東都興業の法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
残業なし。業績次第では年3回賞与あり。製品的にはこれまでやられてきた方々の尽力で施設園芸やられている方には浸透している。全国展開しているので、...続きを読む(全482文字)

【良い点】
若手は職種によらず5年間は年50万くらいは上がる。年功序列で安定して昇給、昇格があるため安定感がある。営業は給与と別に出張日当があり、実際の年...続きを読む(全196文字)

【良い点】
シェアが高いために商品を1から説明提案するよりも顧客との関係を維持、強化していくことが仕事となる。顧客と距離が近づいている、信頼関係を築けてく...続きを読む(全233文字)

【良い点】
若い退職者が多いのでギャップを埋められればと思い在職中の身からコメント致します。

私の入社理由は求人内容が良く、安定していそうだから。という...続きを読む(全385文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアは全くないと思っていいでしょう。
男性がえらいという古い考えの会社なので、いつまでたっても職場の空気...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日の休みは割としっかり取れます。
夏休みや年末年始などもしっかり休めます。
有給は特別なことがない限り取りや...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ゴルフは強制ではないがやらなければいけない雰囲気、朝は始業時間よりも1時間以上早く来なければいけない雰囲気、良くも...続きを読む(全174文字)

休日は暦通り+夏期休暇5日+年末年始休暇5日でしっかり取れる。有給の取得は部署によりけり。賞与は夏冬と春の計3回有り、福利厚生は悪くない。ジョブローテーシ...続きを読む(全201文字)

企業体質がとにかく古いです。売上の拡大よりも伝統や慣習が重んじられる風潮で、業務は非効率的かつ目的が不明瞭なルーティンワークに尽きます。何のスキルも身に付...続きを読む(全214文字)

人事制度は確立されていなかった印象。基本的には社歴が第一優先とされる。社歴を積むと役職が与えられるが、一方で業績をいくら上げようともスキルに見合った人事評...続きを読む(全165文字)

農業(施設園芸農業)に関する専門知識以外、特にスキルアップは見込めません。基本的にこれまで既存路線で堅調な業績を出している企業なので、新しい能力やスキルが...続きを読む(全156文字)

女性社員は基本的に部署に関わらず定時の出社・退社が可能でワークライフバランスは取り易いと思います。但し社内での権限や昇進の機会はなく、女性のキャリアパスは...続きを読む(全162文字)