月刊ビルデイングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
定時を超えた残業も程々にあったが、ある程度融通の利くスケジュール管理ができていたため、個人的にはそこまで苦にはならなかった。通年で見た繁忙期...続きを読む(全210文字)

【良い点】
自社メディアの賃貸月刊誌を発行する部署に在籍していました。グループ企業内の一サービスとしての自社メディアだけに、良くも悪くも緩かった。別事業...続きを読む(全193文字)

就業時間は8時30分から18時30まで。残業無く終えることはほとんど無く、月平均では50時間ほどの残業がありました。繁忙期の業務過多等の残業は苦にはなり...続きを読む(全153文字)

未経験の業務にも自分から積極的に乗り出せば、参加できる。
上司は体育会系のノリで、好きなようにやらせてくれて、責任は持ってくれる。
だから、安心して...続きを読む(全191文字)

【良い点】
やりがいがあった。ファッションの感性だけでなす、しっかり本質思考が磨かれる。どんな仕事にも使えるスキルが身につく。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)

【良い点】
評価制度については配属先の上司によると思います。また配属先での仕事の経験の量によると思います。取引先からの評判も考慮の対象になると思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
成果主義のため、営業で数字を残した人が、その分賞与としてもらえる仕組みになっています。負けず嫌いな人にはとても向いていると思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
等級の基準が明確でないのでわかりにくいが、社員数も多くないので最終的にはしっかり比較して評価されていると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年収は業務の割に高めだと感じる
ボーナスの他に、目標達成に比例したインセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は...続きを読む(全155文字)

【良い点】
それなりに給与はよかった。残業代も1分単位で貰える上、業績によるボーナス(今は廃止されている)や評価によるボーナスが夏冬ボーナス以外にあった...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の評価制度の思い出があまりありません。目標を立てたり、それを振り返ったり、上司に評価されたり…という感じだっ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年収は５。校閲専業としては最高レベルでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は1。基準がさっぱり読めない。考課の面談のとき聞...続きを読む(全94文字)

【良い点】
2000年前後当時のことですが、年収は200万円ぐらい、月の額面17万円ぐらい。月手取りは14万円ぐらいだったと思います。年収が低いのは下請...続きを読む(全323文字)