この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業なし。業績次第では年3回賞与あり。製品的にはこれまでやられてきた方々の尽力で施設園芸やられている方には浸透している。全国展開しているので、...続きを読む(全482文字)
東都興業株式会社 報酬UP
東都興業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業なし。業績次第では年3回賞与あり。製品的にはこれまでやられてきた方々の尽力で施設園芸やられている方には浸透している。全国展開しているので、...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
役員クラスまで上り詰めれば、正直かなり給料をもらえるかと思います。私が働いていたときにいた役員は日中は大して仕事もせずに、居眠りしている方もい...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
ボーナスが年に確実に三回あるため、月々の基本給はそれほど高くはありませんが、年収としてはかなり多くもらえるかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
事務職は完全にルーティンワークであり、特に面白みはありません。
とはいえ、確実に定時上がりが可能なため、プライベートを充実させることができます...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はキャリアアップが難しい点。なまじお給料が良く、ワークライフバランスも整っているので、ぬくぬくと居続けてしまい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
不必要に早朝に出勤する必要もなく、残業もほとんど無い。よっぽど立て込んでいるときでなければ、昼休みもきちんと取れます。有給申請も、基本的に拒否...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業は基本的には無いため、ワークライフバランスは整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は管理職にも総合職にもなれず、キャ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社の資産は相当あり、不動産事業なども展開。
手持ちのお金は相当なもの、資産豊富です
【気になること・改善したほうがいい点】
上の言うことは絶...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
若手は職種によらず5年間は年50万くらいは上がる。年功序列で安定して昇給、昇格があるため安定感がある。営業は給与と別に出張日当があり、実際の年...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
シェアが高いために商品を1から説明提案するよりも顧客との関係を維持、強化していくことが仕事となる。顧客と距離が近づいている、信頼関係を築けてく...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
若い退職者が多いのでギャップを埋められればと思い在職中の身からコメント致します。
私の入社理由は求人内容が良く、安定していそうだから。という...続きを読む(全385文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアは全くないと思っていいでしょう。
男性がえらいという古い考えの会社なので、いつまでたっても職場の空気...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日の休みは割としっかり取れます。
夏休みや年末年始などもしっかり休めます。
有給は特別なことがない限り取りや...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
お客様から問い合わせなどに適切に回答できたときや、
新商品の導入が決まった時は非常にやりがいがあった。
自社製品数も多い上に、何度も製品改良...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゴルフは強制ではないがやらなければいけない雰囲気、朝は始業時間よりも1時間以上早く来なければいけない雰囲気、良くも...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
特許で守られてきた製品を持っていたので、
業界内の知名度は高く、客先で話を聞いてもらえない事は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全206文字)
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福利厚生はしっかりしており、定時で帰れる点は良いと思います。配送センターの見学や、勉強会もあり、商品知識は丁寧に教えてもらえます。
当時の部長以上の管理職...続きを読む(全302文字)
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休日は暦通り+夏期休暇5日+年末年始休暇5日でしっかり取れる。有給の取得は部署によりけり。賞与は夏冬と春の計3回有り、福利厚生は悪くない。ジョブローテーシ...続きを読む(全201文字)
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企業体質がとにかく古いです。売上の拡大よりも伝統や慣習が重んじられる風潮で、業務は非効率的かつ目的が不明瞭なルーティンワークに尽きます。何のスキルも身に付...続きを読む(全214文字)
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人事制度は確立されていなかった印象。基本的には社歴が第一優先とされる。社歴を積むと役職が与えられるが、一方で業績をいくら上げようともスキルに見合った人事評...続きを読む(全165文字)
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農業(施設園芸農業)に関する専門知識以外、特にスキルアップは見込めません。基本的にこれまで既存路線で堅調な業績を出している企業なので、新しい能力やスキルが...続きを読む(全156文字)
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女性社員は基本的に部署に関わらず定時の出社・退社が可能でワークライフバランスは取り易いと思います。但し社内での権限や昇進の機会はなく、女性のキャリアパスは...続きを読む(全162文字)
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社長が起業者であり、相当苦労して会社を大きくし、安定させたのは事実であるが、社長が全てであり、例えば、取引先と電話中でも社長から内線がかかれば話を切って社...続きを読む(全260文字)
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・休暇制度や労働時間について満足している点は残業がないことと、お休みをきちんと取ることができる点です。入社して半年間は有給がないので、遅刻したり欠勤すると...続きを読む(全190文字)
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お休みが多いのがとても助かりました。夏休みも必ず取れます。しかし同じ部署の人と重ならないように取得しなければならないので、自由に日を選べるわけではありませ...続きを読む(全188文字)
会社名 | 東都興業株式会社 |
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フリガナ | トウトコウギョウ |
設立日 | 1964年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 90人 |
代表者 | 弘田哲也 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目6番1号テプコビル3階 |
URL | https://www.toto-vp.com/ |
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