかく量を経験できるのがよい。若手に向いてる
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークは皆無です。スタッフが良かったから、そこ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
どの案件の担当になるかによるが基本的にプライベートな時間は確保できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰る人はゼロ。言い...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、配属先の上司の裁量によると思います。希望があれば休日や時間など調整可能だと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
残業は部署によりますが、契約社員でも在宅制度があり、フレックス制にもなったので、働きやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全169文字)

【良い点】
リモートワークと出社のバランスがよく、メリハリがある。休暇は取りやすく、有給休暇はほぼ消化していた。続きを読む(全56文字)