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株式会社月刊ビルデイング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月刊ビルデイングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社月刊ビルデイングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社月刊ビルデイングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社月刊ビルデイングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

月刊ビルデイングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

月刊ビルデイングの 職種別年収

職種別年収

クリエイティブ系

??? 万円

その他

??? 万円

月刊ビルデイングの 社員・元社員による会社の評価

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月刊ビルデイングの 学生による会社の評価

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月刊ビルデイングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社月刊ビルデイングの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 26年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給はほとんどありませんでした。一度だけ現場責任者・社長役員を交えた面談が設けられ、現状報告や今後の展望を話しあった結果、微々たる昇給がありました。面談...続きを読む(全167文字)

この投稿でわかること
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    株式会社月刊ビルデイングの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    在職当時は残業も多く、休日出勤も多い。
    しかし、がんばった分、年齢・社歴・性別などに関わらず昇進、昇給する。
    新しい仕事にも積極的に参加させてもらえ...続きを読む(全189文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    月刊ビルデイングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社月刊ビルデイングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年7月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時を超えた残業も程々にあったが、ある程度融通の利くスケジュール管理ができていたため、個人的にはそこまで苦にはならなかった。通年で見た繁忙期...続きを読む(全210文字)

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    株式会社月刊ビルデイングの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年1月27日

    回答者: 社員・元社員 女性 16年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社メディアの賃貸月刊誌を発行する部署に在籍していました。グループ企業内の一サービスとしての自社メディアだけに、良くも悪くも緩かった。別事業...続きを読む(全193文字)

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    株式会社月刊ビルデイングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 26年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    就業時間は8時30分から18時30まで。残業無く終えることはほとんど無く、月平均では50時間ほどの残業がありました。繁忙期の業務過多等の残業は苦にはなり...続きを読む(全153文字)

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    株式会社月刊ビルデイングの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    未経験の業務にも自分から積極的に乗り出せば、参加できる。
    上司は体育会系のノリで、好きなようにやらせてくれて、責任は持ってくれる。
    だから、安心して...続きを読む(全191文字)

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    広告・マスコミ(その他)の年収、評価制度の口コミ

    一般社団法人共同通信社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列でゆっくりとあがっていく。昔に比べると昇給幅は少なくなっているはず。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は担保されているが...続きを読む(全116文字)

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    株式会社カトウプロの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    13年在籍していて賞与が出ないことはなかったので、そこは安定しているかと。ただし、金額は業績に左右されるので差は大きい。
    【気になること・改...続きを読む(全151文字)

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    株式会社ソラジマの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経営企画 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    四半期に一回評価があるので、上下しやすく、分かりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果もプロセスも見るので、プロセスを残せる...続きを読む(全88文字)

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    一般社団法人共同通信社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同年代の中では比較的高給と言えると思う。勤務地や配置により手当に幅があるので、本社の忙しい部署などに行けば結構もらえる。続きを読む(全66文字)

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    株式会社DNPプランニングネットワークの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はボーナスが出ればいいと思いますが、ボーナスがなくなるとつらい。また、残業時間によって月給が結構変わったりするので、残業次第というのもあ...続きを読む(全185文字)

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    CafeGroup株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    360度評価を取り入れてはいるがどこまで反映されているのかはわからない。
    10年近く勤めているのに年収がまだ低め...続きを読む(全228文字)

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    株式会社ミディアムの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりがいがあった。ファッションの感性だけでなす、しっかり本質思考が磨かれる。どんな仕事にも使えるスキルが身につく。
    【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)

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    株式会社フォーミュレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 脚本家・放送作家・監督・演出 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    評価制度については配属先の上司によると思います。また配属先での仕事の経験の量によると思います。取引先からの評判も考慮の対象になると思います。続きを読む(全76文字)

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    株式会社おもれいの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果主義のため、営業で数字を残した人が、その分賞与としてもらえる仕組みになっています。負けず嫌いな人にはとても向いていると思います。続きを読む(全72文字)

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    月刊ビルデイングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社月刊ビルデイング
    フリガナ ゲッカンビルディング
    設立日 1986年4月
    資本金 2000万円
    従業員数 3人
    代表者 椎葉政義
    本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋3丁目4番10号
    電話番号 03-6361-5061
    URL http://www.building.co.jp/group/gekkan_building
    月刊ビルデイングは1986年4月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は3人です。
    NOKIZAL ID: 1460646

    月刊ビルデイングの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。