回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇給はほとんどありませんでした。一度だけ現場責任者・社長役員を交えた面談が設けられ、現状報告や今後の展望を話しあった結果、微々たる昇給がありました。面談...続きを読む(全167文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社月刊ビルデイング
株式会社月刊ビルデイングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社月刊ビルデイングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社月刊ビルデイングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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昇給はほとんどありませんでした。一度だけ現場責任者・社長役員を交えた面談が設けられ、現状報告や今後の展望を話しあった結果、微々たる昇給がありました。面談...続きを読む(全167文字)
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在職当時は残業も多く、休日出勤も多い。
しかし、がんばった分、年齢・社歴・性別などに関わらず昇進、昇給する。
新しい仕事にも積極的に参加させてもらえ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
定時を超えた残業も程々にあったが、ある程度融通の利くスケジュール管理ができていたため、個人的にはそこまで苦にはならなかった。通年で見た繁忙期...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
自社メディアの賃貸月刊誌を発行する部署に在籍していました。グループ企業内の一サービスとしての自社メディアだけに、良くも悪くも緩かった。別事業...続きを読む(全193文字)
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就業時間は8時30分から18時30まで。残業無く終えることはほとんど無く、月平均では50時間ほどの残業がありました。繁忙期の業務過多等の残業は苦にはなり...続きを読む(全153文字)
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未経験の業務にも自分から積極的に乗り出せば、参加できる。
上司は体育会系のノリで、好きなようにやらせてくれて、責任は持ってくれる。
だから、安心して...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年功序列でゆっくりとあがっていく。昔に比べると昇給幅は少なくなっているはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は担保されているが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
13年在籍していて賞与が出ないことはなかったので、そこは安定しているかと。ただし、金額は業績に左右されるので差は大きい。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
四半期に一回評価があるので、上下しやすく、分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果もプロセスも見るので、プロセスを残せる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
同年代の中では比較的高給と言えると思う。勤務地や配置により手当に幅があるので、本社の忙しい部署などに行けば結構もらえる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年収はボーナスが出ればいいと思いますが、ボーナスがなくなるとつらい。また、残業時間によって月給が結構変わったりするので、残業次第というのもあ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価を取り入れてはいるがどこまで反映されているのかはわからない。
10年近く勤めているのに年収がまだ低め...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
やりがいがあった。ファッションの感性だけでなす、しっかり本質思考が磨かれる。どんな仕事にも使えるスキルが身につく。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
評価制度については配属先の上司によると思います。また配属先での仕事の経験の量によると思います。取引先からの評判も考慮の対象になると思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
成果主義のため、営業で数字を残した人が、その分賞与としてもらえる仕組みになっています。負けず嫌いな人にはとても向いていると思います。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社月刊ビルデイング |
|---|---|
| フリガナ | ゲッカンビルディング |
| 設立日 | 1986年4月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 3人 |
| 代表者 | 椎葉政義 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋3丁目4番10号 |
| 電話番号 | 03-6361-5061 |
| URL | http://www.building.co.jp/group/gekkan_building |
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