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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月刊ビルデイングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による株式会社月刊ビルデイングの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社月刊ビルデイングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

月刊ビルデイングの 社員・元社員による会社の評価

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月刊ビルデイングの 学生による会社の評価

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月刊ビルデイングの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社月刊ビルデイングの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年01月27日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社メディアの賃貸月刊誌を発行する部署に在籍していました。グループ企業内の一サービスとしての自社メディアだけに、良くも悪くも緩かった。別事業部...続きを読む(全193文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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月刊ビルデイングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社月刊ビルデイングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時を超えた残業も程々にあったが、ある程度融通の利くスケジュール管理ができていたため、個人的にはそこまで苦にはならなかった。通年で見た繁忙期と...続きを読む(全210文字)

株式会社月刊ビルデイングの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

就業時間は8時30分から18時30まで。残業無く終えることはほとんど無く、月平均では50時間ほどの残業がありました。繁忙期の業務過多等の残業は苦にはなりま...続きを読む(全153文字)

株式会社月刊ビルデイングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給はほとんどありませんでした。一度だけ現場責任者・社長役員を交えた面談が設けられ、現状報告や今後の展望を話しあった結果、微々たる昇給がありました。面談や...続きを読む(全167文字)

株式会社月刊ビルデイングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

未経験の業務にも自分から積極的に乗り出せば、参加できる。
上司は体育会系のノリで、好きなようにやらせてくれて、責任は持ってくれる。
だから、安心してノ...続きを読む(全191文字)

株式会社月刊ビルデイングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在職当時は残業も多く、休日出勤も多い。
しかし、がんばった分、年齢・社歴・性別などに関わらず昇進、昇給する。
新しい仕事にも積極的に参加させてもらえる...続きを読む(全189文字)

広告・マスコミ(その他)の退職理由の口コミ

株式会社フォーミュレーションの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きな番組や希望の配属先を言えるところがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が少ない。残業代もすくないため、ずっとここで働ける...続きを読む(全85文字)

一般社団法人共同通信社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアとしてキャリアアップが見込めない
【気になること・改善したほうがいい点】
既存システムの運用・保守をまかせて世代交代したいのか、新事...続きを読む(全98文字)

株式会社ヨコシネディーアイエーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引っ越しのため退職する旨を伝えたところ、今後を応援し快く送り出してくれた。中の人は温かい人ばかりだった。続きを読む(全58文字)

株式会社時事通信社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に何か不満があったということはありません。年を重ねて、地元に帰ろうと思い、全国・世界規模での転勤を望まなくなったため、転職をしました。
【...続きを読む(全168文字)

株式会社スリーシーズンの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
21年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
書籍の編集経験を多く積むことができ、キャリアアップできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆多忙なので、新人教育はあまりしっかりでき...続きを読む(全100文字)

株式会社メディコムの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グルメ雑誌などのライターを強く志望している人には経験を新人のうちから積めるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の...続きを読む(全110文字)

株式会社毎日新聞ネットの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人はのんびり、向上心がない人が多い印象。そういう人には向いているし、そうじゃない人はすぐに辞める。若い人はいない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

株式会社エストールの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣を神のように崇めないといけない雰囲気で、何を言われても笑って肯定しなければならず、退職者が後を絶たなかった。...続きを読む(全147文字)

株式会社フロムワンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年02月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
WEB編集・コンテンツ企画
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が好きな趣味についての仕事になるので、純粋な楽しみはあった。アルバイトであってもたまに大きな試合後のインタビューなどに連れていってももらえ...続きを読む(全197文字)

株式会社時事通信社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会に影響を与えるという意味でやりがいのある仕事に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
不規則な勤務、大きなプレッシャー。やりがい...続きを読む(全95文字)

月刊ビルデイングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社月刊ビルデイング
フリガナ ゲッカンビルディング
設立日 1986年4月
資本金 2000万円
従業員数 3人
代表者 椎葉政義
本社所在地 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目8番1号
電話番号 03-6361-5061
URL http://www.building.co.jp/group/gekkan_building
NOKIZAL ID: 1460646

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(証券コード:7047)
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